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ファイナンスのチームリーダー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループ資金効率化、安定調達、財務戦略立案を担います。資金管理を通じて経営、事業への提言を行い、連結ファイナンス管理の強化、キャッシュフロー改善に取り組みます。
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応募資格
必須
- 上場会社での資金（財務）業務経験、グループ資金管理
- エクセル、ワード、パワーポイントが使用可能なこと。※マクロ等高度な知識は不要
- 英語で海外拠点とのやり取りに対応できるレベル・TOEIC600点以上
- 転職回数：フジクラで3回目まで
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 財務
- 雇用形態
- 常勤正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 役職
- チームリーダー
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収（経験等に応じて相談）管理職：800-1,200万円前後 非管理職：600-1,000万円前後（各種手当込み）
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 東京都江東区木場1-5-1
- 転勤
- ※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり
- 働き方
- ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます
- 勤務時間
- ■9:00～17:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：20時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日日数：121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇永年勤続休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇妊産婦通院休暇特別通院休暇等保存休暇制度(最大100日)年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
- 福利厚生
- 財形貯蓄従業員持株会（奨励金有）借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業（満3歳になる前日まで）短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 構内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■選考・通常２回の面接（必要に応じて追加の可能性もあり）、部署や人事等の面談があります■適性検査・特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:02（1日前）
仕事内容
業務内容
- グループ資金効率化、安定調達、財務戦略立案
期待値役割等
- 資金管理を通じて経営、事業への提言
業務の面白み・魅力
- 拡大するグローバルマーケットでの財務面での貢献
募集部署のビジョン
- (財務戦略)
- 成長投資、負債返済、株主還元のバランス→資本の最適化
所属のミッション・業務
- 連結ファイナンス管理の強化、 キャッシュフロー改善
募集背景
- 増員
キャリアパスイメージ
- 希望により資金(財務)以外も経験し、国内外子会社CFOや経営企画、事業企画、監査などにキャリアアップいただくことを想定しています。
業務内容(備考)
- ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
この求人は、株式会社フジクラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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