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東京都の品質管理の求人220件

品質企画担当者

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の品質管理の求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

フジクラグループ全体の品質方針・目標の策定や、品質保証業務の電子化、品質教育の企画・展開などを担当します。品質保証の仕組みを整備し、品質コンプライアンスの徹底や品質を重視する組織風土の醸成に向けた施策を企画・推進する役割です。

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給与550〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 熱意をもって業務に取り組める方
  • 品質コンプライアンス意識の高い方

募集要項最終確認 11/14

職種
品質管理
雇用形態
常勤正社員
採用区分
キャリア採用
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
■想定年収 ・550万円~1000万円前後(経験に応ず、時間外手当等含む)
手当
通勤手当家族手当住居手当
勤務地
東京都江東区木場1-5-1
転勤
将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
働き方
リモートワーク:週3回程度
勤務時間
9:00~17:45所定労働時間 7時間45分 休憩1時間フレックス:応相談(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)残業:有(平均残業時間:20時間)
年間休日
121日
休日・休暇
年間休日日数:121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日)年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
福利厚生
財形貯蓄従業員持株会(奨励金有)借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業(満3歳になる前日まで)短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得「イクボス企業同盟」加盟「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
構内全面禁煙
業務の変更の範囲
※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます。
掲載日
2026/11/11 13:08(3日前)
最終確認
2026/11/14 02:06(今日)

仕事内容

業務内容

  • フジクラグループの品質方針、目標の策定
  • 品質保証業務の電子化(人の手を介在させない検査・合否/出荷判定・テストレポート作成の各プロセスの導入)
  • 品質不適切未然防止活動(eラーニング等による教育、品質講演会の企画等)
  • 品質保証部門の独立促進
  • 品質教育の企画、展開
  • 含有化学物質の管理(管理システム更新、eラーニングによる啓発)
  • 新たに発生する不適切事案、重大クレームの是正支援

期待値役割等

  • フジクラグループにおける品質保証の専門家として活躍することを期待します。

業務の面白み・魅力

  • 品質企画室では、フジクラグループ全体の品質戦略の立案や品質保証施策の企画・推進に携わることができます。
  • 国内外の拠点や幅広い事業分野の品質保証活動に関与し、全社的な視点で課題解決や仕組みづくりを推進できることが大きな魅力です。
  • さらに、品質保証体制の強化と品質を重視する企業文化の醸成を通じて、顧客からの信頼向上と企業価値の向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。

募集部署のビジョン

  • 品質を重視する企業文化と実効性のある品質保証体制を礎に、顧客から最も信頼されるフジクラグループを実現する。

所属のミッション・業務

  • フジクラグループ全体に品質コンプライアンスを徹底し、実効性のある品質保証の仕組みの整備と品質を重視する組織風土の醸成に向けた施策を企画・推進することで、顧客に信頼される商品・サービスの提供を支える。

募集背景

  • 欠員補充:2027年7月シニア退職に伴う補充

業務内容(備考)

  • ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり

この求人は、株式会社フジクラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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