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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
光ファイバの検査規格の確認や、出荷製品が検査規格を満たしていることの確認を行います。光ファイバ用原材料の検査規格作成やサプライヤ指導、不適合製品の処置も担当します。
応募資格
必須
- 学歴大卒・大学院卒
- 理系の学位
- 検査機器や測定機器の操作経験(品質保証に限らず、設計開発、製造などの経験者も可)
- Excel、Power Pointの使用経験
歓迎
- 電気電子/情報/物理の専攻
- 光関係の測定器の知識
- 英語力(目安TOEIC600点以上)
求める人物像
- 製造部門、技術部門、営業部門といった、他部署との交渉、およびコミュニケーション能力を持った方。
- 自分の担当業務について、主体的かつ責任をもって対応する事ができる方。
- 測定機器類の扱いに積極的に取り組むことができる方。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 常勤正社員
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 550〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収 ・550万円~1000万円前後(経験に応ず、時間外手当等含む)
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 千葉県
- 転勤
- 将来的に、国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)の可能性あり
- 働き方
- フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます
- 勤務時間
- ■8:00~16:45 ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定) 職場と相談にて勤務方法を決められます■残業:有(平均残業時間:20~40時間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日日数:121日完全週休二日(土日)完全週休2日制(土・日)有給休暇永年勤続休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇妊産婦通院休暇特別通院休暇等保存休暇制度(最大100日)年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)有給休暇(採用日から8月31日までは、採用日より2日~18日 入社後、最初の9月1日以降:1年間で20日)
- 福利厚生
- 財形貯蓄従業員持株会(奨励金有)借上社宅制度慶弔見舞金業務上災害特別補償通勤途上災害特別補償保養施設永年勤続表彰カフェテリアプラン育児休業(満3歳になる前日まで)短時間勤務(小学校3年生を修了するまで)「子育てサポート企業」として厚労省から認定(くるみん)取得「イクボス企業同盟」加盟「健康経営優良法人2018~ホワイト500~」に2年連続認定「えるぼし(最高段階の3つ星)」認定
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 構内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社各拠点勤務(テレワークを行う場所を含む)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 通常2回の面接(必要に応じて追加の可能性もあり)、部署や人事等の面談があります。特定類型・WEBにより、適性検査のテスト、特定類型の面接前のアンケートと入社前の誓約書を提出いただきます。
- 掲載日
- 2026/10/02 14:33(今日)
- 最終確認
- 2026/10/02 14:31(今日)
仕事内容
業務内容
- 光ファイバの検査規格(検査項目、検査方法、検査頻度)の確認
- 出荷完成した製品が検査規格を持たしていることの確認
- 光ファイバ用原材料の検査規格作成、サプライヤ指導
- 不適合製品の処置
期待値役割等
- 顧客仕様書、関連する公的規格等を把握し、誰にも負けないプロとなる事
業務の面白み・魅力
- お客様との契約を順守した製品を出荷する為の、最後の砦としての権限と責任感
募集部署のビジョン
- 光ファイバ・ケーブル製品の品質を顧客に対して確実に保証するために、確固たる意思と根拠をもって品質に関わる判断をする
所属のミッション・業務
- 製品の品質保証の為に、顧客が要求する品質を正確に把握し、それを実現するために品証として検査その他に関わる適切な指示と判断を行う
募集背景
- 増員:光ファイバ測定エンジニア後継者育成、光ファイバ用材料エンジニアの補強
キャリアパスイメージ
- 品証部門で3年程度以上の経験を積んだ後、設計・開発部門や営業技術部門等、関連する部署でさらに経験を積んでいただくのが良いと考えます。
業務内容(備考)
- ※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
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