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グローバル経営基盤改革プロジェクト推進担当
給与
600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
国内外グループ会社100社超を対象にERP展開をリードする中核人材を募集。経営戦略部門直轄の全社横断型プロジェクトで、SAP導入を推進中。入社後は本体導入の後半フェーズから参画し、稼働後は海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わる。
業務内容
- 業務改革：グローバル業務プロセスの標準化企画、As-Is／To-Be業務設計、業務変革施策の立案・推進
- PMO：複数PJ横断の進捗・課題管理、システム間連携の全体設計、ベンダーマネジメント
- データ活用：経営ダッシュボード企画、KPI設計、データガバナンス構築
- ITアーキテクト：ERPと周辺システムの統合設計、データ連携アーキテクチャ検討
期待値役割等
- ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー
- 業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役
業務の面白み・魅力
- 業務改革からシステム導入まで一気通貫で携われる
- 経営変革の中心を担う経験
- ERPを経営に活かす経験が得られる
募集部署のビジョン
- 将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現する
所属のミッション・業務
- ERP導入プロジェクトの推進
募集背景
- 2024年度に過去最高の経常利益と当期純利益を記録し、今年度も予想を上回る業績
- 国内外グループ会社100社超、海外売上比率7割超であり、海外案件・海外グループ会社との連携も増加
- 経営戦略部におけるIT推進人材として増員募集
キャリアパスイメージ
- ERP導入PJにおいて、要件定義〜開発・テスト・本番移行を約2年経験
- その後、グループ会社展開のリーダーとして活躍
- 将来的には、フジクラERP領域の中核人材・責任者ポジションを期待
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- ERP・基幹システム導入プロジェクト経験
- 業務改革／業務標準化プロジェクト経験
- DX推進プロジェクト経験
- PMOとしての大規模PJ推進経験
- 製造業における業務改善・システム導入経験
- SAPを含む基幹システムの企画・導入・運用経験
歓迎する経験
- 製造業ITまたはコンサル企業での経験
- SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上）
- 大規模・複数拠点のシステム導入プロジェクト経験
- グローバルプロジェクトにおける、業務プロセス標準化、多様なステークホルダーとの調整・推進経験
- 経営・業務データを活用した分析・可視化・意思決定支援の経験
待遇・福利厚生
- イクボス企業同盟加盟
- カフェテリアプラン
- 住宅手当・家賃補助
- 出産・育児支援制度
- 契約保養所
- 子育て支援認定
- 家族手当
- 慶弔見舞金
- 業務上災害特別補償
- 財形貯蓄制度
- 通勤災害補償
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フジクラの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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