職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の生産管理の求人65件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
購買・生産管理
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
装置製造部・材料製造部と協働し、購買・生産管理の方針策定、計画、進捗管理、改善を担うポジションです。需要・生産・調達計画の策定、材料の供給管理の整備、装置の購買・生産管理、サプライヤー管理、在庫や業務プロセスの改善を進めます。材料領域の計画・在庫・供給管理を優先的に整えながら、装置領域も含めた供給管理機能を強化します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 産業装置・精密機器、または化学材料・電子材料などのメーカーにおける購買・調達または生産管理の実務経験
- 需要、生産能力、調達リードタイムを踏まえ、生産・調達・在庫を連携させて管理した経験
- 製造現場や営業、技術部門と協働し、納期・供給上の課題を解決した経験
- 部門・チームのマネジメント、または部門横断の業務改善を主導した経験
- データや業務フローを整理し、管理の仕組みを構築・定着させた経験
歓迎
求める人物像
- 現場に足を運び、実態を理解したうえで計画・管理を進められる方
- 情報や業務が十分に整っていない状況でも、優先順位をつけて改善できる方
- データと事実に基づき、供給リスクや課題を早期に共有できる方
- 異なる立場の関係者と協働し、事業全体にとって適切な判断ができる方
- 自ら実務に関わりながら、仕組みづくりと人材育成を進められる方
応募について
- ※装置・材料のいずれかを主な専門領域とする方も対象です。購買・生産管理の一方を専門とし、もう一方と連携して供給全体を管理してきた方も歓迎します。
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員入社日より3か月
- 役職
- 部長候補
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,100万円 月給制 月給 583,443円～916,684円 （基本給：377,680円～624,240円、ライフプラン手当：54,000円、固定残業代：151,763円～238,444円を含む/月） 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ※ご経験・スキル・現年収を踏まえて決定します。 ※ストックオプション付与あり
- 手当
- 交通費月5万円まで住宅手当最大3万5000円／月ライフプラン手当54,000円
- 勤務地
- 136-0082 東京都江東区新木場1-3-14
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ※原則として出社をお願いしていますが、ご家庭の事情等による在宅勤務制度もございます。
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】 コアタイム 11:00～15:00 月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休二日制弊社独自カレンダーによる休祝日年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇等
- 福利厚生
- 住宅手当圏内への引越し補助ありベビーシッター割引券利用制度資格支援制度オフィス内禁煙・分煙企業型確定拠出年金制度お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- ※屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙オフィス内禁煙・分煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- ▼書類選考∟履歴書・職務経歴書の提出▼1次面接（オンライン）∟担当：部門責任者 1名▼2次面接（オンライン）∟担当：部門リーダー 1名▼1日インターンまたは最終面接（対面）∟担当：執行役員 および 部門責任者、リーダー▼内定選考期間はご応募から概ね2~5週間程度を予定しています。1日インターンは、実際の業務に近い課題に取り組んでいただいたり、チームメンバーと深く対話していただく内容です。入社後のミスマッチを防ぎ、お互いの理解を深めることを目的としています。選考プロセスや選考内容は変更となる場合がございます。
- 選考期間
- 選考期間はご応募から概ね2~5週間程度を予定しています。
- 掲載日
- 2026/10/10 02:42（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 01:11（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は、金属ナノ材料と精密インクジェット印刷技術を活用し、次世代の電子基板・半導体パッケージ製造技術の社会実装を進めています。装置の海外出荷や材料の製造スケールアップに伴い、安定供給を支える購買・生産管理機能の強化が重要になっています。
- 現在、装置・材料それぞれの製造部門が調達・供給管理を担っています。今後の事業拡大に向けて、現場と密に連携しながら、需要、調達、生産、在庫を一貫して管理できる仕組みを整えていきます。
- 特に材料領域では、需要の変動や製造スケールアップに対応した計画・管理の整備が課題です。材料の供給管理を軸に、装置も含めた購買・生産管理を横断して推進いただける部長候補を募集します。
仕事内容
- 装置製造部・材料製造部の担当者と協働し、購買・生産管理の方針、計画、進捗管理、改善を担っていただきます。現場の実態を把握し、営業・開発・製造・品質保証などの関係者をつなぎながら、品質・コスト・納期を両立した供給体制を整える役割です。
需要・生産・調達計画の策定
- 受注、需要見通し、製造能力、調達リードタイムを踏まえ、生産・調達計画を策定します。計画と実績の差を把握し、関係部門と優先順位や対応を調整します。
材料の供給管理の整備
- 原材料調達から製造・出荷までの情報と業務の流れを整理し、製造日程、ロット、在庫、供給見通しを管理する仕組みを構築します。
装置の購買・生産管理
- 部品調達、外注、組立・出荷日程を管理し、欠品や納期遅延を防ぐとともに、既存業務の標準化・効率化を進めます。
サプライヤー・購買管理
- 技術・品質担当者と連携した調達先の選定・評価、価格・納期交渉、外注管理、供給リスクへの対応を推進します。
在庫・コスト・業務プロセスの改善
- 欠品、過剰在庫、滞留在庫の原因を把握し、適正在庫と調達コストの改善に取り組みます。管理指標、データ、役割分担を整備し、運用を定着させます。
購買・生産管理機能の強化
- 既存担当者と連携し、業務設計、人材育成、必要な体制の検討を進めます。経営・事業責任者へ供給状況とリスクを報告し、対応を提案します。
このポジションのミッション
- 現場の実務と事業全体の計画をつなぎ、必要な製品を必要な時期に供給できる状態をつくることです。
- 材料領域の計画・在庫・供給管理を優先的に整えながら、装置領域も含めて、供給見通しと課題を把握し、関係部門が共通の情報に基づいて判断・行動できる仕組みを構築していただきます。
配属先
- 製品化推進部
- 装置製造部・材料製造部の担当者と連携し、装置・材料を横断した購買・生産管理機能の強化を担っていただきます。将来的には、事業規模や業務体制に応じて、購買・生産管理を担う独立部門の設置を想定しています。
事業拡大を支える供給体制づくり
- 自ら整えた計画・管理の仕組みを、材料の安定供給や装置の納期改善につなげられます。
装置・材料を横断する経験
- 製品特性の異なる両分野に関わり、購買・生産管理を事業全体の視点から推進できます。
現場に近い立場での改善と機能強化
- 製造担当者と密に協働し、実務改善から将来の組織体制づくりまで関われます。
従事すべき業務の変更の範囲
- ＜雇入れ直後＞装置・材料の購買・調達、生産・在庫・供給管理、業務改善および体制構築、その他これらに付随する業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
この求人は、エレファンテック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人22件
エレファンテック株式会社の求人をすべて見る（22件）職種と勤務地が似ている求人東京都の生産管理 65件
- 生産管理・SCM担当
- 車載デバイス 生産管理/工場改善支援
- 供給計画部 LPモデル／原油Assayの保守・高度化を担うLPスペシャリスト
- 【SCM】生産管理（中国）
- 生産管理（生産戦略・生産企画）
- 自社IPグッズ製造/生産管理
募集元の採用ページから応募できます
応募はエレファンテック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上8,614
- 年収800万以上4,819
- フレックス22,701
- 完全週休2日31,884
- 年間休日120日以上33,015