2か月前
操業改善コンサルタント
- 年収
- 620〜770万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験3年以上
プラントの制御から操業まで幅広い課題をコンサルティングで解決する操業改善コンサルタントのポジションです。製造現場での業務経験3年以上が必要で、AIに興味がある方を求めています。在宅勤務可で、出社は週2回程度です。
10,216件の求人4861〜4890件を表示
2か月前
プラントの制御から操業まで幅広い課題をコンサルティングで解決する操業改善コンサルタントのポジションです。製造現場での業務経験3年以上が必要で、AIに興味がある方を求めています。在宅勤務可で、出社は週2回程度です。
2か月前
製造業向けDXコンサルティングを担当し、課題ヒアリングから提案、実施までを一貫して推進するポジションです。コンサルティング業界経験者を必須とし、配属先は経験と適性に基づき決定されます。
2か月前
日本精工株式会社の主計部会計チームのサブ・マネージャーとして、部下6〜7名を統率し、財務会計や監査・開示といった経理業務全般を取りまとめるポジションです。製造業または上場企業での経理管理職経験が必須で、IFRSやビジネス英語は歓迎要件です。想定年収は1,050万円以上で、フレックス勤務制度や完全週休2日制などが整っています。
2か月前
日本精工株式会社の事業企画本部にて、M&A案件(主に買収案件)のエグゼキューション、プロジェクト管理を中心に、オリジネーションやPMI業務にも携わるポジションです。次世代リーダー候補の採用による組織強化を目的としており、少数精鋭のグループで一気通貫のM&A経験を積むことができます。
2か月前
日本精工株式会社のDX推進担当(SAP)リーダークラス求人。SAP S/4HANA導入プロジェクトで各モジュールのリーダーとして参画し、構想策定から導入効果測定までを担当。増員募集で、グローバル基幹システム刷新の中核人材を期待。年収1,050万円以上、完全週休2日制、年間休日127日。
2か月前
クボタグループの株式会社クボタ建設で、クボタ本体工場に常駐し営繕工事を中心とした建築施工管理業務を担当する正社員求人。関東圏内が担当エリアで、1級建築士または1級建築施工管理技士の資格とS造・RC造の施工管理経験が必須。年収620万円〜900万円、年間休日125日、完全週休二日制。転勤あり。
2か月前
株式会社クボタ建設にて、下水道工事を中心とした土木工事の施工現場で施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全確認を担当する土木施工管理職の募集です。担当エリアは関東圏内が中心で、北海道・東北エリアの案件にも対応します。施工管理の実務経験と土木施工管理技士または建築施工管理の資格が必須です。
2か月前
当社のデータマネジメント部に所属し、グローバル案件対応の仕組みづくりや戦略立案をリードするスペシャリストとして活躍いただきます。具体的にはグローバル案件の引合戦略立案、関連部署と連携した仕組みづくり、海外企業やグローバルCROとの交渉・提案、メンバー育成などを担当します。製薬会社やCROでの実務経験と英語でのコミュニケーション経験を求めます。
2か月前
当社のデータマネジメント部門において、グローバル案件対応の仕組みづくりや戦略立案をリードするスペシャリストとして活躍いただきます。具体的には、グローバル案件の引合戦略立案、関連部署との連携、海外企業との交渉・提案、部署メンバーの育成などを担当します。製薬会社やCROでのデータマネジメント業務経験と英語でのコミュニケーション経験が必須です。
2か月前
臨床開発コンサルタントとして、開発戦略立案や治験実施計画の策定、PMDA治験相談対応を担当する。医薬品メーカーやCROでの臨床開発経験者を求め、英語でのコミュニケーションが必須。年収750万〜1000万円で、フレックスタイム制または裁量労働制を採用している。
2か月前
中央省庁/地方自治体の入札案件をPMとして主導し、全工程を管理するポジション。入札の企画・リードから要件定義、リソース管理までを担当する。必須要件として、介護・医療・健康関連の入札案件で2年以上の実務経験とPMまたはリーダー経験が求められる。
2か月前
再生医療等製品やバイオ医薬品の開発における薬事コンサルタントとして、薬事開発戦略立案から承認申請資料作成までを担当する。国内最大級のCROで、在宅ワーク中心(原則週1回出社)で働ける。医薬品メーカーやCROでの薬事コンサルティング経験者を求めており、英語でのコミュニケーション能力が必須。
2か月前
医師主導治験・臨床研究のプロジェクトマネジャーとして、研究計画段階から関与し、スケジュール・リソース・コスト・リスク管理、関係者調整、社内メンバーの統括、規制対応までを担当する。必須要件として、CTLまたはアシスタントCTLの経験、企業治験または医師主導治験等のプロジェクト責任者・PM経験が求められる。勤務地は東京・大阪・名古屋から選択でき、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜14:00)を採用している。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務のインフラを創る企業で、日本企業の売上TOP100の40%以上に導入されています。このポジションは法務コンテンツ全般の企画・作成・品質保証・運用管理を担い、AIプロダクトに契約法務の知見を実装します。契約法務の実務経験が必須で、弁護士資格やIT業界経験は歓迎です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するプロダクトを提供する企業です。本ポジションでは、顧客のプレイブック制作・運用を支援し、契約法務の専門性を基盤に顧客支援とプロダクト価値向上を担います。契約審査の論点・判断基準をAIプロダクトに実装し、日本全体の法務・契約の変革を先導する仕事です。
2か月前
MNTSQでは、大規模言語モデルをはじめとする最先端のAI技術を駆使して、契約データに潜む価値を最大限に引き出し、プロダクト「MNTSQ CLM」を共に進化させていくAIエンジニアを募集しています。担当業務はAI機能の実現可能性検証やプロトタイピング、AI機能の運用・改善の仕組みづくり、既存モデルの性能限界を超えるための調査や実験です。
2か月前
MNTSQ株式会社のソフトウェアエンジニア(フロントエンド)募集。契約業務のDXを推進するプロダクトの新機能開発から既存機能の改善までを担当し、フロントエンド領域の技術リードも担う。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収650万円〜1,200万円。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指す企業で、デザインエンジニアとしてUI品質と一貫性を高めるためデザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードする。フロントエンド開発とUIデザインの実装経験3年以上が必要で、ハイブリッドワーク(月5日以上出社)で働く。年収650万円〜1,200万円、みなし残業手当45時間分を含む。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発の両立を目指し、バックエンドを中心に新機能の設計・開発から既存機能の運用・改善まで広く担当いただきます。LLMネイティブなプロダクト開発の最前線で、日本を代表する企業向けの契約プラットフォームを支えるエンジニアを募集しています。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を目指すテクノロジーカンパニーです。本ポジションはプロダクトのフロントエンド領域で中長期ロードマップの開発をリードし、技術設計から実装推進までを担います。フルフレックス・ハイブリッドワークで、年収900万円〜1,300万円の正社員採用です。
2か月前
MNTSQは契約業務のDXを推進するテクノロジーカンパニーで、AIを活用した契約プラットフォームを提供しています。本ポジションは開発部のリードエンジニア(バックエンド)として、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の技術的リードを担います。技術選定やアーキテクチャ設計、チーム育成などが主な業務です。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するテクノロジーカンパニーです。本ポジションでは、既存プロダクトの伸長と新規プロダクト開発の両立を支える技術的側面のリードを担当します。具体的には技術選定やアーキテクチャ設計、生産性向上、技術負債解消、チームメンバーの育成などを行います。
2か月前
MNTSQのアカウントサポートチームを牽引するマネジャー候補を募集するポジションです。顧客のIT・セキュリティ担当と技術的に渡り合いながら、サポート・運用基盤の設計・構築を担います。エンジニアやアカウントマネジャーと対等に協働し、チームの役割そのものを設計していくことが期待されます。
2か月前
MNTSQはAIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化を実現するリーガルテック企業です。オープンポジションとして、これまでの経験やバックグラウンドに合わせてポジションを提案し、カジュアル面談からキャリアを相談できます。正社員で年収600万円〜1,500万円、フルフレックス制・ハイブリッドワークを導入しています。
2か月前
エンタープライズ企業向けに契約プラットフォームを提供するMNTSQで、導入後の顧客の利活用促進・全社展開・業務改革コンサルティングを担うアカウントマネジャーを募集しています。法務部向けプロダクトを起点に、事業部門やグループ会社への展開を推進し、プロダクト進化の起点となる役割です。
2か月前
経営課題に紐づく重要プロジェクトを企画から実行まで一貫して推進する社長室メンバーを募集。代表レビューを受けながら経営思考と実行力を磨けるポジション。事業開発・プロジェクト推進・経営企画の経験2年以上が必須。年収700〜1,000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。東京都渋谷区勤務。
2か月前
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス募集。日本を代表する超大企業に対し、契約業務プラットフォームの提案から受注、アップセル・全社展開までを担う。既に売上TOP100社の40%以上が顧客で、法務部向けから事業部門・AI/DX部門への展開を進める。年収900万〜1300万円、フルフレックス・ハイブリッドワーク。
2か月前
BOXは人材紹介事業を急拡大しており、年収800〜1500万のハイクラス領域でキャリア支援と採用戦略支援を一気通貫で担うHR Account Managerを募集しています。候補者対応(CA)と企業対応(RA)の両方を経験でき、立ち上げ期のため多岐にわたる業務に携わります。
2か月前
MNTSQ株式会社の超エンタープライズセールス(エグゼクティブ)ポジション。日本を代表する超大企業に対して契約業務プラットフォームのセールスをリードし、プレイヤーとしての力とマネジメントとしての力の両方を発揮することが期待される。GTM戦略の設計・実行やアカウントマネジメント体制の構築、イネーブルメントの推進など、営業組織全体の進化を牽引する役割。年収1,100万円〜1,500万円、フルフレックス制、ハイブリッドワーク(月5日以上出社)。
2か月前
医療画像診断支援AI「EIRL」の技術営業を担当するポジション。自社や代理店の営業担当者と同行し、商談後半のクロージングに近い段階で技術的な説明や導入提案を行う。関西エリア在住者を歓迎し、月1回程度東京本社へ出社するリモート勤務が基本。医療AI市場の成長に携わりながら、将来的には営業全般や事業グロースをリードするキャリアパスも可能。
10,216件中 4861〜4890件を表示
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