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市場品質担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
市場で発生する品質課題について、不具合情報の収集・整理から原因分析、改善活動、再発防止までを一貫して推進します。社内関係部門、製造現場、国内外サプライヤーと連携し、顧客の信頼維持・向上に貢献するポジションです。
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応募資格
必須
求める人物像
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
- ものづくりに対する知識があり、部品サプライヤーと対等に議論できる技術的素養を持つ方
- 海外を含むサプライヤーと粘り強く交渉できる方
- 個人として自律的に考え抜きながら、チームとして成果を出すことも大切にできる方
- 明るく前向きに周囲を巻き込み、“Stay hungry. Stay foolish.” の精神で新しい学びや挑戦を楽しめる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 700万〜1300万
- 勤務地
- 東京オフィス：〒107-6243 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー 43階
- 働き方
- ※関東圏以外の場合、リモート勤務及びシェアオフィス勤務がメインになります。※関東圏にお住まいの場合もリモート勤務は可能です。・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
- 勤務時間
- ・1カ月間 所定労働時間：8時間*所定労働日数・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ～ 15:00、休憩60分）・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務・出張あり
- 休日・休暇
- ・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 )・慶弔休暇等
- 福利厚生
- ⚫︎社員持株会制度（奨励金あり）
- 社会保険
- ⚫︎各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 14:41（1日前）
仕事内容
部署・チーム概要 / Team Overview
- 品質保証部は、「品質で組織を繋ぎ、信頼と価値を創出する」ことをミッションに、PowerXのエネルギー事業を品質面から支える組織です。当社は、製品の初期品質だけでなく、BESS導入後のアフターサービスを重要な提供価値と位置づけており、製品の長期的な信頼性と顧客満足を高めるため、品質保証部の機能強化を進めています。
- 現在は、新たな品質マネジメント体制の構築フェーズにあり、市場品質、サプライヤー品質、品質システムの3領域を担うメンバーを新たに迎え、既存の部長・マネージャー2名と合わせて7名体制で全社横断の品質活動を推進していく計画です。
ポジション概要 / Position Overview
- 市場で発生する品質課題について、不具合情報の収集・整理、原因分析、改善活動、再発防止までを一貫して推進する役割です。開発設計部門やサービス部門をはじめとする社内関係部門、製造現場、国内外サプライヤーをつなぎ、各組織と並走しながら、品質課題の解決と顧客の信頼維持・向上に貢献する重要ポジションです。
募集背景 / Why We Hire
- PowerXでは、エネルギー事業の拡大に伴い、製品・サービスに求められる品質水準が高まっています。BESS導入後のアフターサービス品質を高め、顧客の長期的な安心と信頼を提供するため、品質保証部の体制を整備しています。
レポートライン/Report Line
- レポートラインは、品質保証部長または品質保証部マネージャーを想定しています。担当領域の品質向上と仕組みづくりを推進し、全社品質マネジメントの中核を担っていただきます。
業務内容 / Position Details
- 市場品質課題の受付・整理、原因分析、改善活動の推進
- 顧客（B2B）への不具合原因・対策の説明、報告書作成、調整・交渉
- 開発設計部門・サービス部門・製造現場との連携、対応方針の整理
- 国内外サプライヤーとの品質課題協議
- 関係者間の論点整理、合意形成、改善活動のファシリテーション
- 再発防止策の立案・実行・フォロー
- 市場品質データの分析・傾向把握
- 品質課題に基づく経営・関係部門への報告資料作成
- 得られた知見の横展開、予防品質の仕組み化
- 新組織における業務フロー、会議体、標準類の整備
この求人は、株式会社パワーエックスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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