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2か月前
ABEJAのCEO室（インオーガニック戦略）ポジション。取締役CSOと二人三脚で、経営戦略・投資戦略の立案から実行までを担い、業務提携・JV設立・M&A・新規事業開発を推進する。上場スタートアップでのマネジメント経験や投資実務を通じて、将来の経営者としてのキャリアを築ける。年収1,000万円〜1,500万円、正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
DX・AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）として、大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行い、要件定義からシステム開発、運用・グロースまで責任を負います。顧客の経営陣との対話を通じて信頼関係を構築し、DX戦略やAIを活用した提案、新規事業開発、本格実装を推進します。
2か月前
AIやデジタル技術を利活用し、顧客のDXを一気通貫で担うアカウントエグゼクティブ（シニアクラス）の募集です。国内ブルーチップ企業を中心に、経営課題の特定から提案、プロジェクト推進までを担当します。戦略・総合・ITコンサルティングの経験と、エンタープライズ企業のボードメンバクラスとの折衝経験が必須です。
2か月前
大手企業ボードメンバクラスに対してDX戦略やAIなどデジタル技術を駆使した経営・事業課題の解決に取り組むアカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）の募集です。顧客企業のDX推進を支援し、エンジニアやデータサイエンティストと連携してプロジェクトを推進します。年収1,300万円以上で、フレックスタイム制度や完全週休2日制などの勤務条件が整っています。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるソフトウェアエンジニア募集。DX推進に必要なエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使し、AI・機械学習モデルの実用化やシステム構築を担当する。必須要件はシステム開発・運用経験3年以上、Python開発経験、クラウド運用経験。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるソフトウェアエンジニア（リードクラス）の募集です。クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、フルスタックなプロジェクトの要件定義からシステム構築までを担当します。年収800万円〜1,000万円で、フレックスタイム制度や完全週休2日制などの勤務条件が整っています。
2か月前
ABEJAのシステム開発部で、複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性・運用性・再現性を部門横断で担保する1人目の専任SREを募集します。既存の運用ルールや考え方を整理・標準化・浸透させ、仕組みとして継続的に回る運用基盤を設計することがミッションです。モニタリング設計、インシデント管理、運用改善などの実務経験と、AWSまたはGCPでの本番システム運用経験が必須です。
2か月前
CEO室にて、大手事業会社のDX変革や新規事業開発を支援するPdMを募集しています。プロダクト企画の提案から開発支援、既存プロダクトのビジネス支援まで、最上流から裁量を持って携わることができます。
2か月前
ABEJA Platformの開発を通じて、AIパイプライン基盤やLLMOps基盤などのバックエンドエンジニアとして、プロダクト開発・技術検証・SRE業務を担当します。必須要件としてWebバックエンド開発経験、クラウドサービス利用経験、機械学習システム開発経験などが求められます。
2か月前
ABEJAでPhysical AIシステムのソフトウェアレイヤー全体を設計・実装するエンジニアを募集。ロボット、データ、AIを統合するアーキテクチャ設計からデータ収集基盤、バックエンドサービス、インフラ構築までを担当し、プロジェクトを技術的にリードする。ハードウェアやミドルウェアの制約を理解し、現場運用を見据えたソフトウェア開発を主導する。必須要件としてPython/Java/Go/C++での開発経験、サービスレイヤー開発経験、Linux環境での運用経験が求められる。
2か月前
ABEJAは「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、エンタープライズプラットフォーム事業を展開するスタートアップです。本ポジションでは、既製ロボットやODMロボットを対象に、ROS/ROS2を中心としたミドルウェア層の設計・実装を主導し、制御系・センサ系・AIモデル・業務アプリケーションを安定的に接続して現場で運用可能なロボットシステムを構築します。ハードウェアエンジニアやAIリサーチャーなどと連携し、ロボット導入から運用までを技術的に支援します。
2か月前
ABEJAのPhysical AI領域で、ロボットの実機評価・動作制御・顧客導入支援を一貫して担うメカニカルエンジニア・ロボットエンジニアを募集しています。基盤モデルを活用したロボット技術の社会実装を推進し、実運用可能な水準まで完成度を引き上げる役割です。ROS2やPython/C++を用いた開発経験と、実機での評価・検証経験が必須です。
2か月前
ABEJAのロボティクス領域におけるMLOps・データ基盤エンジニア募集。ロボット実機、オンプレミス、クラウドを跨ぐインフラ／データ基盤の設計・構築・運用を主軸に、将来的にはアプリケーション開発にも関わる。ハイブリッドクラウド環境の設計や大規模データパイプライン構築が主な業務。年収750万〜1200万円、正社員、フレックスタイム制。
2か月前
エンジニアリングのバックグラウンドを持ち、技術観点でのデリバリー責任を担いながら顧客案件のプロジェクト推進を行うエンジニアリングPMを募集する。ビジネスサイドPMと並列で協働し、技術と進行の両面からプロジェクトを成立させる役割を担う。1人目のエンジニアリングPMとして、役割や期待値そのものを形づくっていく経験ができる。
2か月前
ABEJAのシステム開発部で、フルスタックエンジニアとしてプロジェクトに参画しつつ、将来的にリーダーやエンジニアリングマネジャーとして組織のアウトプット最大化を目指すポジションです。顧客への提案から開発・運用まで一気通貫で担う環境で、技術・プロセス・人の観点から組織づくりに関与できます。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるデータサイエンティスト（LLM開発）ポジション。国産大規模言語モデルの研究開発を中核とし、データ設計・学習/評価・推論最適化・運用基盤整備まで一気通貫で担う。ミッションクリティカル領域での生成AI活用を推進し、プロダクト/ソリューションへの実装までリードする。必須要件は機械学習モデルの研究・開発経験3年以上、大規模言語モデルの学習経験。年収800万円〜1,500万円。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるデータサイエンティスト募集。プロジェクトマネージャやエンジニアと連携し、機械学習・統計・数理最適化などのデータサイエンス技術を駆使して顧客の経営課題を解決する。受注前の提案活動からモデル開発・商用実装まで一貫して携わり、将来的には組織のリーダーとして活躍することが期待される。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるデータサイエンティスト（ミドル）ポジション。プロジェクトマネージャやエンジニアと連携し、顧客の経営課題をデータサイエンス技術で解決する。要件定義からモデル開発・運用まで一貫して率い、将来的には組織のリーダーとして事業を牽引することが期待される。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域で、Embodied AI／VLAを含む大規模基盤モデルの研究開発を中核として、データ設計・学習/評価・推論最適化・運用まで一気通貫で担うデータサイエンティストを募集するポジションです。ロボット制御・動作生成の研究開発から、学習データ収集、シミュレーション構築、実機検証、プロダクトへの実装まで幅広く手がけます。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるデータサイエンティスト（シニア）ポジション。プロジェクトマネージャやエンジニアと連携し、機械学習・統計・数理最適などのデータサイエンス技術を駆使して顧客の経営課題・事業課題を解決に導く。要件定義からモデル開発・運用まで一連の流れを率い、チームリーディングやメンバーメンタリングも担う。年収1,000万円〜1,200万円、正社員、フレックスタイム制度あり。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域における開発オペレーションリード募集。プロジェクト横断で開発オペレーションを仕組み化し、ドキュメント体系の標準化や部門間連携のインターフェース設計、共通アセットの循環を推進する。フルスタックエンジニアとしての実務経験と生成AI活用の知見が求められる。
2か月前
トータル月間2000万UU以上のデータベース型ポータルサイトを中心に、複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担うポジション。専任制で長期的にサイトと向き合い、テクニカルSEOを軸にした構造改善を進める。SEOは事業成長を支える最重要チャネルであり、経営視点で施策を推進する。
2か月前
ABEJAのトランスフォーメーション領域におけるデータエンジニア募集です。顧客企業のデータプラットフォームの企画立案から開発までをトータルで実現し、データパイプラインの設計・構築やBI開発、AIモデルの実運用化などを担当します。必須要件としてPythonを含む複数言語でのコーディング経験やデータ基盤の開発経験などが求められます。
2か月前
ABEJAの財務（シニア）ポジション。上場後の成長期において、中期経営計画の策定や予実分析、資本政策の立案など、ファイナンス面から経営をサポートする。将来的にはM&AやIR活動にも携わる。必須要件として簿記2級と5年以上の財務分析経験を求める。
2か月前
ABEJAの事業成長を支える採用担当を募集します。採用戦略の策定からチャネル運用、選考設計、クロージングまで一気通貫でリードし、再現性ある採用の仕組みを構築します。中途採用の実務経験が必須で、COO直下で経営視点を身につけながら、HR領域全般へのキャリア拡張も可能です。
2か月前
ABEJAの財務（ミドル）ポジション。上場後の成長期において、中期経営計画の策定や月次予実分析など、財務・経営管理全般を担う。経営陣との距離が近く、成長戦略の実行をファイナンス面からサポートする。必須要件は財務分析の実務経験5年以上。
2か月前
ABEJAの経理ポジション。急速な事業拡大に伴い、経理オペレーションの構築と管理を担う。日次業務から決算、開示関連まで幅広く経験でき、組織体制構築にもリーダーシップを発揮することが期待される。
2か月前
ABEJAの人事企画ポジション。事業成長に伴い、既存の人事制度の運用改善から新規制度・プロセスの設計・定着までを一貫して推進する。評価・等級・報酬制度の整備、オンボーディング・組織開発、人事データの可視化など幅広い領域を担当する。COO直下で経営視点を持ちながら、人事の標準をゼロから設計できる裁量がある。
2か月前
政府系プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集。多様なステークホルダーとの関係構築や合意形成を行いながら、不確実性の高いプロジェクトを推進し成果を創出する。クライアントワークやハイレイヤーとのコミュニケーション経験が必須。年収800万〜1300万円。正社員。東京都港区勤務。フレックスタイム制度あり。
2か月前
ABEJAの事業成長を加速させる「管制塔（BizOps）」として、AIビジネスの不確実性を数値と仕組みで解き明かし、事業の再現性を作り上げるポジション。経営・事業の意思決定支援、商談推進・受注プロセスの最適化、プロジェクト推進の高度化の3領域をリードする。データ駆動の仕組み化スキルと数値管理・プロジェクト管理の実務経験を持つ方を募集している。
16,588件中 14281〜14310件を表示
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