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2か月前
株式会社Goalsは、食品産業の課題解決を目指すスタートアップで、外食産業向けAIデータプラットフォームを提供しています。今回、プロダクトの技術的な意思決定やアーキテクチャ設計をリードするテックリードを募集しています。必須要件として5年以上の開発経験とテックリード経験が求められ、年収650万円〜1,200万円のポジションです。
2か月前
株式会社Goalsは食品産業の課題解決を目指すスタートアップで、外食産業向けAIデータプラットフォームを提供しています。エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発の実務とチームマネジメントを担当し、技術的負債の解消や組織改善をリードします。必須要件は5年以上の開発経験と5名以上のチームマネジメント経験です。
2か月前
シニアバックエンドエンジニアとして、食品産業向けAIデータプラットフォームの開発に携わります。要件定義から設計・実装・テストまで一貫して担当し、バックエンドコードのレビューや開発プロセスの改善も行います。Ruby on RailsやAWSなどの技術スタックを用い、アジャイル開発でチームと協働します。
2か月前
株式会社GoalsのTech. PdMポジション。食品産業向けAIプラットフォームHANZOのプロダクト企画・改善・運用の責任者として、プロダクト戦略立案、UX仕様検討、KPI設計、要件定義、開発ディレクションなどを担当します。フレックスタイム制でリモートワーク可能（週3日まで）。
2か月前
株式会社Goalsは食品産業向けのAIデータプラットフォームを提供するスタートアップで、シニアフロントエンドエンジニアを募集しています。主にUI/UX設計・実装、コードレビュー、保守改善を担当し、ReactやTypeScriptを用いた開発経験が求められます。年収600万〜1000万円で、フレックスタイム制・リモートワーク可能な環境です。
2か月前
保育士バンク！／おもてなしHRのプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わる。事業・技術のキャッチアップ後、テックリードとしてプロダクトの開発リードを担当し、他職種メンバーとの議論やエンジニア目線での施策提案・実行を通じてプロダクト開発を牽引する。フレックスタイム制（コアタイム11時〜17時）で、週2日（火曜・水曜）のリモートワークが可能。年収800万円〜1,500万円（年俸制、みなし残業40時間/月を含む）。
2か月前
ネクストビートのプロダクトデザイナー（UX/UI）として、いずれかの事業におけるUX/UIデザインを担当する。課題解決や価値提供に向けた施策設計からUIデザインまで一貫して担い、ユーザー体験のフロー作成やプロトタイピング、デザインガイドラインの策定と運用を行う。必須スキルはWebサイトやアプリケーションのUX/UIデザイン経験とコミュニケーション能力。年収600万円〜720万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。勤務地は東京都渋谷区恵比寿。
2か月前
採用ブランディングマネージャーとして、会社のブランド価値と採用競争力を最大化するため、採用ブランディング戦略の策定・実行、新卒採用ブランディング、採用広報・オウンドメディア運営、インナーブランディング、学校・大学アライアンス構築を担当する。広報機能を採用戦略と統合し、経営層と連携した全社ブランド戦略に関与できる。必須要件として広報・PR、マーケティング、採用のいずれかの領域で5年以上の実務経験を求める。
2か月前
広告クリエイティブの品質と方向性を一手に担うアートディレクターを募集。Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の多様なプラットフォームで動画・静止画のクリエイティブ戦略を策定・推進し、新設組織の初代ADとして制作体制構築やデザイナー育成にも関わる。年収800万〜1500万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集する。CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担う。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できる。労務系システムのドメイン知識とアーキテクチャ設計力を活かし、より複雑な領域に挑戦できるポジションである。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担うWebアプリケーションエンジニアの募集です。法令・施設・運用の複雑な制約が絡む労務ドメインを扱い、設計から実装まで携われます。テックリードが定める技術方針のもと、バックエンドAPI設計・実装やフロントエンド連携を担当します。
2か月前
広告クリエイティブデザイナーとして、Meta、TikTok、YouTube、TVer、ABEMA等の多様な広告プラットフォーム向けに、動画・静止画クリエイティブの企画・制作を担当します。データに基づいたクリエイティブPDCAを高速で回し、広告パフォーマンスを最大化させることで事業成長を牽引する役割です。社内の広告運用チームと連携し、生成AIなどの最新ツールも活用しながら、次世代のクリエイティブワークフローを構築します。
2か月前
プロダクトデザインチームのマネージャー候補として、CPO直下の組織でデザイン戦略の策定から実行までを主導する。デザイン組織の拡大・強化（採用、育成、マネジメント）や、複数プロダクトにわたるデザイン品質の管理・向上を担う。急成長する事業において、組織横断的な視点でプロダクトを成長へ導く裁量の大きな役割。
2か月前
デジタル広告戦略・実行リーダーとして、保育士バンク！やおもてなしHRなど全事業のデジタル広告戦略を統括する。年間数億円規模の予算を背景に、パフォーマンス広告から認知系広告までフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードし、3〜5名規模のチームマネジメントも担う。CMO直下のGM配下で経営に近い視点で大規模予算を動かすポジション。
2か月前
2か月前
株式会社ネクストビートのオープンポジション（営業職）です。応募者の経歴に基づきマッチする営業ポジションを提案します。勤務地は東京都渋谷区恵比寿で、年収508万円〜840万円、完全週休2日制です。
2か月前
人事戦略コンサルタントとして、クライアントの人事課題解決に向けたコンサルティング業務と、自社の人事業務を担当するポジション。2024年10月に発足したコンサルティング事業部に所属し、経験や希望に応じて業務比率を調整可能。必須要件として経営層との折衝経験、組織人事領域のコンサルティング経験、または事業会社での人事業務経験のいずれかが求められる。
2か月前
宿泊業界特化の転職・就職支援サービス「おもてなしHR」のセールススペシャリスト・プリンシパルとして、新規顧客開拓と既存顧客への継続受注・アップセルを担う。チームマネジメントは含まれないが、マネージャーやゼネラルマネージャー同等の職位で、専門性と実績が求められる。宿泊施設の経営課題を解決するため、採用プロモーションやマーケティング支援を提供する。
2か月前
宿泊施設の採用支援を軸に、経営課題の解決を担うコンサルティング営業・法人営業のポジションです。観光業界の人手不足という社会課題に対し、専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画へのコンサルティングを行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダー候補としての登用実績が多数あります。
2か月前
保育士バンク！ブランドのセールススペシャリストとして、保育施設の経営課題解決に向けたコンサルティング営業を担当する。新規顧客開拓と既存顧客へのアップセルが主なミッションで、マネージャー同等の職位として高い専門性と実績が求められる。
2か月前
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業・法人営業（リーダー候補）ポジション。保育施設の経営課題を解決するため、採用支援を軸にマーケティング施策の立案・提案、データモニタリング、中長期的な関係構築を行います。正社員としてのセールス経験3年以上が必須で、リーダーやマネジメント経験は歓迎。年収508万円〜750万円、完全週休2日制、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザー（toC）とリクルーティングアドバイザー（toB）の両方をハイレベルに実行します。
2か月前
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出します。正社員としてセールス経験3年以上が必須です。
2か月前
おもてなしHRプラットフォームの各部門で5〜10名規模のチームを率いるプレイングマネージャー候補を募集。人材紹介部門またはコンサルティング営業部門で、自身の営業活動とチームのKPI管理・オンボーディング・業務の仕組み化を担う。営業経験5年以上とマネジメント経験が必須で、成果に応じて事業責任者へのキャリアパスが開かれている。
2か月前
2か月前
子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の事業部で、3～5名規模のマネジメントを担う営業マネージャー候補の募集です。プレイングマネージャーとして自身の営業活動とチームの成果創出を両立し、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインします。事業責任者へのキャリアパスや新規事業立ち上げの機会があり、経営陣からの直接レビューも受けられる環境です。
2か月前
KIDSNAシッターのカスタマーサクセス/サポート業務を担うポジションです。ユーザー対応やトラブル対応、事務手続き、研修運営に加え、チームのマネジメントや開発側との連携も担当します。
2か月前
デザインチームの責任者として、経営目線でデザイン戦略を推進し、事業成長に貢献するCDO候補を募集。必須スキルとして経営層でのデザイン推進経験やデザイン組織のマネジメント経験、UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上を求める。勤務地は東京、年収1,200万円〜2,000万円。
2か月前
株式会社ネクストビートの人事企画（マネージャー候補）ポジション。経営戦略と連動する人事制度・組織設計、採用・人事オペレーションの構築、適正人員数の算定と雇用施策の設計をCxOとともに企画・立案する。必須要件は組織・人事コンサルティング領域の実務経験2年以上。年収600万円〜1,000万円で、完全週休2日制。東京・恵比寿勤務。
2か月前
プロダクトマネージャーとして、単一もしくは複数プロダクトのマネジメントや事業戦略に紐付いたUI/UX改善から中長期の戦術までを幅広く担当する。定量・定性の両観点から分析し、課題設定から施策実行までを一気通貫で行う。経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い環境で、事業サイドからプロダクトサイドまで全領域に関わることができる。
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