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AI CoE構築・推進リーダー
給与
998〜1216万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 131日
完全週休2日
仕事内容経営企画
PHCグループの経営企画部にて、全社AI活用（AX）を推進するAI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードするポジションです。AI戦略設計、ガバナンス構築、CoE運営モデル構築、ユースケース創出・実装、プラットフォーム活用設計、人材・組織浸透を担当します。在宅勤務可（週3日出社）で、管理監督者として残業手当はありません。
仕事内容
- 全社AI活用（AX）を推進するため、AI Center of Excellence（CoE）をゼロから立ち上げ、戦略・ガバナンス・実行の仕組みを設計し、自ら実装までリードする。
- AI戦略設計：全社AI/AX戦略の具体化（業務・製造・製品）、ユースケースポートフォリオ設計、優先順位・ロードマップ策定。
- AIガバナンス構築：AI利用ポリシーの具体化、Data分類×AI利用ルールの設計、AIツール管理（Tool Registry）、リスク評価フレームワーク構築。
- CoE運営モデル構築：Hub & Spoke体制設計、AI Champion制度設計、会議体・意思決定プロセス構築。
- ユースケース創出・実装：各部門と連携したAIテーマ創出、PoC→本番化の推進、ROI評価・改善。
- プラットフォーム活用設計：Copilot/LLMの活用設計、Dataプラットフォーム、サーバー戦略、業務プロセスへの組み込み、IT部門との連携。
- 人材・組織浸透：AIトレーニング設計、人材育成Plan、利用ガイドラインの展開、ナレッジ共有。
組織
- PHCHD 経営企画部 AI CoE（仮）
働き方
- 在宅勤務可（週3日は出社） ※入社後3か月程度はオンボーディングのため原則出社（都度応相談）
- 想定残業40時間/月程度
採用背景
- 全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 998〜1216万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 131日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画〜実行までの経験
- 仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験
- 複数部門を巻き込んだプロジェクト経験
歓迎する経験
- コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験
- ガバナンス・リスク・データ管理の経験
- Microsoft（Copilot / Azure）の知見
- 製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験
待遇・福利厚生
- ファミリーサポート休暇
- リフレッシュ休暇
- 企業年金・DC制度
- 屋内全面禁煙
- 慶弔休暇
- 育英補助給付金制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はPHCホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はPHCホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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