15,486件の求人11341〜11370件を表示
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込み、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割も期待されています。増員に伴う募集で、業績も好調です。
2か月前
2か月前
障がい者コーチングスタッフとして、障がいをお持ちの社員の就労支援全般を担うポジションです。具体的には、社員のサポート・面談、委託業務の受注・進捗管理、業務領域の拡大、採用活動の推進、制度設計・企画などを行います。総務部門所属で全社とのコラボレーションが実現し、障がい者雇用の促進に貢献します。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク＆コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
中途採用担当として、特定の部門やプロジェクトの採用目標達成を担うポジション。年間約100名の採用を、担当一人あたり20～40名の目標で進める。テレワークとコアタイムなしフレックスを導入し、月2回の出社でコミュニケーションを維持する。必須要件はIT企業での中途採用経験2年以上、または人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上。
2か月前
当社の事業拡大に伴い、人材開発・組織開発領域の施策企画・運営を担当するポジションです。階層別研修の企画運営やオンボーディング、キャリア開発支援など、チームで分担しながら進めます。将来的には組織開発のマネージャーや部門責任者を目指せる環境です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム（約5名）。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供するHR Tech企業。本ポジションでは人事制度（評価/報酬/福利厚生等）の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を担当する。人員計画の策定・予実管理がメインで、人事制度の整備と運用、その他の人事制度企画業務も経験や適性に応じて担当する。経営/役員/部門長と密に連携しながら会社全体に影響を及ぼす重要な役割である。
2か月前
管理会計（部長候補）として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導（企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等）、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
調達企画担当として、企業の利益創出に向け購買業務全般（役務サービス、販売商品、物品等）を担当する。購買プロセスの構築・運用改善や価格渉外、発注業務を行い、事業部長クラスとの折衝も担う。事業成長に伴う購買部門の強化・拡充のための採用で、OJTを通じてキャリアを築ける。
2か月前
WHIグループ全体のセキュリティ強化施策を企画・推進・展開するポジション。インシデントの予防と迅速な対応を担い、セキュリティ文化の醸成にも貢献する。テレワーク率約90%で柔軟な働き方が可能。予定年収500〜900万円、正社員。大卒以上、セキュリティ関連の経験・資格を歓迎。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職です。SQLを利用した設計・開発経験が必須で、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも担います。フレックスタイム制（コアタイムなし）や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるITコンサルタントとして、営業支援・導入・運用フェーズのコンサルティングを担当する。プロジェクトの計画立案から進捗管理、業務改善提案まで導入工程全般を担い、大手企業向けの大規模プロジェクトに従事する。未経験者も多く、入社後は研修とOJTでキャッチアップできる環境。フレックスタイム制（コアタイムなし）とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の事業成功と自社収益の両立を目指す。未経験者向けの教育体制が整っており、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら働ける。応募資格は大卒以上で、システム導入や人事業務などの経験が必須。予定年収は500〜800万円。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートを行う。入社後はCOMPANYのシステム理解を深めながら、業務改善提案や未利用機能のオンボーディング等を担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画等の幅広い業務に携わる。予定年収600～840万円、完全週休2日制、在宅勤務可能な環境。応募資格は大卒以上で、法人営業・プロジェクト・コンサルティング経験のいずれか3年以上が必要。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、新製品・タレントマネジメント領域のPdMを募集。顧客へのデプスヒアリングから要件定義、UI/UX判断、開発チームとの連携、顧客導入までを一貫して主導する。HR領域の業務知識やSaaS導入支援経験を歓迎する。予定年収800〜1200万円、完全週休2日制、フレックスタイム制・テレワーク制を導入。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceで、認証連携サービスの開発・運用を担当するフルスタックエンジニアを募集しています。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進します。必須要件はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、製品間連携部門でFile Bridge Schedulerの開発・運用を担当。企画から実装・運用まで一気通貫で携わり、エンジニア主導で機能改善を推進する。必須要件はWebアプリケーション開発経験2年以上、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム開発経験。年収550～850万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク可能。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の人事管理・ワークフローを扱うプロダクトのUI/UX改善を担当するフロントエンドエンジニアを募集しています。デザイナーと協業し、新規機能の設計・実装やウェブアクセシビリティ改善に取り組みます。React/Vueを用いた開発経験3年以上が必須で、フレックスタイム制・テレワーク制を導入しています。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担い、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。アドバンスドテクノロジー部門に所属し、エンタープライズAIのアーキテクチャを自ら設計・定義することが期待されます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術力とマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収800〜1200万円。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から本番化まで一気通貫でリードする。フレックスタイム制・テレワーク制を活用し、フルスタックな開発とスケーリングを主導する。予定年収600～800万円。勤務地は東京本社または福岡。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から本番化まで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータを活用した次世代HR SaaSの変革に携わる。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の土台と最前線を担う。GPT、Claude、Geminiなどを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進する。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の基盤構築から新製品への組み込みまでを一気通貫でリードする。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計する。Webアプリケーション基盤の設計、フロントエンドからインフラまでの全レイヤーの実装を担当する。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善、自動テスト環境の構築・運用、コード品質改善ツールの推進などを行うSETエンジニアを募集しています。開発、QA、DevOpsチームと連携し、外部・内部品質の向上に貢献します。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能で、平均残業時間は20時間程度です。
15,486件中 11341〜11370件を表示
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