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社内セキュリティ推進室室長
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内情報セキュリティ対策の責任者または責任者候補として、セキュリティ事故のリスク軽減や情報セキュリティ関連実務の体制強化を担います。現場部門の巻き込み・教育、CSIRT(SOC)の運営・改善、事故発生時の対応体制整備などを行います。将来的には経営層の一員として社内全体のリスク管理を担うことが期待されています。
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応募資格
必須
- セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します
- 情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験
- システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等
- セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験
- コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します
- Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します
- Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験
歓迎
- CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
- PIAの導入経験、推進経験
- ISMS（ISO/IEC27001:2022）の新規格移行対応の管理者としての経験
- PMS（JIS Q 15001：2023）の新規格移行対応の管理者としての経験
求める人物像
- ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
- 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方
- 自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
- 難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
- 質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
- 最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
- 周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 社内情報セキュリティ対策の責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。社内セキュリティ推進室室長（責任者）
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,100万円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月）
- 手当
- 交通費会社規定内の全額支給
- 勤務地
- 106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
- 働き方
- ※テレワークあり（週2日程度）
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
- 福利厚生
- 定期健康診断卵子凍結補助制度育児短時間勤務制度結婚お祝い・出産お祝い制度退職金制度財形貯蓄制度DC（確定拠出年金制度）ライフサポート（ベネフィット・ステーション）パートナーシップ制度社員持株会会員制リゾートホテル（エクシブ）ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）副業・兼業 ┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり社内公募制度・自己申告制度表彰・報奨制度報奨旅行（2023年度：ハワイ）永年勤続表彰趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書などウォーターサーバー設置毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:54（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:02（1日前）
仕事内容
担当業務
- セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。
- 1. 情報セキュリティ事故のリスク軽減 情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入
- 2. 情報セキュリティ関連実務の体制強化 CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練（情報漏洩事案・BCP）事務局の構築、各種会議体企画・運営準備
どんな立場で仕事をするか
- 社内情報セキュリティ対策の責任者（室長待遇）または責任者候補（マネジャー相当）を募集します。業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。
入社後すぐの業務内容
- 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。
将来的に想定される仕事
- ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
チーム構成/仕事の進め方
- 現在はCIOがセキュリティ推進室室長を兼任しております。
- メンバーは室長含め4名です。
この求人は、ディップ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- セキュリティ
- 情報リスク・情報セキュリティ担当（ガバナンス／個人情報保護・インシデント対応）
- ドコモビジネスにおける新たなRINKセキュリティサービスの開発、及び、既存NWセキュリティサービスの機能追加開発
- セキュリティコンサルタント（MDR事業）
- セキュリティエンジニア（防衛分野）／ナショナルセキュリティ領域
- ソフトウェアエンジニア / クラウドセキュリティ基盤（IAM/KMS/PKI）
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