情報システム部 部長

募集背景

1. 1dipの情報システム部門は「InnoVation IT」という組織で、AIとITの力で社会とビジネスの未来を描く変革の推進エンジンです。
2. 2部長は全社を巻き込む壮大なDXプロジェクトの総指揮官で、単なる業務効率化に留まらず、最先端のAI技術とITを駆使し全社のビジネスプロセスを変革する役割を担います。
3. 3現在はCIOが部長を兼務しており、実現スピードを加速するために専任の部長を採用したいと考えています。
4. 4dipは「バイトル」「はたらこねっと」が主力事業ですが、「スポットバイトル」や「バイトルトーク」など毎年のように新規事業を立ち上げています。
5. 5「dipper portal」をはじめとする自社AIの積極的な活用や、生成AIによる革新的な営業支援ツールの開発など、常に未来志向の挑戦を続けています。

仕事内容

1. 1未来を描くIT戦略立案：経営層や各事業部門の本質的なニーズを深く理解し、成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定します。
2. 2変革を導くプロジェクトマネジメント：プロジェクトのスコープ、ゴール、予算、スケジュール、リソースを明確に定義し、経営層を巻き込みながら合意形成を推進します。
3. 3持続可能な成長への貢献：新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立します。
4. 4才能が躍動するチームビルディング：部門横断的な精鋭チームを編成し、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すリーダーシップを発揮します。
5. 5情報システム部門の未来を創造：組織の戦略立案から採用・育成まで、部門全体のマネジメントを通じて、最強のITプロフェッショナル集団を築き上げます。
6. 6基幹システムと業務システムの変革と効率化：基幹システムおよび業務システムの維持・運用も行い、常にシステムとプロセスの改善・効率化、そして変革を行っていきます。

期待する成果

1. 1ITの力でビジネスを加速：経営課題・事業課題をITとAIで解決し、競争優位性を確立。新たな事業拡大を力強く推進し、ITインフラを未来志向で最適化します。
2. 2盤石な基盤と先進的なセキュリティ：全社的なITガバナンスを強化し、最先端のセキュリティ体制を構築。攻めのITを支える、揺るぎない安心感を創造します。
3. 3未来を担う組織の育成：情報システム部門の組織力を飛躍的に向上させ、次世代のITリーダーを育成。持続的に成長する強い組織を創り上げます。

チーム構成/仕事の進め方

1. 1配属先のInnoVation IT部は社員約30名の組織です。
2. 2常時参画している業務委託が約20名、さらにプロジェクトに参画している業務委託を含めると100名規模の組織になります。

仕事の魅力 プロダクト

1. 1HRテック業界の常識を塗り替える先進DXの最前線で、社会にインパクトを与えます。
2. 2「バイトル」などの主力事業を支える盤石なシステム基盤だけでなく、生成AIを活用した業務効率化や、これまでにない人材育成ソリューションなど、最先端のプロジェクトに携われます。
3. 3dipでは、単に与えられたタスクをこなし、情報システムを維持・改善していくだけでなく、常に新しいテクノロジーを取り入れて、革新的なプロダクトを生み出し、業務変革を生むことまでが求められます。

仕事の魅力 環境

1. 1当社の社員は、新卒・若手社員であっても、生成AIツールの開発プロジェクトの主要メンバーに抜擢されるなど、挑戦の機会が豊富にあります。
2. 2情報システム部長として、若い才能が存分に力を発揮できる環境を整備し、彼らの成長を力強く後押ししてください。
3. 3「働く人を幸せに」がDNAで、温かいマインドを持つ仲間が集まっています。互いを尊重し、協力し合う文化が根付いており、中途入社者に対してもホスピタリティが高く、安心して業務に集中し、すぐに馴染める環境です。

仕事の魅力 一緒に働く人

1. 1会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
2. 2中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
3. 3褒めあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。

応募資格（必須）

• 情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験（組織規模は問いません）
• 情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方
• プロジェクトの超上流工程（スコープ・ゴールの策定など）において、戦略的な視点で関与し
• 経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験
• Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験
• 複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画〜完了まで1年以上）を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験
• 依頼元の要望を背景から深く理解し、ビジネスサイドとエンジニア双方の視点に立ち、高度な交渉・調整を成功させた経験

歓迎する経験

• AI（特に生成AI）を活用したプロジェクトの推進または管理に携わった経験
• 全社的なITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用に実務で関わった経験
• 社員数500人以上の企業において、基幹システム（財務会計、販売管理など）の導入プロジェクトをリードした経験

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ベネフィット・ステーション
• 介護休業
• 報奨旅行等
• 契約保養所
• 定期健康診断
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 毎週バナナの無料提供
• 産前産後休業
• 社員表彰
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験