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情報システム部/部長
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
情報システム部門の部長として、従業員が日常的に使うIT環境の導入・運用・管理を担います。全社IT戦略の策定・推進、AI・生成AIを活用した業務変革、情報セキュリティやITガバナンスの整備、社内システム・SaaS導入などを担当します。CIOのパートナーとして戦略立案から実現までをリードし、約30名規模のチームを率いて組織づくりを進めます。
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応募資格
必須
- 情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における部長職・責任者としての経験
- 管理職のマネジメント、組織運営、採用・育成を含む
- IT施策について、定量的な目標・KPI・実現計画を策定し、成果創出まで推進した経験
- 組織の壁を越え、経営層・事業部門・管理部門・外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャー、またはプロダクトマネージャーとしての経験
- 経営課題や事業課題を深く理解したうえで、外部ベンダーとの高度な交渉・調整をリードした経験
歓迎
求める人物像
- ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
- 「働く喜びと幸せ」を社会に届ける。私たちの壮大なミッションに、心から共感し、情熱を燃やせる方。
- 複雑な課題にも「面白い！」とポジティブに向き合い、困難を乗り越え、最後までやり遂げる強い責任感をお持ちの方。
- 常に「なぜ？」を問い、仮説をもってコミュニケーションに臨み、多様なバックグラウンドを持つ人々と円滑な人間関係を築ける、卓越した調整力をお持ちの方。
- 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を追求し、仲間と共に最高のパフォーマンスを発揮できる方。
- 自ら率先して行動し、メンバーの可能性を信じ、彼らの成長を力強く牽引できる、真のリーダーシップを発揮したい方。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 部長
- 給与
- 850〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 年収 850万円〜1,150万円 月給\594,442～（基本給\594,442～ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）
- 手当
- 交通費会社規定内の全額支給
- 勤務地
- 106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
- 働き方
- ※テレワークあり（週2日程度）
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※テレワークあり（週2日程度）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
- 福利厚生
- ■定期健康診断■卵子凍結補助制度■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度）■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ）■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）■副業・兼業┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり■社内公募制度・自己申告制度■表彰・報奨制度■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 掲載日
- 2026/07/05 01:54（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 15:30（1日前）
仕事内容
募集背景
- dipの情報システム部門はAIとITの力で、社会とビジネスの未来を描く「変革の推進エンジン」です。そして部長は、全社を巻き込む社内DX推進の指揮官です。現在はCIOが当部門の部長を兼務しており実現スピードを加速するため、専任の部長を採用したいと考えています。CIOのパートナーとして戦略立案から実現までをリードしていただきます。
概要
- この事業スピードを実現・加速するため、AIとITを活用して、ビジネスプロセスをさらに進化・変革する必要があります。一方で、安全かつ安定、ROIに優れた社内システムの運用も重要です。当社の情報システム部門は、ITインフラやSaaSといった従業員が日常的に使うIT環境の導入・運用・管理を行う部と、スクラッチシステムの開発・運用を行う部の大きく２つの組織に分かれており、前者の部長を担っていただきます。
担当業務
- 全社IT戦略・ITロードマップの策定、および実行推進
- 業務用SaaS、ITインフラ、ネットワーク、デバイス環境の企画・導入・更改・運用保守
- AI・生成AIを活用した業務変革・生産性向上プロジェクトの企画・推進
- 情報セキュリティ、ITガバナンス、リスク管理に関する方針・運用体制の整備
- ID／アカウント管理、端末管理、ヘルプデスクなどのITサービスマネジメント高度化
- 社内システム・SaaS導入における要件整理、投資対効果の検証、効果測定
- 経営層・事業部門・管理部門・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
- 予算策定・投資管理・ベンダーマネジメント
- 管理職の育成、採用、組織設計、評価・チームビルディング
期待する成果
- 1. IT・AIで、事業と現場の生産性を飛躍させる 経営・事業部門・コーポレート部門が抱える課題を捉え、AI・SaaS・ITインフラを組み合わせて解決します。新規事業の立ち上がりを支え、全社の業務生産性と意思決定の質を高めます。
- 2. 安全で止まらない、信頼されるIT基盤をつくる ITガバナンス、セキュリティ、アカウント管理、ネットワーク、デバイス、クラウドサービスを統合的に設計・運用し、攻めのITを支える強固な基盤を構築します。
- 3. 変革を継続できる、強い組織をつくる 約30名規模のチームを率い、次世代のリーダーを育成。部門の専門性と実行力を高め、変化に強く、事業に伴走できるCorp IT組織へと進化させます。
チーム構成/仕事の進め方
- 配属先となるCorp IT部は、社員約20名、業務委託メンバー約10名で構成されています。若手メンバーもAI・生成AIを活用したプロジェクトに挑戦する環境です。
- 部長として、メンバーが専門性を高め、自ら課題を見つけ、変革を実現できる組織づくりをお任せします。
- ※スクラッチシステムの開発・運用を担う組織とは別に、従業員が日常的に利用するIT環境の導入・運用・管理を担う組織です
仕事の魅力 プロダクト
- 事業を支えるIT基盤の安定運用はもちろん、生成AIを活用した業務効率化や、新しい営業支援ソリューションの構築など、全社の変革テーマに当事者として関与します。事業成長と従業員体験の双方を高めるために、IT投資の優先順位を定め、実装まで推進します。経営に近い視点と、現場を動かす実行力の両方を磨くことができます。
仕事の魅力 環境
- 本ポジションはCIOのもと戦略立案・投資判断・実行計画の策定から、現場への定着までをリードします。既存の仕組みを守るだけでなく、「dipにとってあるべきIT環境とは何か」をゼロベースで考え、形にしていく大きな裁量があります。
この求人は、ディップ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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