デジタルマーケター条件を変える閉じる
仕事内容デジタルマーケター
ディップ株式会社のグロースマーケティング部で、オープンポジションとしてデジタルマーケティング職を募集。ToC・ToBの獲得から売上までを担当し、獲得広告・MA・CRM・ウェビナー・コンテンツ等の業務を一気通貫でリードする。2026年6月に新設された組織で、少数精鋭の裁量ある環境。正社員、年収450万〜800万円。テレワーク週2日程度、フレックスタイム制。必須条件はWeb広告運用、CRM等のいずれかの経験2年以上。
仕事環境
- テレワーク制度(週2日程度)とフレックスタイム制度(コアタイム11:00-15:00)を利用可能
- コミュニケーションにはSlack、Google Meet、Zoom等を活用している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Web広告を活用した企画立案、運用ディレクション、効果分析検証の経験
- Web/アプリなどのコンバージョンより先の後工程(オフラインデータ)にかかわる成果を基にした運用の経験
- CRMまたはマーケティング施策の企画・運用経験
歓迎する経験
- ToC、ToBマーケティングの各種経験
- IT企業でのWebディレクター経験
- IT企業でのPdM経験
- 新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験
- ステークホルダーとの交渉・折衝経験(社内外問わず)
- 求人メディアのPdM、商品企画経験
- 販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験
- CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 介護休業
- 報奨旅行等
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 毎週バナナの無料提供
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はディップ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708