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オープンポジション/グロースマーケティング部
450〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グロースマーケティング部で、ToC・ToBの集客戦略策定から実行までを担当します。獲得広告、MA・CRM、ウェビナー・コンテンツなどの業務分掌において、集客施策の企画・運用や分析、改善を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- ToC、ToBマーケティングの各種経験
- IT企業でのWebディレクター経験
- IT企業でのPdM経験
- 新規サービスの立ち上げもしくは既存サービスをグロースさせた経験
- ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）
- 求人メディアのPdM、商品企画経験
- 販促企画、キャンペーンなどの企画及び実行経験
- CRM、ナーチャリング施策の企画及び実行経験
求める人物像
- 「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
- 主体性を持ち、チーム再編再改革の混乱期を共に乗り越えてくれる想いのある方
- 関係者と論理的で効果的なコミュニケーションを行い信頼関係を築ける方
- ディップのフィロソフィー、ファウンダーズスピリットへ共感いただける方
- マネジメント＜プレイヤー思考の強い方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティング
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 月給\329,072～(基本給¥262,000～ 固定残業手当¥67,072～） ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（会社規定内の全額支給）
- 手当
- 交通費会社規定内の全額支給
- 勤務地
- 160-0004 東京都新宿区四谷１丁目６-１ コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 21階
- 働き方
- ※テレワークあり（週2日程度）テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
- 勤務時間
- 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ※テレワークあり（週2日程度）テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日 120日土曜、日曜、祝日有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
- 福利厚生
- ■定期健康診断■卵子凍結補助制度■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度）■交通費支給■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ）■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）■副業・兼業┗同業種や競合の業務は不可などの規定あり■社内公募制度・自己申告制度■表彰・報奨制度■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供
- 社会保険
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/05 01:54（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 13:02（1日前）
仕事内容
仕事内容
- グロースマーケティング部では､大きく2軸、ToC・ToBの獲得～売上までを担当分掌としています。
- ToC：成果課金型、スポットのお仕事「スポットバイトル」看護師転職エージェントサービス「ナースではたらこ」介護士転職エージェントサービス「介護ではたらこ」のToC獲得～ナーチャリング
- ToB：約15万社の既存顧客との関係性をより強化し、売上貢献を目的としたToBマーケティング各種（デジタル広告、MA、CRM、BPO、ウェビナー、コンテンツ、アナリスト、等各課）
- ユーザーやクライアントとつながり続け、顧客満足度とLTV最大化を目的とし、メディアプロダクト事業部内に2026年6月より本組織を新設しました。
業務内容
- グロースマーケティング部にかかる業務分掌において、集客戦略策定～実行をお願いします。
- オープンポジションとして募集いたしますので、ご自身のご経歴やご経験に応じて、本組織内で発揮いただけるバリューをご検討いただければと思います。
- 業務内容例：
獲得広告
- 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
- 事業成長、改善のための定量分析
- WEB広告を活用した集客業務全般
- Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成 （実施広告例）Google、Yahoo!、Microsoft、P-MAX、SNS系（Meta、Tiktokなど）
- 代理店との運用進行、調整業務
- 各種クリエイティブ、LP、コンテンツなどの企画立案～運用、改善、活用
- 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
- 広告に関わるアドテク関連の活用検討
MA・CRM
- CRMシナリオの設計・運用
- プロダクト間のクロスユース促進
- データ分析に基づくChurn（離脱）防止施策
- CRM×営業連携による顧客体験の設計
ウェビナー・コンテンツ
- LPO,EFOやサイト全体の構造におけるSEO戦略～各種施策の実行
- 自社の営業部と連携をとりウェビナーコンテンツの企画～実施
- 他社との共催ウェビナーなど
期待する成果
- 前期までは各業務分掌ごとに縦割りでKPIを掲げており、組織間の連動が十分に取れていない状況でした。
- 本組織はまだ立ち上げたばかりのフェーズであり、型化されきっていません。まさに「答えのない中で、自分たちで道を切り拓いている」最中です。
- 主体性を持ってマーケティング戦略を推進し、組織の成長と売上へダイレクトに貢献していく強い意志を持った方をお待ちしています。
仕事の魅力
- 多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発・営業/CS・企画・マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得られます。
- 扱えるデータ量も多いため、データドリブンな意思決定が可能です。
仕事の魅力 プロダクト
- 「バイトル」や「スポットバイトル」「バイトルトーク」「ナースではたらこ」など複数の自社プロダクトに携わります。
- 一気通貫で入口から出口まで、LTV最大化に貢献できる影響力の大きな仕事です。
仕事の魅力 一緒に働く人
- 各領域のメンバーと部門を横断して協働し、全社的なプロジェクトを推進するダイナミックな経験を積むことができます。
配属部署
- 配属先のグロースマーケティング部は、2026年6月付で新設した組織です。
- プロダクト集客課（スポットバイトル・エージェント事業の獲得広告、CRM）
- カスタマーマーケティング課（ToBの獲得広告）
- カスタマーCRM課（ToBのCRM）
- カスタマーサクセス課（ToBのBPOやオファー等リード獲得）
- カスタマーコンテンツ課（ToBにかかるコンテンツ関連）
- カスタマーイネーブルメント課（ウェビナー関連）
- の6つの組織で構成されています。
- それぞれの課は3～6名程度で構成されており、
- 少数精鋭で裁量を持ち仕事を推進したい方に向いています。
仕事環境
- テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。 業務上のコミュニケーションや連携には、全社で導入されているSlack、Google Meet、Zoom等を活用しています。
この求人は、ディップ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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