フロントエンドエンジニア条件を変える閉じる
シニアソフトウェアエンジニア - フロントエンド
給与
650〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容フロントエンドエンジニア
ディップ株式会社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルまたはdipAIのいずれかのシステムのフロントエンド開発や技術課題解決を担当するシニアソフトウェアエンジニアの募集です。TypeScriptやReactを用いたモダンな技術スタックへのフルリニューアルに携わり、アジャイル開発プロセスに参加します。年収650万円〜1,100万円、フレックスタイム制度とテレワーク制度を導入しています。
エンジニア向け制度
- スキルアップ支援制度（サポート10）として、年間10万円（半期ごとに５万円）までの補助で有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入をサポート。
- iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- TypeScriptまたはJavaScriptの経験5年以上（そのうちTypeScript経験2年以上）
- ReactでのWebアプリケーションの開発・運用経験直近5年間で3年以上
- 効率的なUI/UXの設計と実装ができる方
- 技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
歓迎する経験
- スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
- AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
- Web APIを開発する上で必要となるセキュリティ、インフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識
- 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験
- 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 介護休業
- 報奨旅行等
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 毎週バナナの無料提供
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はディップ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のフロントエンドエンジニアの求人234件
- Senior Front-End Engineer
- フロントエンドエンジニア
- Webアプリケーションエンジニア（フロントエンド）
- フロントエンド（ハイレイヤー）
- フロントエンドエンジニア／Webサービス開発
- フロントエンドエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募はディップ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- フロントエンドエンジニア285
- 東京都のフロントエンドエンジニア234
- テック11,429
- フルスタックエンジニア745
- バックエンドエンジニア619
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708