デジタルマーケター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
企業や行政・自治体、教育機関などを対象に、BtoBマーケティングを行う募集です。マーケティング戦略やコミュニケーション施策の計画・実行、コンテンツ制作、イベント企画、リードナーチャリングなどを担います。
応募資格
必須
- 22 – 40歳位迄。
- ビジネスレベルの日本語でのドキュメント作成／プレゼンテーション／折衝力 （構想や提案を言語化し、クライアントやステークホルダーの前で直接説明／議論する業務を担うため）
- ディレクション／編集／マネジメント／クリエイティブ業界等の経験者は当社規定にて優遇
歓迎
- 編集などの経験がある方
- 課題分析・施策立案・実施・振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方
- 自社の提供価値を編集して外部に届けた経験がある方
- Webディレクション経験がある方
- マーケティングKPIの設計と達成に向けたPDCAの経験がある方
求める人物像
- 知らないことを知ることや、未経験のチャレンジを楽しめる、好奇心旺盛な人
- 新しい領域、新しいテクノロジーを積極的に取り入れて情報発信にチャレンジしたい人
- 結果に対して、「なぜ」こういう結果になったのか？原因を考察・分析・探究することが楽しい、好きな人
- 新しいテクノロジーやデジタルツールを調べたり試すのが好きな人
- アートやデザインが社会に貢献できることに、可能性を感じられる人
- いいと思ったことはつい誰かに勧めたくなる、もっと知ってもらいたいと思う人
応募について
- 学歴は不問
- 未経験者可
- 学生インターン・アルバイトから入社した方、留学から帰国して入社した方、第二新卒の方など、社会人未経験で入社した方も多くいますので、まずはご応募ください。
使用ツール
募集要項最終確認 9/24
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員 （6ヶ月の試用期間があります）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年俸制 ※経験や能力を考慮の上、決定します賞与（業績に応じ年1回）
- 手当
- 交通費住宅費補助手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイムあり）
- 休日・休暇
- 入社当日から有給付与5日分の育児時間休を付与週休2日制（土日祝）年次有給休暇年末年始休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典）健康診断産業医によるカウンセリングFabCafe社員割引育児休業給付金ベビーシッター補助制度（1回2万、年12回）
- 社会保険
- 各種社会保険完備関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類審査 → 面接（2～3回）→ オファー※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:10（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/24 18:59（5日前）
仕事内容
ミッション
マーケティング＆コミュニケーションのスペシャリストとして、現在および将来のステークホルダーのみなさんに向けた情報発信。関係性を作り、ロフトワークとのプロジェクトのきっかけを生み出すことがミッションです。
マーケティングDivisionでは、プロジェクトを提案する「“商談の場”を作り出すこと」、ロフトワーク自身の「ブランド価値を向上すること」を目的に活動しています。
仕事内容
ロフトワークにおけるマーケティングは、BtoBマーケティングの領域となります。主に企業や行政・自治体、教育機関などが対象です。
彼らが抱える課題や問題意識と、私たちが関わることで課題解決や価値創出につながる可能性を見出し、メッセージとして届けていきます。
継続的な関係構築を通じて、未来のプロジェクトにつながる商談機会を創出していきます。
社会トレンドとターゲットインサイトの理解、ロフトワークの提供価値を言語化する継続的な探索活動を行いながら、デジタル・リアルのチャネルを使ったコミュニケーション施策を戦略的に計画し、実行します。
具体的な仕事内容
リード/商談の獲得を目的とした、マーケティング戦略とコミュニケーション方針・計画の策定
各種マーケティング施策の仮説立案・実行・効果測定
顧客情報の収集・管理・分析を通じた、関係醸成の基盤づくりと施策の実行
セミナー・イベントの企画・体験設計・運営
コーポレートメディア「Loftwork.com」の編集
ロフトワークが管理するWebサイトの運用
メールマガジン（毎週配信）の編集
SNS（X・Instagram・Facebook）の投稿管理、および広告運用
現在の募集ボジション
業務範囲は広いですが、経験がなくてもOK。
大事なことは、Loftworkの手がけるプロジェクトに興味があり、それを「いつ」「誰に」「どのように」届けるべきか、適切なコミュニケーションを粘り強く考えることです。
コンテンツプランニング・編集
主にコーポレートオウンドメディア「Loftwork.com」に掲載する記事の企画・執筆・編集や、イベントの企画など、コンテンツ制作を担うポジションです。
さまざまなコンテンツを通じて、未来のクライアントやパートナーとなりうる人の関心や興味を想起し、ロフトワークと出会うきっかけをつくります。
より効果的なコンテンツ制作のためのリサーチやデータ分析、仮説立案と戦略設計、コンテンツをターゲットに届けるための施策まで幅広く計画・実行する機会があります。
リードナーチャリング
主に、未来のクライアントやパートナーの課題や問題意識に寄り添い、継続的なコミュニケーションを通じて関係構築し、新しい商談機会を創出し、プロジェクトの種をつくっていくポジションです。
コミュニケーションの方法は、デジタルとリアルでその都度最適なかたちを選択しておこないます。
マーケティングオートメイションツール（MA）も活用し、ターゲットにとって価値ある情報提供やコミュニケーションを実践します。
MA活用の実践や各チャネルの理解やデータ分析、インサイト理解、顧客体験設計と実践、実際の見込み顧客との継続的な対話など、幅広くBtoBマーケティングと体験のデザインの実践を積み重ねて目標達成を目指します。
この求人は株式会社ロフトワークの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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