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東京都の戦略コンサルタントの求人534件

戦略コンサルタント

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業OK(承認が降りれば副業可能)

どんな仕事かAIによる生成

大手・中堅クライアントのパートナーとして、最上流の戦略策定から実行までをPMOとして統括します。独自のメソッドを用いてクライアントの売上構造を分解・可視化し、戦略策定や施策の優先順位づけ、KPI設計などを推進します。投資対効果のシミュレーションやPoCの設計、効果検証までプロジェクトを主導し、プロジェクトで得た知見の体系化や新たなメソッド開発にも関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1200万円/年

募集元で応募する株式会社トライバルメディアハウスの採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 実務経験(下記いずれか必須)

  • 社内・社外のメンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験

歓迎

  • コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験
  • 事業会社における事業企画、事業戦略立案経験
  • リサーチ(調査)関連の知識、実行の経験
  • 無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験
  • 論理的思考で課題解決を行った経験

求める人物像

  • 専門領域の情報を積極的にキャッチアップする学習意欲をお持ちの方
  • クライアントの課題を俯瞰的・構造的に分析できる思考力をお持ちの方
  • 課題解決のための仮説立案~実行~検証に強みを有する方
  • 調査、関係者ヒアリング、ファクトの裏取りなど泥臭く行動できる方
  • 難しい局面を楽しめる方、難問を愛せる方

募集要項最終確認 10/16

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
800万円~1,200万円※経験・能力を考慮して決定します
手当
バージョンアップ支援金制度年間上限30万円
勤務地
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内(受付3F)
働き方
リモートワークOK(状況に応じて出社とリモートを組み合わせています)
勤務時間
【専門業務型裁量労働制】基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)みなし労働時間 9.5 時間/日※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日(土、日、祝)有給休暇慶弔休暇GW休暇夏期休暇年末年始休暇結婚記念日休暇浮世離れ休暇 他
福利厚生
確定拠出年金制度副業OK(承認が降りれば副業可能)リモートワークOK(状況に応じて出社とリモートを組み合わせています)社内表彰制度(半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施)サシのみ制度一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。部活動支援制度遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。バンジージャンプ/パラグライダー支援制度刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい! そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。社内勉強会代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。バージョンアップ支援金制度スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します(条件あり)。浮世離れ休暇5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。記念日休暇年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
掲載日
2026/07/05 01:55(104日前)
最終確認
2026/10/16 16:41(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 大手・中堅クライアント(直取引)のパートナーとして、最上流の戦略策定から実行までをPMOとして統括します。単に施策を回すのではなく、「構造をどう変えれば売上が上がるか」という本質的な問いに対し、独自のメソッドを用いて解を導き出します。
  • PMO型マーケティング支援とは、戦略を設計し、それを実行可能な形に落とし込み、関係者を巻き込みながら成果まで推進する支援スタイルです。
  • PMOはProject Management Officeの略称で、もともとはプロジェクト管理の文脈で使われてきた概念です。マーケティング支援に置き換えると、進行管理だけでなく、何をどの順序で、誰が、どう評価しながら進めるかまでを一貫して設計し、全体を動かしていく役割になります。
  • 施策の実行も戦略全体の中で担いながら、戦略の策定から施策の優先順位づけ、KPI設計、パートナー選定、品質管理、改善サイクルの運用まで、成果につながるプロセス全体を推進します。

独自メソッドを用いた戦略策定

  • 領域は、売上に関連するすべて。代表・池田の著書『売上の地図(日経BP)』をベースに、クライアントの売上構造を分解・可視化し、本質的な戦略を策定します。

絵に描いた餅にしない実行支援

  • 戦略を描いて終わりではありません。投資対効果のシミュレーション、PoCの設計、パートナー選定、進行管理、効果検証までプロジェクトを主導し、長期的な事業成長にコミットします。

ナレッジの体系化と発信

  • プロジェクトで得た知見を「業界のナレッジ(形式知)」へと昇華させます。書籍化や新たなメソッド開発にも直接関与いただきます。

具体的な支援事例

  • 株式会社ポーラ** 【テーマ】想起を軸とした指標改革プロジェクト 【内容】想起を軸としたブランド評価・戦略の再設計と、横断の合意形成への並走。ディスカッションパートナー・PMOとして伴走
  • 日本たばこ産業株式会社(JT)** 【テーマ】競合がひしめく市場でのシェア拡大戦略 【内容】圧倒的なシェアを持つ競合が存在する中で、当社独自のフレームワーク『売上の地図』を用いて市場構造を俯瞰・分解し、勝ち筋となる戦略を策定。
  • パーソルキャリア株式会社** 【テーマ】マインドシェアNo.1を取るためのブランディング 【内容】顧客のニーズが顕在化した瞬間に「一番最初に思い出してもらえるブランド」になるための戦略支援。購買行動に直結する「想起」をゴールに据えたコンサルティング。
  • 株式会社Speee** 【内容】トライバルメディアハウスが伴走し、ビジネスの成長やマーケティング課題をどのように解決へと導いたか、プロセスの全容を公開しています。

その他の主要な支援実績

  • 大手電機メーカー** 【テーマ】美容家電のシェア奪還に向けた「第一想起」獲得戦略 【内容】現場の解像度が高い「実現可能な戦略」を提示しプロジェクトをリード。「第一想起」を獲得するための戦略策定を支援。
  • 大手ヘルスケア企業** 【テーマ】主力ブランドの長期戦略をゼロベースで策定 【内容】大手広告代理店とのコンペを経て、数年先を見据えたマーケティング戦略の立案・実行支援を受注。事業成長にコミットするパートナーとして長期的に伴走。

このポジションで得られるもの

  • ① マーケティング戦略の設計力** マーケティング活動におけるすべての変数を明らかにして、どのような状態であればブランドが成長できるのか。マーケティングにおける全体戦略を設計するスキルを獲得できます。
  • ② マーケティング活動の再現性を高める力** 戦略を作って終わりではなく、自分達で設計したマーケティング戦略を土台に、コミュニケーションの実行を支援し、施策を評価し、リプランする。事業の成長にコミットし複数年かけてブランドに伴走することができる環境です。
  • ③ ナレッジメーカーとしてのキャリア** 既存のフレームワークを使うだけでなく、自らフレームワークを創り出す側へ。書籍やメディアを通じて、業界の第一人者としてのポジションを確立することにチャレンジできる環境です。
  • ④ 組織の創業メンバーとしての経験** 代表直下の少数精鋭チームであり、組織のカルチャーや仕組み自体を創り上げるフェーズに参画できます。組織を構築し拡大するコアメンバーとして立ち上げに携われます。

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