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東京都の法人営業の求人3,342件

ビジネスプロデューサー

600〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※副業OK(承認が降りれば副業可能)

どんな仕事かAIによる生成

ビジネスプロデューサーとして、クライアントのマーケティング課題を捉え、複数手法を統合したマーケティングプランの設計・提案を行います。社内の専門スタッフを巻き込みチームを編成し、プロジェクト全体の進行・予算・成果管理をリードします。新規市場開拓・ABM、または顧客深化・インバウンド対応のいずれかの領域を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)

歓迎

  • アカウントプロデュース能力

    • 顧客の潜在的な課題を汲み取るヒアリング力と、本質的な解決策を提示する提案
    • 現場の細かな変化を察知し、先回りしたコミュニケーションで関係性を継続・強化できる顧客グリップ力
  • プロジェクト推進・マネジメント能力

    • スケジュール、タスク、予算を適切にコントロールし、目標達成まで導く実務経験
    • 不確実な状況下でも、丁寧なプロセスを経てステークホルダー間の合意形成を図る力
    • 社内・社外を問わず、多様な専門性を持つメンバーを巻き込み、一つのチームとして機能させる調整力

求める人物像

  • 「できる/できない」でなく「どう活かせるか」「どう解決できるか」を問い続ける柔軟さと、チャレンジ精神を持つ方
  • 戦略思考と現場感覚を行き来でき、学び続ける姿勢を持つ方
  • 自律自責で自走できるメンタリティをお持ちの方
  • 組織全体のケイパビリティ向上のために仕組みを設計する意欲のある方
  • エンタメやファンダム領域への関心・経験

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
600〜1200万円/年
給与の詳細
年収600~1200万円(基本給+賞与)※前職条件を考慮して決定します。
勤務地
〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F CROSSCOOP内(受付3F)
働き方
リモートワークOK(状況に応じて出社とリモートを組み合わせています)
勤務時間
基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)コアタイム 14:00~15:00フレキシブルタイム (出勤)6:00~14:00 (退勤)15:00~21:00基本就業時間 10:00 ~ 19:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)みなし労働時間 9.5 時間/日※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日(土、日、祝)有給休暇慶弔休暇GW休暇夏期休暇年末年始休暇結婚記念日休暇浮世離れ休暇 他連続20営業日の特別休暇記念日休暇
福利厚生
確定拠出年金制度副業OK(承認が降りれば副業可能)社内表彰制度(半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施)サシのみ制度一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。部活動支援制度遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。バンジージャンプ/パラグライダー支援制度刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい! そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。社内勉強会代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。バージョンアップ支援金制度スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します(条件あり)。浮世離れ休暇5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。記念日休暇年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 01:55(104日前)
最終確認
2026/10/16 16:41(1日前)

仕事内容

事業部紹介

  • ビジネスプロデューサーは、クライアントの複雑かつ多様なマーケティング課題を捉え、トライバルメディアハウスの専門機能を最適に組み合わせてソリューションを提供する「結節点」としての役割を担います。
  • 新規顧客の獲得からアカウントプロデュース、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でリードし、戦略思考・現場感覚・実行力を兼ね備えたプロフェッショナルとして、顧客と組織のハブとなる重要なポジションです。

事業部説明:BP部とは

  • クライアントの課題に対して最適なソリューションを設計、ビジネス推進ができる「統合マーケティングプロデュース集団」
  • 戦略思考・現場感覚・プロジェクト実行力と持ち、機能別組織の中で「顧客と組織の接着剤」「社内外に価値をつなげる架け橋」としての役割を担う

事業部説明:BP部のミッション

  • 「第一線に立ち社内外をグリップし、クライアントのプロジェクトを成功に導く」
  • クライアントの見えている課題だけでなく、見えていない課題を定義し解決へと導く
  • クライアントと認識を揃えて実施内容や条件を握る
  • あらゆるソリューションを横断し、クオリティの高いサービスを継続的に提供する
  • 持続可能な支援をベースに資産の蓄積、社への利益をもたらす

主な役割

  • 新規獲得:顧客の文脈・課題を lymphocytic 的に捉え、社内機能を最適に設計・提案。断片化された提案を回避し、統合的ソリューションを提示する
  • アカウントプロデュース:顧客との関係構築・課題抽出・旗振り役。クライアントとの心理的距離を縮め、信頼に基づいた長期的パートナーシップを形成
  • プロジェクトマネジメント:横断的な社内機能を統合し、予算・進行・成果を最適化。スピードや柔軟性の低下を補正し、高品質な成果物を安定的に提供

主な業務内容

  • 複数手法を統合したマーケティングプランの設計・提案
  • 社内のコンサルタント、プランナー、ディレクターなどの専門スタッフを巻き込み、最適なチームを編成
  • プロジェクト全体の進行・予算・成果管理をリードし、顧客への提供価値を最大化する
  • 成果の測定・分析、改善提案を通じて、クライアントの事業成長と関係深化に貢献

職務内容(Unit別ミッション)

  • ビジネスプロデューサー(BP)部は、担当するミッションごとに2つのユニットに分かれています。ご自身のスキルやキャリア志向に合わせて、以下のいずれかの領域でリードしていただきます。

Unit 1:新規市場開拓・ABMリード

  • ミッション:戦略的な新規獲得とABMの実装による市場シェア拡大
  • 新規リード獲得: マーケティング課題を抱える大手企業に対し、インサイトに基づいた初動アプローチを設計します。
  • 新規アウトバウンド(ABM): ターゲットアカウント(特定重点企業)に対し、戦略的なアプローチプランを策定し、中長期的な関係構築のきっかけを創出します。
  • 戦略的営業の仕組化: 個人のスキルに依存しない、再現性のある新規獲得プロセスやナレッジ共有の仕組みを構築します。

Unit 2:顧客深化・インバウンド対応

  • ミッション:インバウンド対応と既存顧客への提供価値最大化
  • 新規インバウンド対応: お問い合わせいただいたクライアントに対し、背景にある本質的な課題を特定し、最適なソリューションを提案します。
  • 既存クロスセル: 支援中のクライアントに対し、他ブランドや別領域(SNSからイベント、戦略立案まで)への支援拡大を提案し、LTVを最大化します。
  • 要求定義の高度化: クライアント自身も気づいていない「潜在課題」を言語化し、プロジェクトの成功確率を高める精緻な要件定義を行います。

背景・目的

  • 横浜みなとみらいに新設されたeBikeショールーム「Yamaha E‑Ride Base」の来場促進と認知拡大。

プロジェクト概要

  • 目的(認知・興味喚起)→ ターゲット→ メディア設計まで、戦略フェーズを整理
  • SNSアカウント設計・開設、広告運用設計、OOHの企画・制作を横断調整
  • プロジェクト全体を統括し、ターゲット設計や成果分析までを推進

背景・目的

  • 沖縄県外での「オリオンビール」の想起率向上および購買促進。

プロジェクト概要

  • 『売上の地図』を活用し、ターゲット/ベネフィット/プレファレンス設計から戦略を構築
  • 「秒で沖縄に行けるバー」イベントを企画実行し、インパクトある体験設計をディレクション
  • メディア露出設計、イベント施策、SNS・PR施策の統括実行と成果管理

背景・目的

  • 若年層(Z世代)からの認知向上・好意度向上を狙う企業施策。

プロジェクト概要

  • 調査PR(例:「Z世代映像研究課」)実施とプレスリリース連携設計
  • Web CM制作・SNSキャンペーン・Instagram運用などを複合的に統括
  • ブランドリフト調査による結果の測定と改善サイクル設計

背景・目的

  • 新商品やキャンペーンを通じたブランド好意度向上と購入意向喚起。

プロジェクト概要

  • SNSキャンペーン(X/Instagram)とライブ配信など多チャネル施策の企画・統括
  • インフルエンサーとの協業設計、特設サイトや運用ルールのディレクション
  • 統合的なブランドイメージ形成と、フォロワー・エンゲージメント向上の推進

キャリアの魅力

  • 特定の領域に閉じず戦略設計〜実行〜改善までのフルプロセスに関わることで、マーケターとしての幅広いスキルを獲得できる
  • 部署横断で「人・機能・情報」を結びつける役割のため、経営視点・事業推進力を身に着けながら統合マーケティングの「司令塔」として成長できる
  • 特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会
  • 代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90%以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能
  • 代表の池田をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境

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