2か月前
Cキャリアリンク株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携し、DX化までのロードマップを描き企画・実行を推進する責任者候補のポジション。プロジェクトマネジメント経験とDXまたはBPR推進の実務経験が必須。年収500万円〜1,000万円、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
K株式会社KADOKAWAコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 654.3〜867.9万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
社内業務フローの改善・改革のためのDX推進担当として、全社的または各部門で使用する業務アプリケーションを開発します。KADOKAWAグループの契約関連システムやワークフローシステムの開発・改修・運用ルール策定などを担当し、業務効率を向上させるシステムを構築します。テレワークを積極活用した働き方が可能です。
2か月前
Kコニカミノルタジャパン株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
中小・中堅/大企業向けにDX戦略の企画・立案から施策推進までを一貫してリードするポジション。顧客のビジネス課題をヒアリングし、ITソリューションやビジネスモデル変革を提案する。社内外のステークホルダーと連携しながらDXによる課題解決と価値創出を主導する。
2か月前
NNTTドコモビジネス株式会社コーポレート
リモート可
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
デジタル改革推進部にて、共通系業務のAI活用・DX推進による業務改善とサステナビリティ推進を担うポジションです。グループ全体のDXをけん引し、自部門の改善をショーケース化して社内外へ展開します。実務経験者を対象とした中途採用で、リモートワーク中心の勤務形態です。
2か月前
NNTTドコモビジネス株式会社コーポレート
リモート可
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
NTTドコモビジネスのデジタル改革推進部にて、共通系業務(総務・労務・厚生等)のAI活用・DX推進による業務改善と、ドコモビジネス全社の業務用回線の適正な運用管理を担当するポジションです。業務用回線の運用方針策定やセルフサービス化を推進し、全社の改革に貢献します。
2か月前
D株式会社電通コーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 580〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
データトラストプロデューサーとして、クライアント企業やメディア企業等が保有するデータを活用したマーケティングソリューション開発において、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームを設計・推進する業務を担当します。AIガバナンスやデータプライバシー領域の専門人材を募集しており、電通グループのデータ戦略の基盤構築を担うポジションです。
2か月前
N株式会社NEWONEコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 550〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 経験3年以上
株式会社NEWONEにて、社内DX推進および業務プロセス改革(BPR)を牽引する情シス責任者を募集しています。Google WorkspaceからMicrosoft環境への移行プロジェクトを推進し、システム選定・導入・運用体制構築をリードします。既存メンバー1名のマネジメントを含むプレイングマネージャーとして、裁量を持って変革を進められるポジションです。
2か月前
C株式会社コンセントコーポレート
年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 350〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
コンセントのBPR部門で、社内ITシステムに関する業務改善を推進するデジタル推進担当を募集しています。ヘルプデスク対応やデバイス・ライセンス管理などの定例業務に加え、社内課題をエンジニアリングで解決する業務です。正社員として、フレックスタイム制のもとで勤務します。
2か月前
Tパーソルテンプスタッフ株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 580〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
営業部門向けDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までを担当するポジション。社内関連部署や外部パートナーと連携し、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進する。完全フレックス制で在宅勤務も可能。年収580万円〜1,100万円。
2か月前
M株式会社日本マイクロニクスコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 26〜37万円/月
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日122日
- 応募資格
- 経験5年以上
情報システム部門におけるDX推進担当として、デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の競争力を高める役割を担います。主な業務はDX戦略の立案・実行、プロジェクト管理、社員向けサポートとITリテラシー向上推進です。
2か月前
Kコニカミノルタ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可
- 年収
- 1000〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験5年以上
コニカミノルタのデジタル推進本部DX推進部業務変革推進グループで、事業部門・間接部門へのIT/デジタルサービス提供と組織マネジメントを担う管理職ポジションです。全社DX戦略の加速とIT基盤の高度化を推進し、IT部門と事業部門の橋渡し役としてプロジェクトを牽引します。10〜30名規模のチームマネジメントと人材育成、経営管理・社内改革支援も担当します。
2か月前
Kコニカミノルタ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
- 年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
コニカミノルタグループ全体のWebサイトのWebガバナンス強化に向けた運用・推進業務を担当します。ガバナンス方針の企画・運用設計、Web運営委員会支援、社内外調整、外部パートナーを含むQCD管理を行います。200以上のグループWebサイトに影響を与えるスケール感のあるポジションです。
2か月前
Q株式会社QUICKコーポレート
完全週休2日フレックスWeb面接可
- 年収
- 700万円/年〜
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
社内システムのIT推進担当として、社内事務効率化のためのシステム企画から開発、運用、DXまで一貫して携わる。基幹システム(ERP)の導入やAI・RPAを活用した業務自動化、既存システムの運用管理を担当する。必須要件としてシステム開発業務の経験、database管理者の経験、プロジェクト推進の経験が求められる。
2か月前
D株式会社ドリコムコーポレート
完全週休2日
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験1年以上
エンターテインメント領域の上場企業で、コーポレートシェアード部門にて間接業務のBPRとAIエージェント・自動化ツールの導入を一気通貫で担うリーダー候補を募集。まずは自ら実践して実績をつくり、将来的にはBPR推進チームを牽引する役割が期待される。
2か月前
I株式会社イトーキコーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日123日
- 応募資格
- 不問
株式会社イトーキの社内DX推進(インフラ改革)ポジション。ご経験に応じてデバイス、ネットワーク・サーバー、セキュリティ関連の業務を担当し、グループ全体のIT基盤やセキュリティ強化を推進します。年収500万円〜850万円、正社員、東京勤務。
2か月前
L株式会社ログラスコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社ログラスのBizOpsチームにて、Salesforceを中心とした営業系ツールの設計・運用・保守と、ビジネスプロセス改善を担当するポジションです。事業成長を加速させるための収益基盤(Revenue Operations)の構築を牽引し、部門横断での業務効率化とデータ基盤整備をリードします。
2か月前
Bブリッジインターナショナル株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日123日
- 応募資格
- 不問
ブリッジインターナショナルグループ株式会社で、インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて現場の収支管理と事業推進のバックアップを担うサービスオペレーション本部のマネージャーを募集しています。主なミッションは業務のDX化推進をリードすることです。
2か月前
Pパナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 33.4〜43.4万円/月
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
2か月前
Pパナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 38.5〜48.5万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
パナソニックグループの電子材料事業部で、国内外の製造拠点を対象に製造DX・スマートファクトリー化を推進するポジション。PLC・設備IoT・FA・MES・ERP・WMSなどIT/OT領域をつなぎ、現場課題の整理からシステム導入・定着・横展開まで一気通貫で担当する。製造業のIT・設備・業務改善経験者を幅広く募集している。
2か月前
H株式会社Helpfeelコーポレート
フレックスリモート可
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
AIオペレーションマネージャーとして、社内で進む生成AI活用をさらに引き上げ、知見を組織能力へ昇華する役割を担う。主にAI活用事例の構造化・展開、新規ユースケースの探索、ルール・ガイドラインの高度化、社内ワークショップの企画実施などを担当する。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。正社員で年収700万円〜900万円。
2か月前
I株式会社NTTデータ先端技術コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
- 年収
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
当社のコーポレートIT部門にて、最先端テクノロジーの調査・研究と、5〜10年先を見据えたシステム刷新の企画・導入推進を担当するポジションです。次期社内システムの導入計画策定やコミュニケーションインフラ、業務システムの企画推進、NTTデータグループ共用システムの利用検討などを行います。テレワーク率90%程度のリモート中心勤務で、年収450万〜800万円の正社員募集です。
2か月前
J株式会社日本総合研究所コーポレート
完全週休2日
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支えるICT技術・製品の技術検証・導入企画から部門内展開までを担当するポジションです。ICT活用戦略の策定・推進、全社標準ツールの展開、ICT資産管理、情報セキュリティルールのマネジメントなどを行います。必須要件としてICT導入経験やMS Officeスキル、情報セキュリティ知見、投資対効果算定経験が求められます。
2か月前
Eエクシオグループ株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 670〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
エクシオグループ全体のDX推進を担うDX戦略部で、基幹業務システムや事業機能のDX化に向けたシステム企画立案・プロジェクトマネジメントを行う社内SEポジション。経験や希望に応じて、基幹システム導入、AI・IoT活用、データ分析・RPA推進などの業務を担当する。年収670万~900万円で、在宅勤務やフレックスタイム制度が利用可能。
2か月前
Eエクシオグループ株式会社コーポレート
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
社内SEとして、グループ全体のMicrosoft365クラウド利用拡充を中心に、ワークスタイル変革とDX推進の施策を実行する。IT部門間の連携を図りながら、グループ各社のIT環境整備・拡充をサポートする。必須条件はMicrosoft365クラウドサービスの運用実務経験。年収700万~900万円。
2か月前
UUPWARD株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 1000〜2000万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験2年以上
UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と全社的なオペレーションの最適化を推進するCISO候補ポジションです。攻めと守りの両軸から全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、経営層と連携して中長期的なデータ戦略・技術投資を推進します。
2か月前
M株式会社Medical Shiftコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
歯科市場に特化した医療系スタートアップで、AIと自動化を活用した業務改善エンジニアを募集。現場ヒアリングから業務フロー設計・AIツール実装・定着支援まで一貫して担当し、全事業黒字化・毎年2倍成長の環境で働く。フレックスタイム制で月・水・金出社、年収800万〜1200万円。
2か月前
N株式会社ニトリホールディングスコーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 600〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
ニトリグループのDX推進プロジェクトリーダーを募集するオープンポジションです。商品企画から物流・販売までのバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用までを担当し、選考を通じて最適なポジションが提案されます。必須条件としてシステム企画・要件定義の経験とJava開発経験(ミドルクラス)、またはシステム構築プロジェクトと小売・物流・製造業界でのPM経験(シニアクラス)が求められます。
2か月前
D株式会社ドクターネットコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開する株式会社ドクターネットで、全社的なシステム戦略の立案・検討、新技術の検証・評価、部門をまたがる業務基盤/基幹システム導入の牽引などを推進するIT戦略担当(プロジェクトリーダー)を募集する求人です。事業会社のシステム部門やコンサルティングファームでのシステム改革経験や、情報システムの運用管理の直接経験が必須です。
2か月前
G株式会社ジーニーコーポレート
完全週休2日
- 年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
ジーニーグループのAI/DX統括本部で、全社のAX(AI変革)を推進するリードポジションです。AIを前提とした業務オペレーションの企画・設計・実装を担い、各事業部門と連携して生産性向上を実現します。JAPAN AI株式会社への出向となり、将来のAX推進リーダー候補として経営直結のプロジェクトを任されます。
2か月前
G株式会社ジーニーコーポレート
完全週休2日
- 年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験3年以上
ジーニーグループのAI/DX統括本部にて、全社AX/DX推進をリードするポジション。経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、AI活用戦略の立案からデータ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫して推進する。JAPAN AI株式会社への出向となり、部門横断プロジェクトのPM経験とLLM/生成AIの実践的活用が必須。年収800万〜1200万円。