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プロジェクトリーダー（ビジネス部門のDX／業務改善／AI・ノーコード活用）
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 107日
仕事内容DX推進担当
朝日新聞社のビジネス基盤開発部で、ビジネス部門のDX推進を担うプロジェクトリーダーを募集する求人です。各部署の業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一貫してリードし、AIやノーコードツールを活用した業務改善を推進します。複数の業務改善テーマを牽引できる方を求めています。
業務内容
- 各部署への業務ヒアリング、業務プロセスの整理・課題の言語化
- 業務要件の整理および要件定義
- ノーコードツールやAI、SaaS等を活用した業務フロー／業務ツールのプロトタイプ作成・検証
- 利用部門からのフィードバックを踏まえた改善・改修
- 業務改善サイクルの継続的な推進
仕事の魅力
- 社内のさまざまな業務に関わりながら、業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一連の流れとして経験できる
- ノーコードツールやAI、SaaS等を活用し、アイデアを素早く形にして試せる環境がある
- 決まった正解のない業務改善テーマに対して、仮説を立て、試行錯誤しながら改善を回す経験が積める
- 現場の業務が実際に変わっていく様子を間近で見ながら、改善の手応えを感じられる仕事
ポジションの魅力
- 各部署と近い距離で業務改善に取り組み、現場の課題を起点としたDXを主体的にリードできる立場
- 特定の業務領域に限定されず、社内業務全般を対象に、都度異なるテーマに向き合えるポジション
- 調整や管理のみを担う役割ではなく、自ら設計・実装した仕組みを業務に定着させていく役割
- 業務理解、要件整理、仕組み化といったスキルを軸に、社内DXを牽引するキャリアを築ける
身につくスキル・経験
- AIやノーコードツール、SaaS等を業務に活用する実践を通じて、新しい技術を業務改善に落とし込むスキルが身につく
- 社内のさまざまな部署の業務課題に向き合うため、エンジニアリングの視点を活かした課題整理・解決力を磨ける
- 業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までをリードする経験を通じて、改善サイクルを主体的に回す力が身につく
- チームや周囲のメンバーと協働しながら業務を進める中で、リーダーシップや後輩支援などの経験を積む機会がある
技術スタック
- OS: Windows
- データベース: Aurora、BigQuery など
- インフラ: AWS、Google Cloud など
- ツール: JUST.DB、Kintone、GitHub、Yoom など
- 生成AI：Cursor、Claude Code、Copilot×AI Builder、PowerAutomate×AI Builderなど
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 107日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プログラミングの実務経験、またはそれに準ずる技術的バックグラウンド（Python、JavaScript 等）
- 業務要件を踏まえたシステム／ツールの設計・構築に携わった経験（ノーコード／ローコードツールを含む）
- 業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成・検証、改善までの一連のプロセスを自身がリードして回した経験
- システムやツールの導入にあたり、要件整理や導入判断を含むプロジェクトに関与した経験
- 関係部署などのステークホルダーと連携しながら、手を動かしつつ業務改善やシステム導入を前に進めた経験
歓迎する経験
- AIを活用した業務プロセス改革や業務改善プロジェクトへの参画経験
- プログラミングの実務経験、またはそれに準ずる技術的バックグラウンド（PHP、JavaScript 等。現在はノーコード主体のため必須ではありません）
- 情報システム部門、業務改善部門、DX推進部門等での実務経験
- クラウドサービス（AWS、GCP 等）に関する基本的な知見
待遇・福利厚生
- カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
- 住宅手当・家賃補助
- 私費留学休職制度
- 自己充実休暇制度
- 診療所あり
- 語学・ビジネス留学制度
- 賞与年4回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社朝日新聞社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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