2か月前
OOMデジタルソリューションズ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 650〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日129日
- 応募資格
- 不問
OMデジタルソリューションズ株式会社で、ERPを中心とした基幹システムおよびデータ基盤の運用・改善からスタートし、将来的にはグローバルでの業務改革およびデータドリブン経営の実現に向けた戦略立案・プロジェクト推進をリードするポジションです。必要なスキルとしてERPまたは基幹システムの運用・導入経験、ビジネス部門との折衝・調整経験、外部ベンダーのマネジメント経験、英語での業務コミュニケーション経験が求められます。勤務地は東京都八王子市で、週2~3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
OOMデジタルソリューションズ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜680万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日129日
- 応募資格
- 不問
データ基盤やクラウド(AWS)、生成AI(Claude等)を活用し、業務課題の解決とDX推進に取り組むポジションです。特定のツールに依存せず、データ活用やAI導入の企画・開発・運用に幅広く関わり、課題特定から提案、実装まで主体的に推進します。新しい技術を自ら学び、実務に適用していく意欲のある方を求めています。
2か月前
OOMデジタルソリューションズ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 750〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日129日
- 応募資格
- 不問
当社は光学機器メーカーで、DX推進(データ・AI活用)のリードポジションを募集。SnowflakeやAWS、生成AIを活用し、ユーザ部門と連携してデータ基盤の構築・改善やAIソリューションの導入を一気通貫で担当する。フルフレックス・在宅勤務制度あり。
2か月前
SSGモータース株式会社コーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 65〜67.1万円/月
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
経営企画部DX推進課にて、全社横断のDX施策を企画・実行するマネージャーポジションです。事業戦略と連動したDXロードマップの策定から、業務改革・データ活用・IT導入の実装、現場定着までを一気通貫でリードします。RPA・BIの本格運用・全社展開フェーズにあり、整備現場DXやITインフラ刷新など、成果が数字で可視化されるテーマに携われます。経営層と現場の双方と直接コミュニケーションを取りながら、裁量を持ってDX推進をリードします。
2か月前
S三井住友カード株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 不問
当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進するポジション。社内各部署の業務変革の実行支援、全社横断でのAI活用促進の企画・推進、生成AI開発に従事する。マーケティング本部マーケティングユニットに配属される。
2か月前
Rリゾートトラスト株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 24.1〜37.8万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験2年以上
IT推進部(東京勤務)の正社員求人。AIやBI等の最新テクノロジーを活用し、社内の業務プロセス改革とDX推進を担う。業務分析・プロジェクト推進、AIモデル構築・システム開発、データ利活用・BI構築の3領域を担当する。必須要件はITベンダー等でのシステム開発実務経験2年以上。フレックスタイム制で、月給240,800円~378,050円。週休二日制で年間休日120日。
2か月前
K川崎重工業株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 630〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 経験1年以上
川崎重工グループの技術開発本部において、知的財産領域のDX推進を担うエンジニアを募集。AzureやOracleを活用したシステム基盤の運用・保守に加え、データ活用やAI技術を組み合わせた知財業務の高度化を推進する。専任不在の体制からの立ち上げとなるため、基盤構築から改善・高度化まで一貫して携わることができる。社内SEとして安定した働き方を実現しながら、将来的には全社DXへの関与も期待できるポジション。
2か月前
F株式会社船井総研ホールディングスコーポレート
完全週休2日
- 年収
- 650〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
船井総研グループのサステナビリティ推進室で、グループ全体のサステナビリティ戦略立案・実行、クライアント支援、非財務情報開示・ESG評価機関対応を担当するポジションです。将来的にはマネジメント職へのステップアップを想定しています。
2か月前
A株式会社朝日新聞社コーポレート
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 経験3年以上
CTO室として全社横断のAI利活用・DX推進を担うエンジニア。生成AIを活用した業務変革を戦略立案から実行まで一貫して推進する。Microsoft365や社内生成AIツールを用いた業務効率化と新たな価値創出を目指す。
2か月前
A株式会社朝日新聞社コーポレート
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日107日
- 応募資格
- 不問
朝日新聞社のビジネス基盤開発部で、ビジネス部門のDX推進を担うプロジェクトリーダーを募集する求人です。各部署の業務ヒアリングから要件定義、プロトタイプ作成、改善までを一貫してリードし、AIやノーコードツールを活用した業務改善を推進します。複数の業務改善テーマを牽引できる方を求めています。
2か月前
Cシミックホールディングス株式会社コーポレート
フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験5年以上
シミックヘルスケア・インスティテュートのIT企画・業務改善担当として、AIやITツールを活用した業務効率化を推進します。将来的にはICTマネジメントグループのリーダー候補として、DX推進やシステム開発プロジェクトをリードする役割を担います。
2か月前
R株式会社りそなホールディングスコーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 700〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 不問
りそな銀行のグループ戦略部サステナビリティ推進室で、サステナビリティ経営の戦略・施策の企画立案・推進やSSBJ開示対応プロジェクトを牽引するポジションです。上場企業での統合報告書・サステナビリティレポートの企画・作成経験、またはコンサルティングファームでの支援実績が必須です。テレワークや裁量労働制を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
M株式会社メロンブックスコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可
- 年収
- 25〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
メロンブックスのITインフラ管理とDX推進を担う社内SEを募集。オンプレ・クラウド環境の運用改善からAIツール導入、セキュリティ対策まで幅広く手がけ、技術的提案を実行に移すディレクター的役割を期待。IT実務経験3年以上が必須で、クラウドや自動化ツールの経験は歓迎。
2か月前
R株式会社リエネ・エナジーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
再生可能エネルギー事業を展開する東急不動産ホールディングスグループの一員として、Pythonを活用した業務自動化・社内ツール開発・データ処理を通じて各部門の業務効率化を推進するDXエンジニアを募集しています。事業部門と直接コミュニケーションを取りながら課題整理から実装・改善まで一貫して関わることができ、データ分析や機械学習領域にも携わる機会があります。
2か月前
PPHCホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 732〜1084万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日126日
- 応募資格
- 不問
PHCグループのライフサイエンス事業部経営企画部で、サステナビリティ/ESG活動を統括するポジションです。新設のESG推進課の立ち上げメンバーとして、商品軸での環境対応や戦略立案、社内外連携を推進します。必須要件はサステナビリティ/ESGの業務経験とメーカー経験、日常会話レベルの英語力です。
2か月前
Aauフィナンシャルホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 700〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 経験3年以上
当社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理やITサービスの導入・リプレイス、生成AIの利活用推進など社内DX業務を担当します。PM/PLとして上流工程を中心にプロジェクトをリードし、ユーザー部署へのヒアリングや要件定義を行います。社内DX企画の導入・推進経験3年以上が必須です。
2か月前
Aauフィナンシャルホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
- 年収
- 1200〜1450万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日124日
- 応募資格
- 不問
当社のIT統括部にて、フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進の企画・実行・運用を担うマネージャーポジションです。経営層と近い距離で裁量を発揮し、グループ会社への導入支援やガバナンス体制構築まで幅広く担当します。必須要件として全社的プロジェクトのマネジメント経験、生成AIの実務経験、経営層とのコミュニケーション経験が求められます。
2か月前
F株式会社フェローテックコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
株式会社フェローテックの情報システム部ビジネスソリューション課で、課長職としてPMOの役割を担う管理職ポジションです。基幹システム(SAP中心)の最適化や新システム導入、データ可視化・経営コックピット構築を推進します。ERP導入プロジェクトのPM/PL経験とデータ分析の知識・実装経験が必須です。
2か月前
0株式会社丸井グループコーポレート
年間休日120日以上
- 年収
- 710.9〜880.5万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
丸井グループのサービサーとして債権回収業務のDXを主導するポジション。DX推進の戦略立案とプロジェクトマネジメント、関係部署との連携・調整を通じた改革推進が主な役割。債権回収や金融業界でのDX経験者を歓迎する中途採用。
2か月前
0株式会社丸井グループコーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 608.7〜933.2万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
丸井グループ全体のDX化をリードするAI活用推進担当を募集。生成AIなどの技術調査や実証実験の企画・推進、各事業部へのAI・DX企画の立案・実行を担う。マネージャーポジションで、技術的な課題解決やプロジェクト推進が期待される。
2か月前
0株式会社丸井グループコーポレート
年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 780.1〜1177.1万円/年
- 勤務地
- 東京都中野区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 年間休日121日
- 応募資格
- 不問
丸井グループのクレジットカード部門「エポスカード」のプロセシングDX開発を募集。審査・不正利用防止・問い合わせ窓口・債権管理などの業務DX化をアジャイルで推進する。即戦力としてプロセシング関連業務とDX推進のマネジメント経験を持つ人材を求める。
2か月前
Dデルタ電子株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
デルタ電子株式会社(デルタグループ日本法人)のBusiness Operation Excellence Officeにて、部門横断的な業務課題の整理とワークフロー設計・標準化・デジタル化を推進するポジションです。経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できます。業務改善・PMO等の実務経験3年以上と日本語・中国語のビジネスレベルが必須です。
2か月前
O株式会社ワンキャリアコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
ワンキャリアの新卒領域サービス「ワンキャリア」のフロント成長を下支えするオペレーション組織を、事業部門横断で拡張・最適化する責任者ポジション。事業課題を起点に業務設計・システム活用・データ活用を一体で推進し、AI・自動化を前提に抜本的な改善を企画・実行する。立案から実行、合意形成、チームマネジメントまで一気通貫で担う。年収700万円〜1,100万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイム11時-16時)、原則出社(リモートは週1まで)。
2か月前
O株式会社オズマピーアールコーポレート
完全週休2日フレックス
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
総合PR会社の経営企画室で社内DXをリードするプロジェクトリーダー候補を募集。システム開発・導入のPM経験とクラウド基盤の知見を活かし、生成AI活用を含むDXプロジェクトを企画・推進する。上流から裁量を持ち、経営層と現場の双方と協働しながら社員のための改善を実現するポジション。
2か月前
B株式会社ビットキーコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
社内DX推進のポジション。全社の業務課題を把握し、プロジェクト計画策定からチームビルディング、システム構築までを推進する。フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入し、年間休日120日。想定年収700万円〜1,200万円。
2か月前
SSMC株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
SMC株式会社で国際規格(ISO, IEC, JIS等)の動向調査と社内反映を担うリーダー候補を募集。製品開発部門への規格適合支援や社内教育の企画・実施、標準化団体との連携など、グローバル競争力強化に貢献する。必須要件は工業機械領域の製品開発や関連法規への対応経験、調整・折衝能力、英会話中級以上。年収700万円〜1,000万円、完全週休二日制で年間休日125日。
2か月前
J日本電子株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
- 年収
- 22.7〜42.7万円/月
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日129日
- 応募資格
- 経験3年以上
日本電子株式会社の人事部におけるHRIS(人事システム)およびDX推進担当者を募集する求人です。人事システム全般の管理やIT部門との連携、部内のDX・データ活用対応を担当します。必須要件は人事部もしくはIT部門でのHRIS業務経験(3年程度)とIT基礎知識です。
2か月前
B株式会社BREXA SOLVIAコーポレート
完全週休2日
- 年収
- 885.7〜1036.9万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 不問
当社はIT人材派遣事業を展開する株式会社BREXA SOLVIAで、2026年4月よりBREXAグループに参画し第二創業期を迎えています。本ポジションは管理部の課長職として、派遣・SES事業の業務管理、経営企画、ITエンジニアの労務管理、業務改善・DX推進を担います。バックオフィス領域での実務経験とマネジメント経験が必須です。
2か月前
Cキャリアリンク株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
- 年収
- 595万円/年〜
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 不問
当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながらシステム開発課の一員として伴走する社内SEを募集します。課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードすることが期待されています。
2か月前
K株式会社KADOKAWAコーポレート
完全週休2日フレックスリモート可
- 年収
- 654.3〜867.9万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- DX推進担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験5年以上
KADOKAWAグループの業務アプリケーションを開発し、システム/業務改善の両面から業務効率を向上させるDX推進担当を募集しています。契約関連システムやワークフローシステムの開発・改修・運用に加え、要件まとめや開発会社への発注・ディレクションなども担当します。テレワークを積極活用した働き方が可能です。