DX推進担当条件を変える閉じる
仕事内容DX推進担当
障害者雇用支援事業を展開する株式会社スタートラインのDX部門として、事業全体の業務プロセス改善をリードするポジションです。全社および各部門のDX推進支援、新規システム導入や既存システム改善の要件定義から運用管理までを担当します。IT系営業経験とITツールの知見が必須で、Salesforce経験者は歓迎されます。
仕事内容
- 障害者雇用新事業を行う弊社のDX部門として、事業全体の改革・改善をリードする
- 事業全体を俯瞰し、ITの知見を用いて最適な改善策を提示し事業推進を行う
- 全社のDX推進支援を行う
- 各部門におけるDX推進支援を行う
- 新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理を行う
- 部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールを行う
- 各部門との連携による業務プロセス分析・改善を行う
採用背景
- 障害者の法定雇用率の引き上げが見込まれる中、企業の障害者雇用の課題はますます大きくなることが予測される
- さらなる事業拡大に伴う、組織強化のための採用である
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 372〜424万円/年
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SES営業などIT系営業経験のある方
- ITツールの知見をお持ちの方（独学可）
歓迎する経験
- Salesforceを活用したご経験のある方
- 営業から社内SEにキャリアチェンジをお考えの方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 定年退職制度有
- 定期健康診断
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 結婚お祝い金
- 自己啓発サポート制度
- 誕生日プレゼント補助
- 資格取得支援
- 通信機器貸与
求めるスキル・経験
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485
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