東京都三鷹市の求人を39件掲載しています（2026年8月6日更新）。東京都三鷹市の募集求人で提示されている年収の平均値は469万円、中央値は450万円、最高年収は1100万円です。年間休日は平均121日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
39件の求人1〜30件を表示
1か月前
年金領域におけるIT企画営業として、既存の基幹システムをベースに国の政策や国民サービス向上の事業を上流から支援し、顧客のニーズ把握や要件定義、デジタル技術を活用したサービス企画・提案を行います。公共系システムの営業・開発・運用経験3年以上が必要で、経験者採用です。
1か月前
日立製作所の金融システム部門で、保険・共済業界向けのシステム提案・開発を担当するポジションです。リーダー・サブリーダーとして提案から構築、保守までのプロセスを指揮し、プロジェクト運営や組織運営にも関与します。在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分ける働き方が可能です。
1か月前
日立製作所の金融システム事業部で、保険・共済業界向けのシステム提案・開発を担当するポジションです。クラウド事業推進や大規模システム再構築、DX事業推進などに携わり、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトにメンバーとして参画します。将来的にはプロジェクトマネージャやITアーキテクトとしてのキャリアパスが用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービスを提供する株式会社スタートラインで、関東圏の大手企業へのフィールドセールスを担当するポジションです。インサイドセールスから引き継いだ顧客への提案に集中でき、チームで目標達成を目指す環境です。未経験者向けの研修制度も充実しています。
2か月前
障害者雇用支援サービスを提供する株式会社スタートラインで、関東圏の大手企業向けにフィールドセールスとして営業業務を担当するポジションです。未経験者歓迎で、チームで目標達成を目指す環境が特徴です。
2か月前
障害者雇用に課題を抱える企業と障害者双方を支援する就労支援サポーター。クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の適性に合わせた環境での就労を支援する。導入支援と安定稼働までの支援の2つの業務を担当し、企業・管理者と障害者への面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
新規拠点の立ち上げに携わるオープニングメンバーとして、障害者雇用を支援するサポーターを募集。企業・管理者と障害者の双方をサポートし、導入支援から安定稼働までの伴走を行う。未経験者歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス「INCLU」のサテライトオフィスで、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。
2か月前
障害者雇用を検討する大手企業へのインサイドセールスを担当するポジション。未経験歓迎で、研修とOJTを通じて段階的に業務を習得できる。チームで目標達成を目指す環境で、業務習得後はハイブリッド勤務とフレックスタイム制が利用可能。
2か月前
障害者雇用支援事業を展開する株式会社スタートラインのDX部門として、事業全体の業務プロセス改善をリードするポジションです。全社および各部門のDX推進支援、新規システム導入や既存システム改善の要件定義から運用管理までを担当します。IT系営業経験とITツールの知見が必須で、Salesforce経験者は歓迎されます。
2か月前
ウォーターサーバー『クリクラ』のルートセールス職。企業や家庭を訪問して商品説明・販売、配送・回収・サーバー交換を行う。未経験OKで、入社後は研修と先輩同行でスキルを身に付ける。完全週休2日制で土日祝休み。
2か月前
株式会社大庄が展開するもつ鍋店「博多天神 もつ鍋 お多福 三鷹店」での調理職（調理長候補）の募集です。正社員として、月給28万円〜36万円で、変形労働時間制のシフト勤務となります。3年以上の飲食経験が必須で、インセンティブ制度やVC制度など独自の報酬・キャリア制度があります。
2か月前
株式会社大庄が運営する「博多天神 もつ鍋 お多福 三鷹店」でのホール職（店長候補）の正社員求人です。月給28万円〜36万円で、変形労働時間制、月6日以上の公休があります。3年以上の飲食経験が必要です。
2か月前
株式会社大庄が運営する「大庄水産 三鷹店」での調理職（調理長候補）の募集です。正社員として、月給28万円〜36万円で、変形労働時間制（1日実働7時間）で勤務します。調理経験者（3年以上）を求めており、インセンティブ制度やVC制度など、キャリアアップの機会があります。
2か月前
大庄水産三鷹店のホール職（店長候補）を募集する正社員求人です。月給28万円〜36万円で、変形労働時間制、月6日以上の公休があります。3年以上の飲食経験が必要で、店長候補として頑張った人が報われるインセンティブ制度があります。
2か月前
株式会社大庄が展開する大衆酒場「満天酒場 三鷹店」での調理職（調理長候補）の募集です。正社員として、月給28万円〜36万円で、変形労働時間制（1日実働7時間）で勤務します。応募資格は3年以上の飲食経験がある方で、三鷹駅から徒歩3分の場所に勤務します。
2か月前
大衆酒場「満天酒場」のホール職（店長候補）を募集する正社員求人です。月給28万円〜36万円で、変形労働時間制（1日実働7時間）です。3年以上の飲食経験が必要で、店長・調理長業務に対するインセンティブ制度があります。
2か月前
電気通信設備工事の施工管理および保守点検・修理等のフィールドエンジニアリング職。関東地区で官公庁向けの電気通信設備工事を担当し、社会インフラに貢献する。即戦力人材を募集しており、将来的にはマネージャー職へのキャリアパスも可能。
2か月前
調剤薬局での医療事務スタッフとして、患者対応や処方箋受付、薬剤師の業務フォロー、在庫管理などを担当します。未経験OKで、入社時研修や先輩のフォローがあり、安心して始められます。正社員として、子育て支援や教育制度も充実しています。
2か月前
調剤薬局での医療事務スタッフとして、患者対応や処方箋受付、薬剤師の業務フォローなどを担当します。未経験者歓迎で、入社時研修や先輩のフォローがあり、安心して始められます。正社員として、充実した福利厚生や子育て支援制度を利用できます。
2か月前
さくら薬局三鷹南口店で医療事務スタッフとして、患者対応や処方箋受付、薬剤師の業務フォローなどを担当します。未経験OKで、入社時研修や先輩のフォローがあり、働きながらスキルアップできる環境です。正社員雇用で、年間休日126日、各種手当や福利厚生が充実しています。
2か月前
自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所で、訪問介護・デイサービスの介護サービスを提供し、ゆくゆくは施設管理や人材育成、収支管理などのマネジメント業務を担うポジションです。未経験から施設長を目指せる環境で、充実した研修制度や海外研修制度があります。入社1年以内の管理職登用を目指し、介護職員初任者研修以上の資格が必須です。
2か月前
東京エリアの介護施設（ガーデンテラス）で、ご入居者さまへの介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供する一般介護職の募集です。食事・入浴・排泄介助などの身体介護に加え、介護旅行の同行やイベント企画などにも携われます。資格は介護職員初任者研修以上が必須で、介護福祉士は優遇されます。
2か月前
ドトールコーヒーショップ三鷹南口店の店舗運営職を募集しています。接客や調理などのオペレーションから、売上・利益・仕入れ・人件費などの管理業務、スタッフ育成・アルバイト採用まで、店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。
2か月前
日本年金機構のシステム部門で、基幹システム刷新プロジェクトや現行システムの更改・改修に携わる正規職員の経験者採用です。アプリケーション領域、基盤領域、運用管理領域のいずれかで、外部委託業者との調整やシステム開発・運用管理を担当します。IT知識とシステム開発・プロジェクト管理の経験が求められます。
2か月前
パワートレイン試作部品の品質管理および加工・組立工程への改善フィードバック業務。3次元測定機等を用いた高精度な品質評価と、他社製品のリバースエンジニアリングに携わる。機械加工・組立または計測機器の実務経験が必須。フレックス制、リモートワーク週1〜2日利用可能。想定年収550万円以上。
2か月前
SUBARUのSDV基盤技術開発を担当するポジションで、有線・OTAに関する標準リプロ通信仕様策定、SOVD等の新技術の取り込み、AUTOSARメソトロジーの導入による開発効率化を推進します。車載ECUのダイアグ通信技術を中心に、CANやEthernetなどの通信技術を扱い、社内外メンバーと協力して最先端のソフトウェア基盤を構築します。
2か月前
BEV/HEVパワートレイン向けのソフトウェアエンジニアを募集する求人です。ADAS開発部にて、次世代xEV向けパワートレインのBSW、ミドルウェアの設計・評価業務を担当します。車載ECUの基本ソフトウェア開発経験者を求めています。
2か月前
自動車部品の調達を担うバイヤー職。調達戦略の立案・実行、新規サプライヤー開拓、価格交渉、契約管理などを通じて、SUBARUの生産・開発を支える。調達未経験者でも教育体制が整っており、キャリアアップも可能。
2か月前
事務系関連のオープンポジションで、調達購買、環境情報、物流、知財、人事などの領域から適正に応じて選考を進めます。約3〜5年毎のジョブローテーションで幅広い経験を積み、将来の幹部候補を目指します。正社員で、フレックスタイム制、年間休日121日、想定年収550万円以上です。
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