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東京都のDX推進担当の求人216件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
社内IT CIO Office／IT戦略・IT組織変革の推進担当
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 土曜
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
CIO直下の組織でCIO特命業務や支援業務を担当します。IT戦略・施策の企画推進、IT組織変革活動のリード・実施、グループ全体でのAI活用推進を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- アプリケーション開発 もしくは インフラ（ネットワーク/サーバー/セキュリティ）構築における要件定義/基本設計を自ら行った経験
- PMP、プロジェクトマネージャ（IPA）等のプロジェクトマネジメントおよびPMOに関する資格
- TOEIC600点以上もしくは同等の英語力または英語でのプロジェクト遂行経験
- チーム管理経験（人事評価、メンバー育成、メンバー業務支援など）
- HR、Finance、Custmer Relationship Managementなどの業務知識
- 組織改善、変革業務経験
求める人物像
- 自ら考え行動できる方
- 否定せずに何事にも前向きで、関係者とコミュニケーションが円滑にとれる方
- 新しい環境や状況変化への適応力がある
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 役職
- マネジャー、シニアマネジャー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- （マネジャー以上）年1回（8月）（マネジャー未満）年2回（2月・8月）年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 東京事務所
- 働き方
- 在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/06 11:03（130日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 01:32（今日）
仕事内容
業務内容
- CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。
- IT戦略、施策の企画・推進（中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進）
- IT組織変革活動のリード、実施
- グループ全体でのAI活用推進
アピールポイント
- 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。CIOと連携しIT組織を俯瞰した立場で業務ができます。国外チームと連携する案件もあり英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。
英語の使用場面・頻度：有
- 日常的ではありませんが、海外連携が必要な案件やプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります
想定キャリアパス
- IT戦略・組織・ガバナンスのエキスパートや管理職、執行役員
従事すべき業務の変更の範囲
- 変更の範囲 会社の定める職務
この求人は、デロイト トーマツ グループ合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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