どんな仕事かAIによる生成

全社IT戦略の立案・推進や、最新デジタル技術・AI技術の調査・評価、生成AI活用を推進します。業務改善支援やAIモデルのPOCから本番運用、全社DXリテラシー向上施策の企画・実行、グループ会社・子会社へのDX展開支援を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

データ分析・活用またはシステム企画・開発・運用いずれかの実務経験（3年以上）
他部署や現場担当者と直接やり取りしながら業務課題を整理・解決した経験

歓迎

kintone・RPA・BIツール等のノーコード／ローコードツールの導入支援
AWS・Azureいずれかのクラウドサービス利用経験
生成AI・LLMを活用したPoC経験
後輩・現場メンバーへの業務指導経験

求める人物像

納期・品質・効率を意識しつつ、単なる作業にとどまらず本質的な価値提供に向けてトライ＆エラーを繰り返せる人材を求めています！
与えられた指示の範囲で動くだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方
自部署にとどまらず、他部署との連携を積極的に取れる方
新技術を試すことを楽しめ、失敗から学べる方

使用ツール

RAG構築 Agentic AIAutoML予測AIモデル

募集要項最終確認 11/8

職種: DX推進担当
雇用形態: 正社員・雇用の定めなし・試用期間あり：3カ月（同条件）
役職: 主任クラス
給与: 510〜640万円/年
給与の詳細: 月給 331,500円〜354,000円想定年収：510万円～640万円賞与：年2回昇給：年1回
手当: 通勤手当会社規定に基づき支給資格手当宅建建物取引士：2万円/月、一級建築士：2万円/月、管理業務主任者：2万円/月住宅手当上限3.6万円/月（別途条件あり）子ども手当一子につき1万円/月
勤務地: 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
アクセス・通勤: 自転車通勤可（全従業員利用可）
働き方: 記載なし
勤務時間: ・9:30～18:30・所定労働時間8時間・休憩60分・残業あり時短制度（一部従業員利用可）
年間休日: 120日
休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝　※年に数回土曜出勤あり）年間120日有給休暇：入社時に10日付与その他（夏季/年末年始/GW休暇：各8～10日連休）慶弔休暇産前産後休暇配偶者出産休暇育児・介護休暇（取得実績あり）
福利厚生: ランチ券制度社員寮　自社ブランドマンションを利用時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）保養所当社は、社員がいい環境で健康的に過ごして頂ける様に様々な福利厚生を用意しております。保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）フジプレミアムリゾート会員（河口湖）スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）部活動（サッカー部、野球部）財形貯蓄
社会保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/09/16 03:12（55日前）
最終確認: 2026/11/08 20:20（2日前）