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DX推進担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リコーリースの営業・業務部門や取引先に向け、ITを活用した施策・サービスを企画・開発し、提供する職種です。企画立案から要件定義、リリース・展開までを担当し、営業現場の課題解決やシステム利用に向けた支援を行います。開発はIT部門が担当します。
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応募資格
歓迎
歓迎要件
- IT系商品・施策の企画・開発のプロジェクトマネージャー・リーダー経験
- 自分発信でのIT系商品・施策の企画経験
- 金融機関又はリ―ス業でのご経験
- 【歓迎】ITパスポートなど、それに類するIT関連資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員試用期間:有(3ヵ月)
- 給与
- 550〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜800万円 残業手当:有 試用期間:有(3ヵ月) ※賞与込みの金額となります。 ※提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします。
- 手当
- 残業手当
- 勤務地
- 105-7119 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19階
- 転勤
- Nコース(勤務地限定無し) ※将来的に転勤の可能性がございます。
- 働き方
- 在宅勤務:各自の裁量で取得可(入社後のOJT期間については基本出社をいただく想定です)
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※休憩1時間 ※フレックスタイム制あり(コアタイム無し)エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入:1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)年間休日123日(2023年度実績)慶弔・特別休暇年次有給休暇
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度社員持株会制度社内融資制度育児・介護支援制度通信教育奨励金制度退職金制度人財バンク制度ベネフィットステーション加入
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 【非喫煙ポリシー】 当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方を募集いたします。
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社の定める事業所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:51(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 13:59(1日前)
仕事内容
業務内容
- リコーリースの営業・業務部門や取引先に対して、ITを活用した施策・サービスを企画・開発し、提供します。
業務詳細
- 企画立案~要件定義~(開発※)~リリース・展開といった、IT施策にかかわる一連の業務を担当頂きます。(※開発はIT部門が担当)
- 営業現場の問題解決や、リコーリースが目指す姿の実現に向けた企画立案やシステム利用に向けた支援を行って頂きます。
- (例:ベンダーポータルの構築・CRM/SFAツールの見直し・取引先向け帳票の電子化など)
入社後の流れ
- 半年程度課所長や他メンバーと共にテーマを進めていただき、ゆくゆくは担当テーマを設定の上テーマリーダーを担っていただきます。
この求人は、リコーリース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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