職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のDX推進担当の求人198件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
全社DX推進（データ分析基盤・データ分析領域）
28.2〜41万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり
- ※転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）
どんな仕事かAIによる生成
全社DXの中核として、各事業部門の課題を掘り下げ、ソリューションの検討・提案から業務設計・施策立案の支援までを担います。データ活用戦略の策定・推進、データ分析基盤の整備・全社展開、データ分析・可視化などを担当します。現場から経営陣まで幅広いステークホルダーを巻き込み、事業プロセスの変革と組織の自走化を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
求める人物像
- 自ら課題設定を行いつつ、主体的、積極的に物事を前に進めることができる方
- 新しい領域／技術に興味があり、継続的に技術習得できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 給与
- 28.2〜41万円/月
- 給与の詳細
- 月給 282,400円〜409,500円 ■想定年収 531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず） ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（10月） ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給
- 手当
- 時間外勤務手当通勤手当単身赴任手当
- 勤務地
- 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- ・ 出社／在宅比率：出社：70%／在宅：30%（※1・2）※1. 在宅勤務の可否については、担当業務および業務習熟度により個別判断となります。※2. 原則3ヶ月は出社ベースのOJTで丁寧に教育します。
- 勤務時間
- 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：18時間53分・ フレックス利用状況：可■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日制：土曜 日曜 祝日特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）入社日に応じた日数を付与入社次年度以降20日付与有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
- 福利厚生
- ■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり■退職金 有転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内（or敷地内）全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- ■面接回数 2回■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- 当部署は、全社DX（Digital Transformation）の核として各事業部門の本質的な課題を掘り下げ最適なソリューションの検討・提案から、業務設計・施策立案の支援までを担っております。 現場から経営陣まで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、「事業プロセスの変革」と「組織の自走化」を支援いたします。
主な担当業務
- データ活用戦略の策定・推進
- データ分析基盤の整備・全社展開
- データ活用のユースケース創出
- データガバナンス（ルール・品質・権限管理）の策定・運用
- データモデルの標準化
- データサイエンティスト等の社内人材育成
- 外部ベンダーマネジメント
- 各種データの分析・可視化、デジタルツール推進
日常ツール
- Microsoft365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams、OneDrive）
- SharePoint Online
- Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate）
利用基盤
- AWS、Azure
募集の背景
- 当社は「Vision2030」の実現に向け、全社一丸となってDX（Digital Transformation）に取り組んでいます。 各事業本部が抱える事業課題に対し、当部では「ナレッジ」「データ分析」「プロセス」「インフラ」といった多様なリソースを提供することで、「持続的な成長」と「新たな価値創出」を実現していくことを目指しています。
- 本ポジションでは、これらの取り組みの中核メンバーとして、全社DXを共に推進する仲間を募集しております。
本ポジションの魅力
- 建設事業／運用保守事業／エンジニアリング事業／新規事業など、会社の中核事業に直結するDX重要施策を事業部門と伴走しながら施策を推進します。 業務設計やプロセス改革を通じて各部門の課題解決を図り、組織変革の実現に貢献できる、やりがいのある仕事です。 自分の関わった施策が、事業の「意思決定」や「成果」として形になる実感を得られ「事業」「経営」「IT」を俯瞰する高度な視座も身につけることができます。
キャリアプラン
- 入社後、OJTに加えて外部研修を受講いただき、DX推進に不可欠な「論理的思考力」「課題解決力」などのスキルを磨きます。
- その後は、段階的にDX推進プロジェクトで経験の幅を広げ、将来的には重要施策をリードし、全社を代表してDXを牽引する人財として活躍いただくことを期待しています。
配属先情報
- DX推進本部 DX推進部 部：30名（男性27名・女性3名）
この求人は、KDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人32件
- KDDI事業用ネットワーク関連設備の運用保守業務（無線ネットワーク系）
- 電気通信工事施工管理（基地局工事）
- 電気通信工事施工管理（基地局工事）
- KDDI事業用ネットワーク関連設備の増減設工事、運用保守業務（モバイル系）
- 建築士、建築工事施工管理技士（内装工事の経験あり）
- 通信インフラ設計・工事監理
職種と勤務地が似ている求人東京都のDX推進担当 198件
- DX推進支援担当マネージャー
- HR Ops / AI活用推進
- 海外x事務 デジタル技術・データを活用したグローバル戦略企画
- AX推進担当
- 生成AI活用推進・コミュニケーション企画
- 経営企画 全社アーキテクチャ戦略企画立案推進・IT資産適正化施策推進
募集元の採用ページから応募できます
応募はKDDIエンジニアリング株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- DX推進担当312
- 東京都のDX推進担当198
- コーポレート11,061
- 社内SE・情報システム1,221
- 経理999
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上38,948
- フレックス24,512
- コアタイムなし9,532
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900