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携帯電話基地局にかかわる固定資産管理
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
携帯電話基地局にかかわる固定資産管理として、固定資産管理の年次計画策定・執行管理、移動・除却・譲渡・棚卸、産廃管理、撤去品管理を担当します。業務仕様の策定や他部署との調整、効率化の検討・実施も行います。契約管理／固定資産管理の分野から通信インフラを支える役割です。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 未経験からでも、ルールや期日を守り、丁寧に仕事へ向き合える方を歓迎します。
- 固定資産を扱うため正確性が求められますが、業務は段階的に覚えていける環境です。
- 状況に応じて考え、少しずつ判断力や専門性を身につけ、着実に成長していきたい方に適しています。
応募について
- 未経験からでも、ルールや期日を守り、丁寧に仕事へ向き合える方を歓迎します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 給与
- 531〜773万円/年
- 給与の詳細
- 月給 282,400円〜409,500円■想定年収 531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず）※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。■賞与実績 年2回（6月・12月）■昇給 年1回（10月）■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給
- 手当
- 単身赴任手当時間外勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- 出社／在宅比率：出社：60%／在宅：40%
- 勤務時間
- 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：20時間フレックス利用状況：可試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日制：土曜 日曜 祝日特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）入社日に応じた日数を付与入社次年度以降20日付与(有給取得率：2024年度実績88%)
- 福利厚生
- ■寮・社宅 有 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり■退職金 有■制度備考 転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）■入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。入社後も安心して業務に取り組める環境が整っています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内（or敷地内）全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- ■面接回数 2回■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- 固定資産管理業務の年次計画（MP）策定及び執行管理
- 固定資産管理（移動/除却/譲渡等/棚卸）
- 産廃管理（業者現地手配）
- 撤去品管理（倉庫管理/リユース促進）
- 上記に関する業務仕様の策定及び他部署調整、効率化の検討/実施
使用ツール
- 専用システム(発注/検収/支払)
- 資産管理システム
- 産廃手配システム
- 物流管理システム
- モバイル建設管理システム など
募集の背景
- 契約管理部 固定資産グループは、基地局設備の管理や入出庫、リユース促進、年度計画の策定、業務改善やシステム化など通信インフラの安定運用を支える重要な役割を担っています。 事業の基盤を支える立場として、正確さと効率性の両立が求められる領域です。 現在は、これまでに積み上げてきた業務経験や仕組みを次のステップへと発展させ、より効率的で品質の高い運用を実現していくフェーズにあります。 その中で、固定資産管理や業務改善、関係部署との調整などの経験を活かし、業務の高度化や仕組みづくりに主体的に関わっていただける方に加わっていただきたいと考えています。 契約管理/固定資産管理の分野から通信インフラを支える役割を担い、将来に向けた運用体制づくりに一緒に取り組んでいただける方を募集します。
本ポジションの魅力
- モバイル建設の流れを理解し、委託費用の算出/管理や発注、資産の移動/除却などを一貫して担当します。 適切な処理や費用/資産の動きを判断する力が求められ、技術/会計/廃棄物の知識も段階的に身につきます。 未経験でも成長を実感しながら、重要な役割を担える仕事です。
キャリアプラン
- 即戦力として担当業務に従事（1～3年間でグループ内全ての業務を経験できます）
- 入社1年後にはチームリーダー的なマネージメント業務が可能なところまで育成します
- 入社3年後には管理職候補としてグループリーダーとなれるよう、業務スキル全般、マネージメント、社内社外交渉スキルを習得できます
配属先情報
- 建設統括本部 契約管理部 部：49名（男性35名・女性14名）
この求人は、KDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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