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労働安全衛生教育・安全コンサルタント（社内講師／建設現場支援）
給与
28.2〜41万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
KDDIエンジニアリングの品質管理本部で、労働安全衛生教育の社内講師および安全コンサルタントとして、特別教育の講師や法令相談窓口、事業許可の維持手続を担当するポジションです。建設業での監督・責任者経験を活かし、安全衛生管理体制の強化に貢献します。
主な業務内容
- 低圧電気や、フルハーネス、石綿取扱等の特別教育社内講師
- 建設業法、労働安全衛生法に関する相談窓口
- 建設業許可など事業許可・登録の維持手続
募集の背景
- 新規事業の立ち上げや事業領域の拡大により、従来とは異なる工種・工事形態・契約形態の業務が増加
- 元請事業者として工事を受注・管理するケースが増加し、安全衛生管理体制の強化が課題
- 他社での工事経験や現場マネジメント経験を有する人財を社内講師として迎え、教育の実効性と品質向上を図る
- 既存講師との交流で業界知識や実務ノウハウを更新し、教育体制全体の相乗効果を生む
本ポジションの魅力
- 現場で培った経験や知見を活かし、社員の安全意識と行動を変える「安全文化」を支える中核的役割
- 新規事業や元請業務の拡大に伴い、法令遵守と実践的な安全管理の両立が求められる中、教育・助言・伴走支援で事業を下支え
- 経営・現場双方に近い立場で、ガバナンス強化と労働災害防止に直接貢献できる社会的意義とやりがいのある仕事
キャリアプラン
- 入社後、特別教育の講師資格を取得し社内講師として教育業務を担当
- 現場経験と法令知識を掛け合わせた実践的な講義で指導力を磨き、段階的にスキル向上
- 将来的には各部門・現場からの相談に対し、法令解釈や安全対策を助言するコンサルティングや現場支援を担う専門人材として活躍
健康経営と柔軟な働き方を推進◎
- 健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定
- 育児・介護と仕事の両立支援により「くるみん」「トモニン」を取得
- 高い有休取得率を誇り、ワークライフバランスを取りやすい環境
- テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により柔軟な働き方が可能
- 入社後は先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.2〜41万円/月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 10年程度の建設業の工事及び作業の監督・責任者、安全品質業務
- 労働安全衛生法、建設業法など関係法令の基礎知識
- 教育／指導に必要なコミュニケーション力
歓迎する経験
- 労働安全衛生教育講師経験、講習会等の登壇経験
- 安全パトロール・診断・改善提案などの伴走支援経験
- 教育の標準化・改善（教材整備、指導の統一、効果評価）に取り組んだ経験
- 監理技術者／各種施工管理系資格
- 電気工事士
- 労働安全コンサルタント
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人はKDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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