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ネットワーク構築のプロジェクト推進者（中央省庁案件）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
- ※転勤社宅制度
どんな仕事かAIによる生成
中央省庁案件のネットワーク構築において、要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理を担うプロジェクト推進者の募集です。お客様や社内外の関係者と連携し、プロジェクト全体を統括してネットワーク構築を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- プロジェクトマネジメント経験（進捗・課題の管理、課題解決に向けた関係者との調整）
歓迎
- 有線／無線ネットワークに関する設計・構築・運用に関する何れかの業務経験・知識
- プロジェクトマネジメント関連資格：PMP、PMS、PMC 等
- 施工管理技士：電気・電気通信（1級、2級）
- 有線／無線ネットワーク系資格：CCNA、一陸特 等
求める人物像
- 関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 責任感を持って業務を遂行できる方
- 変化を前向きに捉え、新しい領域にも挑戦できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 給与
- 531〜773万円/年
- 給与の詳細
- 月給 282,400円〜409,500円 ■想定年収 531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず） ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■賞与実績 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（10月） ■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給
- 手当
- 時間外勤務手当通勤手当単身赴任手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- 出社／在宅比率：出社：80%／在宅：20%テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 勤務時間
- 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■残業 有 平均残業時間：18時間53分フレックス利用状況：可交替勤務の有無：対応する案件により交替勤務で対応する場合有深夜/休日対応の頻度：原則無しコアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日制：土曜 日曜 祝日特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）入社日に応じた日数を付与入社次年度以降20日付与有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
- 福利厚生
- 転勤者を対象に借上げ社宅を貸与退職金 有転勤社宅制度退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)各種財形貯蓄制度共済会持株会ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）「OJTサポーター制度」を導入しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内（or敷地内）全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:00（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- 中央省庁案件のネットワーク構築に際し、プロジェクト推進者として、要件定義、設計、協力会社との調整、工事管理（工程・品質・コスト管理）を担って頂きます。お客様および社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト全体を統括し、高品質なネットワーク構築の実現を担っていただくポジションです。
- お客様との協議を通じて要件を具現化
- 社内関連部門と連携して計画立案、基本設計、及び、工事設計を実施
- 工事会社、設備ベンダー等との調整、進捗管理
- 工事工程、品質、コスト管理
- ※案件推進のため、お客様拠点（国内・海外）への長期出張（1週間～1か月／回、年数回）を予定
使用ツール
- Excel、PowerPoint、Word
- 各種コミュニケーションツール（Teams 等）
募集の背景
- KDDIとの連携のもと、中央省庁向け案件の対応拡大を積極的に推進しています。 要件定義から設計・構築・運用まで、プロジェクトの全工程に関わりながら、お客様・KDDIを含む社内関係者・パートナー会社と連携し、案件を牽引していただくプロジェクトマネジメント人材を募集します。 事業成長の中核を担い、新規事業本部を代表する事業へと共に推進いただくポジションです。
本ポジションの魅力
- プロジェクトマネージャとして多くの関係者（お客様、KDDIを含む社内、パートナー会社）と連携し、案件を推進できる点は非常にやりがいがあります。 案件によっては、数年かけて大規模なNWを構築する大型案件に携わることができることや海外にも赴きNW構築ができます。
キャリアプラン
- 中央省庁案件担当として経験を積み、数年で中核メンバー（プロジェクトマネージャ／リーダー）としてご活躍いただけます。
配属先情報
- 新規事業本部 事業開発本部 新規事業推進部 部：40名（男性33名・女性7名）
この求人は、KDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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