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電力インフラPM／発注者側ポジション
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日124日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
KDDIグループのネットワークセンター／データセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援するポジションです。容量設計や仕様書作成、見積精査、図書レビュー、関係会社との調整、検収などを担当し、設計基準の制定や最新技術の導入にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 電力分野の基礎知識（無停電電源設備、容量計算、設備用語）
- ゼネコン／サブコン／設計事務所／事業者／ベンダー等で、電力設備に関する設計／プロジェクトマネジメント／工事管理／技術業務／運用のいずれかに3年以上携わった経験
- チームワークを大切にし、関係者と協働して業務を進められること
歓迎
求める人物像
- 電力設備の専門性を軸に、関係者と協議／調整しながら、品質と発注者の意思決定を支えられる方
- チームワークを大切にし、社内外と協働してプロジェクトを推進できる方
- 設計基準整備や最新技術導入など、継続的な改善／高度化に前向きな方
応募について
- ※電気関連の資格は必須ではありません
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員正社員（総合職） 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 給与
- 531〜773万円/年
- 給与の詳細
- 月給 282,400円〜409,500円■想定年収 531万円～773万円（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず）※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。■賞与実績 年2回（6月・12月）■昇給 年1回（10月）■諸手当 時間外勤務手当、通勤手当など 当社規定に基づき支給
- 手当
- 時間外勤務手当通勤手当単身赴任手当
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
- 転勤
- 当面無
- 働き方
- 出社/在宅率：80%／在宅：20%■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。
- 勤務時間
- 通常勤務 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分■残業 有 月間法定時間外平均：18時間53分フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用■テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度により、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。試用期間に適用されない制度：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務制度 等
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間124日完全週休二日制：土曜 日曜 祝日特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）入社日に応じた日数を付与入社次年度以降20日付与有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
- 福利厚生
- 寮・社宅 有転勤者を対象に借上げ社宅を貸与退職金 有転勤社宅制度、退職年⾦制度(企業型確定拠出年⾦、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）入社後は、先輩社員が業務を丁寧にサポートする「OJTサポーター制度」を導入しています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内（or敷地内）全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ■面接回数 2回■選考 筆記試験：有（適性検査※Web受検）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:01（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:28（1日前）
仕事内容
業務内容
- KDDIグループのネットワークセンター／データセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
- ①設計業務：容量設計、工事内容検討、要求仕様書作成、見積精査／技術評価、発注手続き、設計図面／納入図書／要領書レビュー、パートナー会社との協議／調整、検収対応
- ②付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
案件事例
- 特高変圧器、非常用発電機、UPS等の新築／改修案件
使用ツール
- ①見積精査、技術評価、容量設計の検討：表計算／ドキュメント作成ツール（例：Excel/Word相当）
- ②レビュー業務：設計図面・納入図書・要領書（PDF／CADデータ等）の閲覧・確認ツール
- ③調整・発注・検収：社内手続き（発注・検収・稟議）に関する業務システム
募集の背景
- データセンター需要の急拡大に加え、カーボンニュートラル／SDGs対応といった社会的要請の高まりにより、電力設備には高い信頼性と省エネルギー性の両立がこれまで以上に求められています。
- KDDIグループでも希少なファシリティ設計部門として、体制強化および新規案件への対応力向上を目的に、電力設備設計の経験を有する即戦力人材を積極的に採用します。
本ポジションの魅力
- 通信インフラの安定稼働を支える根幹となる電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与できます。
- 高信頼性と省エネ性の両立が求められる領域で、最新技術の導入や設計基準の策定にも携わることができます。
- 特高変圧器、非常用発電機、UPS等の大規模設備案件を通じて、専門性を高めることが可能です。
キャリアプラン
- ①入社後〜初期：案件に参画し、容量設計／要求仕様書／見積精査／図書レビュー／協議調整／検収など、一連のプロセスを通じて業務フローを習得いただきます。
- ②中期：設計業務の主担当として案件をリード。設計基準の制定や不具合対応、最新技術導入検討にも関与し、専門性を深化します。
- ③将来：ステークホルダーとの協議／調整に加え、後進の指導／教育を担い、組織全体のレベルアップをリードする存在としてご活躍いただけます。
配属先情報
- ソリューションエンジニアリング本部 ファシリティ建設部 部：46名（男性36名・女性10名）
この求人は、KDDIエンジニアリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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