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条件をクリア
東京都のDX推進担当の求人198件

IT推進部

385.3〜643.3万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のDX推進担当の求人の中央値(650万円)より265万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

社内の業務プロセス改革とDXを推進する業務です。業務課題の抽出やITソリューションの企画、プロジェクト管理、AIモデルや社内システムの実装・構築を行います。社内データの整備、BIツールの構築・運用、データ分析・提言も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与385.3〜643.3万円/年

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応募資格

必須

  • ITベンダー等でのシステム開発実務経験(2年以上)
  • 開発言語や担当工程を問わず、実務ベースでのシステム構築経験を有すること。

歓迎

応募について

  • ※特定の免許・資格は不問

使用ツール

AIBIAIアルゴリズムBIツール統計手法

募集要項最終確認 10/17

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員
給与
385.3〜643.3万円/年
給与の詳細
月給:240,800円~378,050円 年収:3,852,800円~6,432,800円 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します <年収例>※住宅手当@32,000円/月込みの場合 年収:4,236,800円~6,400,725円 ※残業代を除く
手当
超過勤務手当住宅手当月3万2000円資格手当通勤交通費上限 月15万円
勤務地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-36-19
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間)
年間休日
120日
休日・休暇
週休二日制(土・日曜日)年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)年次有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業
福利厚生
寮・社宅制度勤務地限定制度退職金制度社員持株会(会社から奨励金支給)財形貯蓄制度選択制確定給付企業年金就労復帰支援(GLTD)制度育児休業制度・出生時育児休業制度短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度介護休業制度 / 短時間勤務制度介護休業補償制度通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)当社運営施設の優待利用
社会保険
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/03 21:21(106日前)
最終確認
2026/10/17 03:04(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 先端IT・DX推進(業務プロセス改革)
  • AIやBI等の最新テクノロジーを活用し、社内の業務プロセス改革とDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に牽引する業務です。

1. 業務分析・プロジェクト推進(PM・SE領域)

  • 現場の課題抽出: 現場部門と連携し、業務フローのボトルネックや自動化可能なプロセスを特定。
  • ソリューション企画: 課題解決に最適なITソリューション(AI・BI導入等)の要件定義。
  • プロジェクト管理: 進捗・リソース・リスク管理を行い、構想から導入までを一貫してリード。

2. 先端技術の実装・構築(AI・SE領域)

  • AIモデル構築: 業務効率化や予測精度の向上のためのAIアルゴリズムの実装。
  • システム開発: DX基盤となる社内システムの構築および既存システムとの連携。

3. データ利活用・BI構築(データサイエンティスト領域)

  • データ基盤の整備: 社内に蓄積されたデータの収集・クレンジング。
  • BI活用: 経営判断や現場の意思決定を支援するダッシュボード(BIツール)の構築・運用。
  • 高度なデータ分析: 統計手法や機械学習を用いた、ビジネス価値を生むための分析・提言。

この求人は、リゾートトラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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