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DX推進G（担当者～マネージャー候補）
給与
616〜769万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
仕事内容DX推進担当
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進を担うポジション。店舗のテレビ相談窓口やオンライン手続きの企画・開発・運営、業務プロセスの再設計、デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断した業務を担当する。金融・決済・流通領域での実務経験やデジタル領域での企画推進経験、システム開発・運用の要件整理・ベンダー調整・進行管理の経験が必須。正社員で、想定年収616万円～769万円。
業務内容
- イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進。店舗のテレビ相談窓口、自宅からのオンライン手続きに関わる業務の企画・開発・運営を担当。
- 店舗業務のペーパレス化・オンライン相談など遠隔地で専門的スタッフが対応するシステムの開発・運用業務を担当。
- 既存業務のサービス改善に留まらず、業務プロセスの再設計・新たな施策の企画導入・デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断したDX推進に携わる。
- デジタルサービス（オンライン手続き／店舗連携等）の企画立案、業務プロセスの見直し・効率化（業務DX）。
- 外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理、各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ。
- UI/UX改善（顧客体験向上施策）、関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進。
- 利用状況データの分析および全体最適の観点での施策立案。
- チーム構成：マネージャー3名、担当者5名 計8名。在宅勤務：なし。
得られる経験・キャリアパス
- クラウド環境（AWS）のスキル向上。
- 金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得。
- KPI設計と投資対効果（ROI）の評価。
- プロジェクト進行管理（スケジュール、リソース、課題管理）。
- ベンダーコントロール・外部委託先との連携。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 616〜769万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 金融・決済・流通領域での実務経験
- デジタル領域における施策・企画推進の経験
- システム開発・運用における要件整理、ベンダー調整、進行管理などの経験
- 業務改革（BPR）・業務設計のリード経験
- UI/UX改善・顧客体験設計の経験
歓迎する経験
- クラウド環境（AWS等）を活用したサービス設計・改善の実践力
- 金融機関におけるデジタルサービス／業務設計の専門知識
- プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／リソース／課題管理）の高度化
- ベンダーコントロールおよび複数パートナー統括経験
- 顧客接点全体を俯瞰したDX施策推進力
待遇・福利厚生
- イオングッドライフクラブ
- パパ・ママ休暇
- ボランティア休暇
- 介護休暇
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 団体生命保険
- 契約保養所
- 子女教育手当
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社イオン銀行の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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