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東京都のDX推進担当の求人198件

債権回収業務のDX

45.4〜56.2万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都中野区
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

丸井グループのサービサーで、エポスカード債権を中核とした債権回収業務のDXを主導する職種です。DX推進に向けた戦略立案やプロジェクトマネジメント、関係部署との連携・調整を通じた改革を担います。接客アシストの仕組みや、債権管理回収事務業務のデータ分析・自動化などを目指します。

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給与45.4〜56.2万円/月

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応募資格

必須

  • 業務における課題を自ら特定し、DX推進プロジェクトをリードしてきた方
  • マネジメント経験を有する方

歓迎

  • 債権回収の実務経験(特に対面接客・電話接客)がある方
  • 金融業界(特にサービサーやクレジットカード会社)での業務DXの推進経験がある方

求める人物像

  • コミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務を進められる方
  • 丸井グループのビジョン、ミッションに共感いただける方
  • 自ら「提案」し、その提案を「具現化」できる方
  • 主体性、当事者意識、共感力のある方
  • 既存のルールや構造の負に妥協せず、組織に本質的な変革をもたらすマインドをお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員(定年60歳まで期間の定めなし)あり(3カ月)
給与
45.4〜56.2万円/月
給与の詳細
想定年収:7,109,300円~8,804,900円(基本給×12か月+残業代月0時間想定+賞与)給与形態:月給制基本給:454,000円~562,000円時間外手当:あり(実労働時間に応じ法定割増で別途支給、月平均残業見込み:0時間)固定残業:なし賞与:年2回(6月・12月)賞与支給目安:年間3.7か月(業績・評価により変動)※管理監督者(労基法第41条第2号)に該当する場合に限り、時間外手当の適用外。ただし、管理職手当を支給します。※上記想定年収はモデルケースであり、残業時間・評価・業績により前後します。
手当
通勤交通費半年で30万円まで家族手当時間外勤務手当管理職手当
勤務地
東京都中野区中野3-34-28 丸井グループ南口別館
転勤
会社の定める場所(丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等)
働き方
記載なし
勤務時間
9:20~18:05(実働7時間45分/休憩60分)業務進捗によってあり(月0~1時間程度)
年間休日
121日
休日・休暇
月間休日:8~10日 ※水日休み(OJT中はシフト制)年間休日:121日連続休暇:年2回 合計24日間年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(有給・無給)など入社日から有給休暇 10日付与
福利厚生
給与改定年2回(半期ごとの評価による)ライフプラン制度(確定拠出年金)財形貯蓄持株会社員レストラン育児・介護休職短時間勤務制度定年再雇用制度研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など)自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務(丸井グループ各社における全業務)
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(丸井グループ各社、本社・及び事業所・テレワークを行う場所・マルイの営業店等)
掲載日
2026/07/03 16:19(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:26(1日前)

仕事内容

Description

  • 今後の成長戦略として、「コンサルティング接客のさらなる向上」と「テクノロジー」を融合させた、高い回収力を持つサービサーの実現を目指しています。
  • そのため、これまでの経験を活かし、即戦力としてDXを主導いただける人材を募集したします。テクノロジーを活用した業務改善策の提案から実行まで、一連のプロセスをリードできる方を求めています。

ミッション・役割

  • DX推進に向けた戦略立案およびプロジェクトマネジメント
  • 関係部署との連携・調整を通じた改革の推進

DXを目指す内容(一例)

  • お支払い相談の接客アシストの仕組み(AIアシスタントや自動架電)
  • 債権管理回収事務業務(データ分析や作業の自動化)

業務内容の変更の範囲

  • 会社の定める業務(丸井グループ各社における全業務)

この求人は、株式会社丸井グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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