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条件をクリア

生成AIを活用した社内DXの企画・推進担当

三井住友カード株式会社

コーポレート 東京都江東区 企業サイト 掲載 7/3

給与

600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
非公開

仕事内容DX推進担当

当社の既存業務に対してAIの活用を前提とした再設計を推進するポジション。社内各部署の業務変革の実行支援、全社横断でのAI活用促進の企画・推進、生成AI開発に従事する。マーケティング本部マーケティングユニットに配属される。

仕事内容

  1. 各部署のビジネス要望、課題をヒアリングし、業務変革テーマ検討・選定
  2. 業務変革テーマ別の立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定
  3. 担当部署と連携しての進捗・課題等のプロジェクト管理、要件交渉
  4. 業務変革テーマについてのAI活用イメージの具体化(要件定義支援)
  5. クラウド環境でのAIワークフロー/エージェントの構築
  6. プロンプトエンジニアリング
  7. 業務要件に合わせた非構造化データのマネジメント
  8. 全社横断でのAI活用促進策の企画・実行・モニタリング
  9. 社員向け研修の企画・実施

本ポジションの魅力

  1. 世界的なテクノロジートレンドである機械学習や生成AIの社内展開・推進に従事できる
  2. 社内各部署の業務改革に従事し、社内の各種業務を広範囲に理解するという稀有な経験を積むことができる
  3. 2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境
フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
600〜1300万円/年
勤務地
東京都江東区
働き方
記載なし
年間休日
非公開
職種
DX推進担当
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 生成AIプロジェクトの企画・推進経験
  • ビジネスへの技術適用した実績(RAGなど)
  • 業務の要件定義経験
  • PoCの企画~実施および評価

歓迎する経験

  • 生成AIプロジェクトにおける開発経験
  • プロンプトエンジニアリングによる業務改善
  • 社内のナレッジの収集~ナレッジベース構築の経験
  • 生成AIを問わずナレッジマネジメントの経験
  • AIエージェントを構築/評価した経験
  • AIエージェントを業務にデプロイした経験

待遇・福利厚生

  • 企業年金・DC制度
  • 国民の祝日
  • 年次有給休暇
  • 昇給年1回
  • 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇

この求人は三井住友カード株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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