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SME向け決済・店舗DXサービスの企画・開発担当
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- ・（原則）週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SME向けの店舗運営と決済を一体化したサービス「Clover」のサービス企画・開発から事業戦略の立案までを担うポジションです。市場調査や顧客ニーズの把握、事業化の検討、商品・システム開発、事業進捗の管理やマーケティング施策の実行などを行います。
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応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 決済・SaaS関連ビジネスの戦略立案や企画、開発に携わった経験
- システム開発を伴う事業開発やサービス企画に携わった経験
- BtoB向けのマーケティングやサービスグロースを推進した経験（特にSME向け）
歓迎
- 飲食・小売・理美容・医療業界向けのデジタルサービスに携わった経験（OMO/EC/採用管理/POS/店頭DXなど）
- 社内外のステークホルダーとの折衝を中心としたプロジェクトマネジメント経験
- ビジネス現場での英語のコミュニケーションが取れる方
求める人物像
- 「自分の経験を活かして、新しい市場を切り拓きたい」
- 「キャッシュレス社会の未来を創る仕事に挑戦したい」
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員・雇用形態：正社員（試用期間なし）
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収：600万円～1,300万円・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・賞与：年2回（6月・12月）・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外・給与更改：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給家賃補給金制度
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル
- 働き方
- フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。
- 勤務時間
- ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- ・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇-初年度、最高14日（入社日に応じて変動）-次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）
- 福利厚生
- ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結） など
- 社会保険
- ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（2-3回）→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）②直近お勤め先の在籍証明書（原本）③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/04 21:17（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21（1日前）
仕事内容
組織構成
- ソリューションデザインG（10名 内キャリア8名）：stera marketの企画・運営
- マーチャントビジネスG（9名 内キャリア5名）：SME向けプロダクト開発
- ファイナンスG（10名 内キャリア3名）：stera finance(*1)の企画・運営
- stera adsG（11名 内キャリア9名）：stera ads(*2)の営業・企画
- 加盟店向けビジネスを行っている本部の中で、新規事業開発を担っている部署です。
- 30代中心のメンバーで構成されていて、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
- フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。
- (*1)三井住友カードが加盟店さまの将来の売上債権を買い取り、資金としてお振込みする「将来債権ファクタリングサービス」です。
- (*２)オールインワン決済端末であるstera terminalを広告配信の媒体として活用し、店頭プロモーションを行うためのサービスです。
仕事内容
- 私たち三井住友カード株式会社は、キャッシュレス社会の実現を目指し、特にSME（中小規模事業者）向けの新たなサービス開発に注力しています。直近では、決済および金融テクノロジーのグローバルリーダーであるFiserv（ファイサーブ）と戦略的業務提携を締結し、日本の中小事業者向けに店舗運営と決済を一体化したオールインワンサービス「Clover(クローバー)」を展開すると発表しました。
- 今後は、中小企業向け金融支援サービス「Trunk(トランク)」との融合も検討しており、さらなるSME市場のさらなる拡大をリードしていく必要があります。本ポジションは、Cloverのサービス企画・開発から事業戦略の立案までを担っていただきます。
職務詳細
- ※具体的な担当業務は、経験・適性に応じて検討させていただきます
事業アイデアの探索
- 市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発掘
- SME経営者や顧客へのインタビューを通じたニーズの深掘り事業化の検討
事業化の検討
- サービスの戦略立案および収益性や市場規模の算出
- ビジネスモデルの構築と実現可能性の検証
商品・システム開発
- システム要件の検討や業務フローの整備
- 海外企業との協働による商品ローカライズ（日本市場向けの仕様変更）
- 各種契約の締結や調整
事業グロース
- KPIのモニタリングを通じた事業進捗の管理
- マーケティング施策の立案・実行
- サービスやプロダクトの継続的な改善
本ポジションの魅力
- 社会インパクト：政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能
- 事業規模：30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさがあり
- 経験の幅広さ：サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる
- ※弊社の持つ決済領域の強みを活かしながら、新しい切り口で社会の変化を加速させていく面白みのあるポジションです
募集背景
- キャッシュレス決済市場は、今まさに大きな変革期を迎えています。異業種からの参入が相次ぎ、競争環境はクレジットカード会社間だけにとどまらず、通信業界やFinTech企業との新たな競争フェーズに突入しています。
- このようなダイナミックな市場環境の中で、当社は「既存の枠にとらわれない新しい価値の創出」に挑戦しています。
- 2023年にリリースした「Olive」に続き、2025年5月にはSME（中小規模事業者）向けの新サービス「Trunk」を開始しました。これらのサービスは、SMFGグループ全体としても注力しているSME向け事業の一環であり、今後さらに拡大を目指しています。
- 当部メンバーの多くは中途採用で、様々な業界からの出身者が活躍しています。異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由な発想で新しいサービスを生み出す環境が整っています。
- 「自分の経験を活かして、新しい市場を切り拓きたい」「キャッシュレス社会の未来を創る仕事に挑戦したい」という方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
配属部
- マーチャントビジネス本部 マーチャントビジネス開発部 マーチャントビジネスG
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- データビジネスの業務改革・BPR担当
- SRE/クラウドプラットフォームエンジニア（stera/BtoBキャッシュレスプロダクト）
- 非金融ビジネス領域における新規事業企画・開発担当
- カスタマーサクセスマネージャー（エンタープライズ担当）
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- 事業責任者／事業部長候補（新規事業立ち上げ・既存事業グロース）
- 新規事業企画・サービス企画
- 地球環境部門 環境エネルギー開発部（蓄電池事業担当）
- 発電所開発PM／用地仕入れ
- 海外事業グループ 東南アジア圏 事業推進中核メンバー
- Sales, Booster
募集元の採用ページから応募できます
応募は三井住友カード株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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