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SME向け決済・店舗DXサービスの企画・開発担当
給与
600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容事業開発
三井住友カード株式会社で、SME(中小規模事業者)向けの決済・店舗DXサービス「Clover」の企画・開発から事業戦略の立案までを担うポジションです。市場調査や競合分析による事業アイデアの探索、ビジネスモデル構築、システム開発、KPI管理による事業グロースまで一気通貫で携わります。キャッシュレス社会の実現を目指す中核事業で、30代中心の活気ある部署です。
配属部署
- マーチャントビジネス開発部 マーチャントビジネスGに配属
- ソリューションデザインG(10名 内キャリア8名):stera marketの企画・運営
- マーチャントビジネスG(9名 内キャリア5名):SME向けプロダクト開発
- ファイナンスG(10名 内キャリア3名):stera financeの企画・運営
- stera adsG(11名 内キャリア9名):stera adsの営業・企画
- 加盟店向けビジネスを行う本部の中で、新規事業開発を担っている部署
- 30代中心のメンバーで構成され、新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署
- フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土
仕事内容
- Cloverのサービス企画・開発から事業戦略の立案までを担当
- 事業アイデアの探索:市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発掘
- 事業アイデアの探索:SME経営者や顧客へのインタビューを通じたニーズの深掘りと事業化の検討
- 事業化の検討:サービスの戦略立案および収益性や市場規模の算出
- 事業化の検討:ビジネスモデルの構築と実現可能性の検証
- 商品・システム開発:システム要件の検討や業務フローの整備
- 商品・システム開発:海外企業との協働による商品ローカライズ(日本市場向けの仕様変更)
- 商品・システム開発:各種契約の締結や調整
- 事業グロース:KPIのモニタリングを通じた事業進捗の管理
- 事業グロース:マーケティング施策の立案・実行
- 事業グロース:サービスやプロダクトの継続的な改善
本ポジションの魅力
- 社会インパクト:政府や社会のニーズが高まっているキャッシュレスの推進を通して、より便利で暮らしやすい社会をつくっていく仕事に携わることが可能
- 事業規模:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、三井住友フィナンシャルグループの中核を担うスケールの大きさ
- 経験の幅広さ:サービスの企画からリリースに至るまで、一気通貫で新規事業に携わることで今後のキャリア可能性を広げることができる
募集背景
- キャッシュレス決済市場は大きな変革期を迎え、異業種からの参入が相次ぎ競争環境が激化
- 当社は「既存の枠にとらわれない新しい価値の創出」に挑戦
- 2023年に「Olive」、2025年5月にSME向け新サービス「Trunk」を開始
- 当部メンバーの多くは中途採用で、様々な業界からの出身者が活躍
配属部
- マーチャントビジネス本部 マーチャントビジネス開発部 マーチャントビジネスG
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 決済・SaaS関連ビジネスの戦略立案や企画、開発に携わった経験
- システム開発を伴う事業開発やサービス企画に携わった経験
- BtoB向けのマーケティングやサービスグロースを推進した経験(特にSME向け)
歓迎する経験
- 飲食・小売・理美容・医療業界向けのデジタルサービスに携わった経験(OMO/EC/採用管理/POS/店頭DXなど)
- 社内外のステークホルダーとの折衝を中心としたプロジェクトマネジメント経験
- ビジネス現場での英語のコミュニケーションが取れる方
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇&介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
この求人は三井住友カード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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