業務変革推進部｜AI活用を前提とした業務プロセス改革PJT担当

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給与: 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地: 東京都
休日: 土日・祝日、年末年始
雇用形態: 記載なし

※顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

どんな仕事かAIによる生成

営業・サプライチェーン領域の業務部門と連携し、例外対応・データ不整合・手作業業務に対してAIやITを活用した改善提案・推進を行うポジションです。AIエージェントの検討・構築を通じて業務プロセスの効率化・標準化を進め、将来的には業務プロセスの設計や基幹システム（ERP）と連携した業務改革の企画・実行にも携わります。

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応募資格

必須

業務システムの構築または運用に関わった経験
業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験
業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力

歓迎

Power Platform（Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等）の利用経験
ERP（販売・物流・生産・会計など）の業務または運用経験
データを用いた業務改善・可視化の経験
AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験
PM／PMO／サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験

求める人物像

「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」
自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。

使用ツール

AIエージェント AIITEDI

募集要項最終確認 10/16

職種: DX推進担当
雇用形態: 無期雇用6ヵ月
役職: スタッフ〜管理職候補
給与: 応相談
給与の詳細: 当社規定による
手当: 交通費
勤務地: 東京都
アクセス・通勤: マイカー通勤可
働き方: リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります
勤務時間: 9:00-17:40（休憩時間60分間）※フルフレックス制度有有（平均20時間／月程度）コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります
休日・休暇: 土日・祝日、年末年始有（入社時から発生：入社月により5日〜14日）
福利厚生: 退職金制度有共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資等経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています。リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。産前産後休暇（女性社員対象）育児休業制度短時間勤務制度妊娠による所定外労働時間の制限申請こども休暇（男性社員対象）子の介護休暇非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
掲載日: 2026/10/11 13:22（5日前）
最終確認: 2026/10/16 01:44（今日）