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東京都の内部監査の求人189件

グローバル監査部 内部監査部門のマネージャー(課長〜次長)

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都新宿区
休日
土日・祝日、年末年始
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化を推進します。監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでをリードし、海外現地法人や経営層と連携してグローバルなガバナンス強化を支援します。内部監査部門の中核人材として監査品質の向上や業務高度化を進め、課長として国内外の監査案件をリードする役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 実務面

    • 内部監査の実務経験が5年以上ある方
    • 海外関係者に自らの言葉で説明ができる英語力
  • 管理職経験

    • 管理職経験3年以上(部下の人事評価含む)
    • 管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方

歓迎

  • CIA(公認内部監査人)、取得に向けて学習中の方も歓迎
  • 海外子会社監査やグローバル監査の経験
  • 監査業務の高度化、DX推進、人材育成の経験

募集要項最終確認 10/16

職種
内部監査
雇用形態
無期雇用6ヵ月
役職
内部監査部門のマネージャー(課長〜次長)部門長を支える課長として
給与
応相談
給与の詳細
当社規定による
手当
交通費
勤務地
ラ・ベルティ新宿ビル7階 〒160-0022東京都新宿区新宿6丁目28-8 7階フロア
転勤
転勤 有会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります
働き方
ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。
勤務時間
9:00-17:40(休憩時間60分間)※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)時間外労働  有(全社平均20時間/月程度)ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。
休日・休暇
土日・祝日、年末年始有(入社時から発生:入社月により5日〜14日)
福利厚生
退職金制度 有共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等NISSIN ACADEMY経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。オンボーディング研修キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修(横浜カップヌードルミュージアムで実施)を行っています。NISSIN CREATORS AWARD日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。公募制度キャリア申告制度キャリアサポートセッション(キャリア相談)フレックスタイム制度コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ハイブリッドワークリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。カジュアルEvery Day介護に関する制度介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。妊娠・出産・育児に関する制度育児休業制度短時間勤務制度妊娠による所定外労働時間の制限申請こども休暇(男性社員対象)子の介護休暇非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険、企業年金基金
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 13:22(5日前)
最終確認
2026/10/16 01:44(今日)

仕事内容

任せる仕事内容

  • 国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進
  • 監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード
  • 海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援

期待役割

  • 内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する
  • 部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする
  • メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する

この求人は、日清食品ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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