どんな仕事かAIによる生成

三菱重工グループのバリューチェーン全体で、最新のデジタル技術を活用し、社内コンサルタントの立ち位置で業務プロセス改革を推進します。現状分析やあるべき姿の検討、システム構想、プロジェクト計画の策定・立ち上げ・推進を担います。

応募資格

製造業のバリューチェーン（設計、生産技術、購買、製造、品質管理、物流、アフターサービス、お客様先システム構築など）に関する業務プロセスの経験または知識を有していること
業務分析(AsIs/ToBe)、システム化要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
PLM/ERP/MESなど、ソリューション構想検討、導入の経験がある方
アプリ・業務システム開発やIT開発プロジェクト管理のみならず、先進ITインフラ構築・維持、企業のデータ分析・利活用推進など事業に資するIT関連業務経験者或いは興味ある方

職種: DX推進担当
雇用形態: 正社員期間の定めなし
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
手当: 家賃補助家族手当
勤務地: 108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
転勤: 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
働き方: リモートワークについて都度利用可否を判断しています。
勤務時間: 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間
年間休日: 126日
休日・休暇: 年間休日126日（2024年度実績）完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
福利厚生: 住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度　等
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
就業場所の変更の範囲: 当社の定める場所。
学歴: 短大・高専卒業以上
掲載日: 2026/07/03 21:20（133日前）
最終確認: 2026/11/13 02:34（今日）

三菱重工グループでは、製品・事業の競争力・収益力強化や、不確実性の高い事業環境や急速な市場変化へ柔軟かつ迅速に対応することが求められています。
業務プロセス改革推進部では、グローバルな視点と先進デジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化・高度化による事業の生産性向上およびデータドリブン経営への変革を牽引する組織です。
今回の募集では、各事業部門のバリューチェーン全体を俯瞰した業務プロセス最適化に加え、事業を横断したデジタル活用をスピード感をもって実行すべく、DX・ソフトウェア開発・データ活用等の実務経験を活かし、構想策定から実装・展開までを主体的にリードできる人材を求めています。

三菱重工グループのバリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、最新のデジタル技術を活用・整備し、社内コンサルタントの立ち位置で、業務プロセス改革を推進します。
現状の業務プロセス調査、分析、課題整理
あるべき姿の業務プロセス検討、提案
業務の課題解決に向けたシステム構想検討
プロジェクト計画策定、立ち上げ、推進