3か月前
Executive Career Consultant(CxO領域)
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- キャリアアドバイザー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日121日
- 経験年数
- 5年以上
PEファンドやその投資先の経営人材、スタートアップのCxOクラスなどを対象に、転職支援業務を担当します。経営幹部の求人案件の開拓、求職者とのキャリア面談やマッチング、意思決定支援、採用に至るプロセス管理を行います。チームでのナレッジ共有と改善提案も担当します。
264件の求人181〜210件を表示
3か月前
PEファンドやその投資先の経営人材、スタートアップのCxOクラスなどを対象に、転職支援業務を担当します。経営幹部の求人案件の開拓、求職者とのキャリア面談やマッチング、意思決定支援、採用に至るプロセス管理を行います。チームでのナレッジ共有と改善提案も担当します。
3か月前
中途キャリア支援部のリクルーティングアナリストとして、中途キャリア事業の成長と組織を支え、牽引するポジションです。求職者ニーズを踏まえたマッチングや選考対策、KPI管理を通じた事業目標・予算の達成支援を担います。育成の仕組み化やデータ収集、コンテンツ企画などの事業成長に関わる業務にも携わります。
3か月前
新卒紹介事業のキャリアアドバイザーとして、新卒学生へのキャリアカウンセリング、求人紹介・マッチング、選考支援、企業との連絡・調整、内定後のフォローアップを行います。経験に応じて、営業企画や事業改善、メンバー育成も担当します。
3か月前
キャリアアナリストのマネージャー候補として、中途キャリア事業の組織を支え、牽引するポジションです。入社後は両面型のコンサルタントとして、求職者へのキャリア支援や支援企業への採用支援に携わります。KPI管理、チーム目標達成支援、メンバー育成・業務支援のほか、人材紹介事業の成長や育成の仕組み化、データ収集・コンテンツ企画などを担当します。
3か月前
「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業で、キャリアアナリストとして両面型のコンサルタント業務を担当します。求職者にはキャリア相談や求人提案、選考フォローを行い、支援企業には採用ニーズのヒアリングや採用施策・候補者の提案を行います。経験や適性に応じて、人材紹介事業の成長やデータ収集・コンテンツ企画に関わる業務も担当します。
3か月前
転職を希望する求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーとして、求職者の希望や将来のキャリアをヒアリングし、求人を紹介します。応募サポート、書類添削、面接対策、内定承諾から入社までのフォローを一貫して担当します。
3か月前
戦略・DX領域を中心としたハイエンド人材に対し、キャリア戦略の立案や意思決定を支援するHCコンサルタントです。クライアント企業の経営層・事業責任者との対話を通じて採用背景や組織課題を理解し、候補者ごとの提案を設計します。転職後も含めた継続的なキャリア支援を行います。
3か月前
正社員採用・転職に限らず、独立支援やフリーランス案件紹介、副業マッチングも含むトータルソリューションを提案するHCコンサルタントを目指します。リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面型のいずれかに従事し、企業や求職者への提案・支援を行います。
3か月前
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」で、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両面を担います。求職者のキャリアプランや悩みをヒアリングし、企業と求職者をマッチングして採用・入社までサポートします。まずはプレイヤーとして成果を上げ、一定以上の成果後はプレイングリーダーとしてチームを率いる役割を担います。
3か月前
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担います。求職者のキャリアプランや悩みをヒアリングし、求職者への求人提案と企業への求職者提案を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。対象は物流・建設・製造・整備等のエッセンシャルワーカー産業です。
3か月前
主に大手企業向けに、グローバルかつハイキャリア人財のマッチングと採用支援を行う仕事です。候補者のリサーチやキャリアコンサルティング、条件交渉、企業への紹介、入社前後のフォロー、採用課題のコンサルティングを担当します。
3か月前
医療・福祉などの業界で働きたい求職者と企業を結ぶ、人材コーディネーターの仕事です。求職者の希望条件をヒアリングして求人を紹介し、就業決定までのフォローを行います。クライアント企業の人材ニーズを聞き、登録者の中から人材を提案します。
3か月前
転職を希望する介護職の方々を医療機関・介護施設へ紹介する、求職者様と法人の両方を担当する営業職です。求職者様へのアプローチからキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、入職後のフォローまで一貫して支援します。法人への求人営業や紹介案件の獲得も担当します。
3か月前
転職を希望する介護職の方々を医療機関・介護施設へ紹介する、求職者様と法人様の両方を担当する営業です。求職者様の初回アプローチから入職後フォローまで一貫して支援します。求職者様の希望に沿う求人の提案や、面接練習、内定後の入社承諾の支援も行います。
3か月前
介護領域に特化した両面型の人材紹介営業として、求職者の転職支援と介護施設・病院の採用支援を行います。登録者へのアプローチからキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、入職後のフォローまで一貫して担当します。
3か月前
当社に登録している求職者との面談を通じて、希望の仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。企業の求める人材のヒアリングや人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートも担当します。
3か月前
求職者との面談で転職の希望や条件、悩みや不安をヒアリングし、求人紹介や選考中・入社前後のフォローを行います。建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組む仕事です。
3か月前
人材紹介コーディネーターとして、企業への新規提案や営業、求人票作成、求職者へのキャリアコンサルティング、企業紹介・マッチングなどを行います。RP部門、人材派遣部門、学研エージェント部門の業務として、求人広告や派遣希望者のコーディネート、転職支援などが記載されています。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の就職支援から、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設の求人と、主にミャンマー、ベトナム、インドネシアの求職者をマッチングします。まずは受け入れ施設の開拓営業から始め、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートも担当します。
3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
仕事を求める求職者と人材を求める企業のマッチングを担います。企業へのヒアリング、スタッフとの面談や職場見学、就業後のフォローを行います。入社後1〜2ヶ月間は先輩の営業活動に同行します。
3か月前
当社に登録している派遣スタッフへ仕事を提案し、希望する職種で就業してもらうことが最終的なミッションです。仕事紹介の相談・問い合わせ対応、登録後の面談、就業開始後のフォロー、マッチングする仕事の紹介を行います。
3か月前
type転職エージェントに登録した求職者の転職サポートを一貫して行います。登録者の経験や希望をヒアリングし、希望に合った求人案件を提案します。応募書類や面接のアドバイスを行い、面談から内定までフォローします。
3か月前
ミドル/ハイクラス層を中心に、キャリアアドバイザーと法人担当を両面で担うポジションです。経営・管理職層やITエンジニア、コンサルタント、管理系職種・スペシャリストの転職支援と、企業側の専任担当としての対応を行います。
3か月前
介護職派遣を担当する営業部で、求職中の派遣スタッフへの架電・求職条件のヒアリング、クライアントとの求人条件調整や職場見学の設定を行います。クライアント先での職場見学会に同席し、ファシリテーションや意向確認などを担当します。電話業務が全体の7割で、職場見学の対応は3割程度です。
3か月前
東京23区内で、営業の代理として職場見学に同行し、事前打ち合わせや見学の進行、終了後の意向確認、派遣先担当者へのヒアリング、営業への引継ぎを行います。職場見学はクライアント先での開催が8割、オンライン開催が2割です。
3か月前
法人・個人のお客様の人的課題をヒアリングし、顧客へのアプローチや派遣求人の条件ヒアリング、派遣スタッフの提案を行う営業職です。職場見学の実施や、就業決定後の派遣スタッフのフォロー、派遣先と派遣スタッフの間の調整も担当します。
3か月前
介護業界で働きたい人と介護現場をつなぐ人材コーディネーターとして、求職者の希望条件をヒアリングし、求人紹介を行います。就業までの書類添削や面接対策、就業開始後のフォローも担当します。ゆくゆくは新サービスの企画や訪問美容施設の開拓、介護美容スクールのコース企画にも携わります。
3か月前
お仕事を探している方の就職活動をサポートし、一人一人に合った仕事探しから就業までを支援します。求職者とのオンライン面談、お仕事の紹介、応募者との連絡や面談日程の調整、求人情報の更新等の事務作業を行います。
3か月前
お仕事を探している方の就職活動をサポートし、一人一人に合ったお仕事探しから就業までを支援する仕事です。求職者とのオンライン面談、お仕事の紹介、応募者との連絡や面談日程の調整、求人情報の更新等を行います。
3か月前
担当企業へのニーズヒアリングや求職者のカウンセリングを通じて、適切な人材を紹介し採用につなげる仕事です。企業への深耕・新規開拓営業、人材ニーズのヒアリングとソリューション提案、候補者の人選・スカウティング、面接対策から入社までのフォローを担当します。
264件中 181〜210件を表示
「東京都のキャリアアドバイザー」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。