中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
企業のDX推進や事業成長に伴い、IT人材の採用ニーズが高まる中、企業とプロフェッショナル人材をつなぐ人材支援サービスを展開する当社で、クライアント企業の採用パートナーとして採用成功に向けた提案から実行支援までを担当するリクルーティングアドバイザーを募集します。採用課題の上流から関わり、IT・Web領域の専門性を高めながら、顧客の事業成長に貢献できるポジションです。
主な業務内容
- クライアント企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた提案から実行支援までを担当
- 企業の採用課題や組織課題のヒアリング
- 採用ターゲットおよび求人要件の整理
- 採用市場や競合状況を踏まえた採用戦略の提案
- キャリアアドバイザーとの連携による候補者紹介
- 選考進捗の管理および課題改善提案
- クライアントとの定例ミーティングの実施
- 既存顧客との関係構築および深耕営業
このポジションの魅力
- 採用課題の上流から携われる：採用要件の整理や採用戦略の立案など、採用活動の上流工程から関わることができる
- IT・Web領域の専門性を高められる：エンジニアやデザイナーをはじめとした専門職の採用支援を通じて、市場価値の高い知識や経験を身につけることができる
- 顧客の事業成長に貢献できる：採用成功を通じて、顧客企業の事業成長に直接貢献することができる
求める人物像
- 顧客の採用課題を深く理解し、最適な提案を考えられる方
- 目標達成に向けて主体的に行動し、粘り強くやり切れる方
- 社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材紹介会社におけるCA/RAの経験1年以上
- オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
- 日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
歓迎する経験
- IT／Web業界における人材支援経験をお持ちの方
- エンジニアやデザイナーなどIT人材のキャリア支援経験をお持ちの方
- 目標達成に向けて主体的に行動し、成果を上げた経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- マネジメント支援制度
- ライフイベントサポート制度
- ワーケーション制度
- 健康支援制度など
- 服装自由
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 研修・セミナー参加支援
- 社内イベント・懇親会補助
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社GIGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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