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リクルーティングアドバイザー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ※・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有）
- ※住宅手当 上限2万円/月 ※支給条件有
どんな仕事かAIによる生成
クライアント企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた提案から実行支援までを担当します。採用課題や組織課題のヒアリング、採用要件の整理、採用戦略の提案、候補者紹介、選考進捗の管理、課題改善提案などを行います。既存顧客との関係構築および深耕営業も担当します。
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応募資格
必須
- 人材紹介会社におけるCA/RAの経験1年以上
応募資格
- オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
- 日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
歓迎
歓迎スキル / 経験
- IT／Web業界における人材支援経験をお持ちの方
- エンジニアやデザイナーなどIT人材のキャリア支援経験をお持ちの方
- 目標達成に向けて主体的に行動し、成果を上げた経験をお持ちの方
求める人物像
- 顧客の採用課題を深く理解し、最適な提案を考えられる方
- 目標達成に向けて主体的に行動し、粘り強くやり切れる方
- 社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3〜6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） ・契約更新：有り（業務態度、勤務成績で判断する） ・更新上限：無し
- 給与
- 420〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜600万円 月給：350,000円〜500,000円 ※40時間分の時間外手当（83,334円〜119,048円）を含みます ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します ※経験・能力などを十分に考慮して決定します ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月 ※支給条件有住宅手当上限2万円/月 ※支給条件有
- 勤務地
- 103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
- 働き方
- ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です）※週2日間までリモート勤務可
- 勤務時間
- 10:00〜19:00（休憩：60分） ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00）
- 福利厚生
- ・服装自由・社内イベント・部活動支援制度・住宅手当（上限2万円/月 ※支給条件有）
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。
- 就業場所の変更の範囲
- 本社のみ
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 【STEP1】書類選考【STEP2】1次面接【STEP3】適性検査（性格検査）【STEP4】面接1〜2回※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/05 01:40（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:17（1日前）
仕事内容
募集ポジション
- 企業のDX推進や事業成長に伴い、IT人材の採用ニーズは年々高まっています。
- 当社では、企業とプロフェッショナル人材をつなぐ人材支援サービスを展開しており、クライアント数の増加に伴いリクルーティングアドバイザーを募集します。
- 単なる人材紹介ではなく、企業ごとの採用課題や組織課題に向き合いながら、採用成功まで伴走するポジションです。
- これまでの人材業界での経験を活かし、より本質的な採用支援に挑戦したい方を歓迎します。
主な業務内容
- クライアント企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた提案から実行支援までを担当いただきます。
- 企業の採用課題や組織課題のヒアリング
- 採用ターゲットおよび求人要件の整理
- 採用市場や競合状況を踏まえた採用戦略の提案
- キャリアアドバイザーとの連携による候補者紹介
- 選考進捗の管理および課題改善提案
- クライアントとの定例ミーティングの実施
- 既存顧客との関係構築および深耕営業
採用課題の上流から携われる
- 単なる求人獲得や候補者紹介ではなく、採用要件の整理や採用戦略の立案など、採用活動の上流工程から関わることができます。
IT・Web領域の専門性を高められる
- エンジニアやデザイナーをはじめとした専門職の採用支援を通じて、市場価値の高い知識や経験を身につけることができます。
顧客の事業成長に貢献できる
- 採用は企業成長の重要な経営課題です。採用成功を通じて、顧客企業の事業成長に直接貢献することができます。
開発環境 / ツール
- 管理ツール：Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート、
- コミュニケーションツール:Gメール、Slack
- 支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台
この求人は、株式会社GIGの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社GIGの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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