中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
企業の経営課題・採用戦略に深く入り込みながら、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なマッチングをデザインする人材紹介コンサルタントを募集しています。立ち上げ期のため、仕組みやサービスを一緒に作り上げられるフェーズです。
業務内容
- 企業と転職希望者へのコンサルティングを担当
- 企業対応：経営課題や採用戦略のヒアリング、中長期的な人材戦略の立案と提案、採用プロセスの進行管理と成功までのサポート
- 求職者対応：キャリア相談やスキル・経験の分析、最適なポジションの紹介、書類添削、面接対策、入社後フォローアップ
- 変更範囲：人材紹介担当に関する業務
求める人物像
- ゼロから組織や事業を拡大させることに興味がある方
- 目的から逆算して施策を考え、実行できる方
- 積極的に周囲とコミュニケーションを取り、巻き込んで業務を遂行できる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1020万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- HR業界での経験（3年以上）
- 企業と求職者の双方に対して適切な提案ができる方
- コミュニケーション能力・交渉力に自信のある方
- オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※週2日間までリモート勤務可
- 日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方 ※目安：日本語検定のN1レベル以上の方
歓迎する経験
- IT領域の知見をお持ちの方
- 採用コンサルティング経験
- HR業界での実務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- マネジメント支援制度
- ライフイベントサポート制度
- ワーケーション制度
- 健康支援制度など
- 服装自由
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 研修・セミナー参加支援
- 社内イベント・懇親会補助
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社GIGの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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