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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人307件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
エンジニアに特化した人材紹介営業(RA・CA)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 副業OK
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 賞与あり
どんな仕事かAIによる生成
ITまたはメカ領域で、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業をつなぐ人材紹介コンサルタントとして、CAまたはRAを担当します。求職者の面談・求人提案・選考フォローや、企業の採用課題ヒアリング・採用戦略提案・求人獲得などを行います。リーダー業務では、メンバー育成や営業戦略の立案・実行、チームマネジメントも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大学卒業相当の学力・基礎的なビジネスリテラシーを有する方
- 人材業界(紹介・派遣・広告など)において営業の経験がある方
歓迎
- 目標達成に向けて努力した経験（営業、接客販売、学生時代の部活動等)
求める人物像
- 成果にこだわって行動できる方
- 自身の頑張りを正当に評価されたい方
- 早期キャリアアップを目指したい方
- 目標達成に向けて主体的に行動できる方
- 営業力や提案力を身につけたい方
- ※「人のために働きたい」という思いだけでなく、「成果を出し成長したい」という意欲をお持ちの方を歓迎しています
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員試用期間が3か月ございます
- 給与
- 389〜500万円/年
- 給与の詳細
- 389万円～500万円年1回年2回年収 425万円〜500万円 月給305,723円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月80,438円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給します。
- 手当
- 交通費手当役職者手当インセンティブ手当通勤手当＆交通費支給
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル 5F福岡市博多区上川端町 12-28 安田第 1 ビル 8 階 AB愛知県名古屋市中区栄1-14-15 RSビル805
- 働き方
- 毎月最大4回までリモートワーク可能です
- 勤務時間
- 9：00~18：00（実働8時間） ※9：00～10：00間での時差出勤対応(15分毎) ※毎月最大4回までリモートワーク可能です
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇（入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■婚姻休暇■配属者出産休暇■母性健康管理休暇
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備■介護による時短制度■育児による時短制度■ベビーシッター補助制度■ウォーターサーバー完備■副業可能■Reloclub■e-lerning(無料利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:17（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:02（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。
- 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。
- ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。
- これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。
CA業務（キャリアアドバイザー）
- 求職者との面談、キャリアヒアリング
- 転職活動のサポートおよび求人提案
- 履歴書、職務経歴書の添削
- 選考フォロー
RA業務（リクルーティングアドバイザー）
- 新規取引先企業の開拓営業
- 企業の採用課題ヒアリング
- 採用戦略の提案
- 求人獲得及び人材提案
- 求職者様との面接対策
- 単なる人材紹介ではなく、企業の採用成功と求職者の転職成功の双方を実現するコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
リーダー業務
- 通常のCA業務、RA業務のどちらかに加え、以下業務もお任せいたします。
- メンバー育成および成果向上支援
- 営業戦略の立案・実行
- チームマネジメント
組織体制
- 配属先となる人材紹介事業部は、「ITセクション」と「メカ・エレキセクション」の2セクション体制で運営されています。さらなる事業拡大に伴い、営業メンバーは今期中に50名以上規模へ拡大する予定です。
この求人は、AIdea Holdings株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 法人部/人材ソリューション業務（人材紹介業務の推進、実行、管理）
募集元の採用ページから応募できます
応募はAIdea Holdings株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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