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新規事業責任者
給与
800万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
IT領域×ハイクラス人材に特化した新規事業の立ち上げを担います。事業計画・営業戦略の立案、予算管理、仕組み化、コアメンバーの採用・育成・マネジメントを行います。ハイクラス人材へのキャリア支援や、企業経営層への採用コンサルティングを通じて事業の顧客基盤を構築します。将来的には新たな注力業界の選定、新規サービスの企画、アライアンス構築にも取り組みます。
応募資格
必須
- 人材紹介会社での営業経験
- 両面型（企業・求職者双方を担当）の実務経験
- 自ら候補者を集客し、企業への提案から決定まで一気通貫で担当した経験
- 高い営業実績を継続して上げてきた方
歓迎
- 人材紹介会社でのプレイングマネージャー経験
- 新規事業・新規部門の立ち上げ経験
- メンバーの採用・育成経験
- IT業界への人材紹介経験
- コンサルティングファーム・コンサルタント領域への人材紹介経験
- 経営者・人事責任者などとの顧客ネットワークをお持ちの方
- 自身の顧客基盤・候補者ネットワークをお持ちの方
求める人物像
- これから伸びるマーケットにおいて、ご自身の圧倒的な営業力を武器に事業そのものをゼロから創り上げたい方
- ゆくゆくは組織を牽引する経営幹部候補としてご活躍いただける方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 事業責任者候補経営幹部候補
- 給与
- 800万円/年〜
- 給与の詳細
- 今回の採用では、これまで高い成果を上げてきた方を対象としているため、年収800万円以上を想定しています。さらに、個人の成果を正当に還元するインセンティブ制度により、年収1,200万円、1,500万円、2,000万円といった水準も、成果次第で十分に狙える環境です。自分の営業力でどこまで稼げるか、上限なく挑戦できる報酬設計です。月給 627,948円〜 年収800万〜 月給￥627,948 ～ 基本給￥464,609 ～ 固定残業代￥163,339 ～ を含む/月（45時間）
- 勤務地
- 106-6137 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 始業時刻：9時0分 終業時刻：18時0分 休憩時間：60分 一日の労働時間：8時間0分 ※時差出勤制度あり。毎日9：00～10：00の間で、15分単位で出勤時間を選択可能。その場合、就業時間は繰り上げ・繰り下げを行う。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与、以後法定通り）産前・産後休暇配偶者出産休暇育児休暇婚姻休暇介護休暇母性健康管理休暇子の看護休暇時間単位有休制度
- 福利厚生
- ■時間単位有休制度■ウォーターサーバー完備■オフィス購買完備■資格支援補助制度■副業可能■PC＆スマホ支給
- 社会保険
- 健康保険（協会けんぽ）厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境種別: 敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり）
- 掲載日
- 2026/09/30 21:59（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 19:37（1日前）
仕事内容
募集背景
- AIdea Careerでは、2029年のIPOおよび今後のさらなる事業拡大を見据え、既存のやり方を踏襲するだけでなく、「新たな事業の柱」を創り出すことが急務となっています。
- そこで今回、IT領域×ハイクラス人材に特化した新規事業を立ち上げることとなりました。
- 「既に完成された組織の中で成果を出す」のではなく、これから伸びるマーケットにおいて、ご自身の圧倒的な営業力を武器に事業そのものをゼロから創り上げたい方、ゆくゆくは組織を牽引する経営幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。
業務内容
- 「イチ営業」として現場の数字を追うだけでなく、自ら先陣を切ってトップライン（売上）を牽引し、最短で事業をスケール・組織化させるまでの全権をお任せします。
ゼロからの事業立ち上げ・組織構築
- プレイヤーとして圧倒的な成果を背中で見せつつ、早期に「個の力」を「組織の力」へと変えていただきます。
- 事業計画、営業戦略の立案および予算管理
- ご自身の成功パターンの型化（オペレーション構築・仕組み化）
- 共に事業を創るコアメンバーの採用・育成・マネジメント
- ※「一部携わる」のではなく、決裁権を持って事業運営を担っていただきます。
経営陣・エグゼクティブ層への価値提供
- 立ち上げ期においては、自らの営業力とネットワークを駆使し、事業の初期トラクション（顧客基盤）を構築していただきます。
- ハイクラス・エグゼクティブ層に対する、中長期的なキャリア構築支援
- 既存の枠に囚われない、独自のルートや人脈を活かした顧客・候補者ネットワークの開拓
- エンタープライズ企業や成長ベンチャーの経営層（CxO）に対する、経営戦略に直結した採用コンサルティング
- ※単なる「求人紹介・面接調整」ではなく、両者の本質的な課題解決に伴走していただきます。
新たなマーケットの開拓
- まずはIT領域×ハイクラスの人材紹介を軌道に乗せた後、ご自身の裁量で新たな注力業界の選定や、新規サービスの企画、アライアンス構築など、事業を非連続に成長させるための仕掛けづくりにも挑戦していただきたいと考えています。
このポジションの魅力
- ✅ 「ゼロイチ」の圧倒的な裁量 グループの強固な経営基盤と投資余力、最先端のAI・クラウドツールを活用しながら、手掛けるのは全く新しいゼロからの事業です。「リソース不足」を言い訳にせず、戦略立案から採用・組織体制まで全権を持ち、ご自身の力で事業をスケールさせることができます。
- ✅ 2029年のIPOを見据えた中核メンバーとしての参画 現在、2029年のIPOに向けた組織拡大のフェーズにあります。本ポジションは単なるトッププレイヤーにとどまらず、事業責任者として組織を牽引し、ゆくゆくは経営にも深く関わっていただくことを期待しています。ストックオプション等による圧倒的なリターンに加え、上場企業の基盤を自ら創り上げる経験は、中長期的なキャリア形成においても大きな価値を持ちます。
- ✅成果をダイレクトに還元する報酬体系 今回の採用では、これまで高い成果を上げてきた方を対象としているため、年収800万円以上を想定しています。 さらに、個人の成果を正当に還元するインセンティブ制度により、年収1,200万円、1,500万円、2,000万円といった水準も、成果次第で十分に狙える環境です。 自分の営業力でどこまで稼げるか、上限なく挑戦できる報酬設計です。
募集内容
- 立ち上げ初期は、ご自身の圧倒的な営業力とネットワークを武器に、事業の「ゼロイチ（初期トラクションの獲得）」を最前線で牽引していただきます。 並行して、戦略立案やコアメンバーの採用・組織づくりにも着手いただき、最短距離で事業責任者、そして経営を担うポジションへと駆け上がっていただくことを期待しています。
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