中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、法人への採用コンサルティングと個人へのキャリア戦略策定・転職支援を担う。創業期メンバーとして事業拡大に携わり、新規事業責任者への登用機会も豊富。未経験者向けの勉強会やロールプレイングなど成長環境が整っている。
職務内容
- 法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
- 個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援
- 転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定)
- 企業への応募や選考対策
- 企業側への採用サポート/アドバイス
- 転職者の意思決定フォロー
- 入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
- 転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。
- 創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
- 当社は創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。
- ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
- 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
- キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
- メイン業務100%:サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
- 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。
- 様々なメンバーが集う環境
- 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。
- 成長できる環境
- 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
- 一知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等)
- ーロールプレイング(自社オリジナルシステム活用)
- ー候補者ミーティング(担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会)
得られるスキル
- 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
- 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等
- キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます
受賞・掲載
- JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2025年会員満足度部門MVP【受賞者:長谷川翔】
- 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
- Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 営業経験1年以上(法人・個人問わず)
- 経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
歓迎する経験
- 現職で高い実績を出されている方
- 新規開拓営業のご経験がある方
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社内カウンセリング制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アサインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
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- 年間休日120日以上27,659