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仕事内容ブランドマネージャー
経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担うCMO候補を募集。取締役直下で、少数精鋭のチーム（7-8名）の成長を見ながら、デジタルの全チャネルを統括し認知施策にも貢献する。必須要件はメンバーマネジメント経験とマーケティング・ブランディング双方のリーダー経験。年収700万〜1200万円。
職務内容
- 弊社取締役直下でのお仕事です。
- 弊社のマーケティング・ブランディングの両方の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。
- 現在、少数精鋭のメンバー（ブランド担当、インハウスデザイナー、マーケターなど）がおり、今後もチームを拡大してゆく予定です。
- 7－8名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。
- デジタルの全チャネルを統括しながら、認知施策にも貢献できる方を募集しています。
募集背景
- 弊社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。
- 顧客のキャリアを叶えるサポートを担うために、キャリア支援事業の価値向上と新規事業創出の加速を実現するための発明を生み出します。
- 経営メンバーの一員として、マーケティング・ブランディングの両方の責任を担う方を募集します。
得られるスキル
- 代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、学びが多い環境です。
- 豊富な予算を持って施策を実行でき、経験を積むことが出来ます。
- 意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。
受賞・掲載
- JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2025年会員満足度部門MVP【受賞者:長谷川翔】
- 外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
- Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ブランドマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- アサインのビジョンへの共感
- 複数名のメンバーマネジメントの経験
- マーケティングとブランディングの双方をリーダーとして担当できる経験
- 現職で高い成果を出されている方
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社内カウンセリング制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アサインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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