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こだわり
条件をクリア

学生向けキャリアアドバイザー/新卒人材紹介事業

paiza株式会社

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 10/1

給与

400〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

学生向けキャリアアドバイザーとして、就職活動の対象となるpaizaユーザーの学生にキャリアアドバイス面談を行います。求人の紹介、企業説明会等の案内やフォローアップ、面接練習などの選考サポートを通じて、応募後の選考から意思決定までを支援します。応募後の日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応、リクルーティングアドバイザーとの連携も担当します。

応募資格

必須

  • 社会人経験3年以上
  • 営業経験(個人/法人問わず顧客折衝経験のある方)

歓迎

  • 人材業界でのご経験(求人広告・人材紹介・人材派遣など)
  • IT/Web業界にチャレンジしたいと思われている方

求める人物像

  • 自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方
  • 自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
  • 自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
  • 学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方

募集要項最終確認 10/2

職種
キャリアアドバイザー
雇用形態
正社員
給与
400〜550万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜550万円 ≪想定年収内訳≫  月収12カ月分 + 業績賞与 年4回  ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫  想定月収: 285,800円~392,900円  <月収内訳>   基 本 給: 212,688円 〜 292,390円   固定残業代:  73,112円 〜 100,510円   ※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)
手当
通勤交通費
勤務地
105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
働き方
記載なし
勤務時間
就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし)標準的な就業時間: 10:00~19:00標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)
年間休日
124日
休日・休暇
・完全週休2日制 (土・日)・祝日・年末年始休暇 (12/29~1/4)・リフレッシュ(夏季)休暇:3日・特別(慶弔)休暇・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)※年間休日124日(2025年実績)
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可・業務に必要な書籍は社費で購入可能
社会保険
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲
変更なし
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/01 11:40(1日前)
最終確認
2026/10/02 05:53(今日)

仕事内容

ミッション・業務内容

  • IT人材・エンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、学生の就職のアドバイスを行っていただくメンバーを募集します。
  • paizaでは社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行っており、2023年の立ち上げ以降、当該部門は急速に業績を拡大しております。
  • 更なるIT人材/DX人材の登用を促進していくことをミッションとし、日本からより多くの才能を発掘して社会での活躍をサポートするやりがいのあるお仕事です。

具体的な業務内容

  • 学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、
  • 電話やオンラインでのキャリアアドバイス面談の実施
  • 求人のご紹介、企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内や参加後のフォローアップ
  • 面接練習などの選考サポートなど、応募後の選考フェーズのフォローアップ〜意思決定まで就職活動全般をサポート頂きます。
  • 学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。
  • また、リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携も積極的に行います。
  • ※業務の変更範囲:会社の定める範囲

組織構成

  • 2023年4月に新設した部署です。(現在22名)

キャッチアップについて

  • 部署内研修として、知識のインプットから始め、先輩の面談に同席しながら型を習得していただきます。その後、ロープレを通して面談デビューを目指します。
  • 3か月を目安に独り立ちを目指していただきます。
  • paizaでは他部署との連携も大切にしており、全部署のオリエンやメンター制度など中途入社者がキャッチアップしやすい環境作りをしております。

メンバーのこれまでの経歴(一例)

  • 教室長(塾)
  • ウェディングプランナー
  • 法人営業(ベビー用品)
  • 金融営業
  • 業界未経験から入社をして、リーダーをしている20代メンバーもおりますので、ご自身の頑張り次第でマネジメントポジションを狙っていただくことも可能です。

当ポジションの魅力

  • 日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
  • IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
  • コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
  • 組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
  • 国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
  • 日本の学生の成長に寄与することができる

この求人はpaiza株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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