paiza株式会社の求人を14件掲載しています（2026年8月6日更新）。paiza株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は545万円、中央値は525万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均124日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
労務総務スペシャリストとして、給与計算や勤怠管理などのコア実務を遂行しながら、業務フローの再構築や自動化を主導するポジションです。SaaSツールや生成AIを活用し、従業員体験の向上に貢献します。将来的には新人事制度の運用や福利厚生の企画立案など上流領域へのキャリア拡張が可能です。
2か月前
paiza株式会社のエンジニアリングマネージャー候補ポジション。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」の開発マネジメントを担当し、チームメンバーのマネジメントやシステム開発体制の構築を行います。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム「paiza」において、開発マネジメントを担うテックリード候補の募集です。担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションで、技術選定や要件整理、開発からリリースまでの業務を担当します。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
paiza株式会社のフルスタックWebエンジニア募集。自社サービス「paiza」の開発を、サーバサイドからフロントエンド、インフラまで幅広く担当する。少人数チームでスクラム開発を行い、ユーザーの反応を直接見ながら改善を重ねる。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務3年以上。
2か月前
paiza株式会社のプロダクトマネージャー募集。転職関連事業の売上・利益最大化をミッションとし、課題抽出・要件定義・ディレクションを担当。将来的にはチームマネジメントも期待される。必須要件は自社サービスでのPdM/ディレクター経験3年以上。
2か月前
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営する当社にて、学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザーを募集します。電話やオンラインでの面談、求人紹介、選考サポートなど就職活動全般を担当し、リクルーティングアドバイザーと連携して学生の意思決定までを支援します。未経験からでも活躍できる環境で、3か月での独り立ちを目指します。
2か月前
paiza株式会社にて、リクルーティングアドバイザーとしてクライアントの採用課題解決と売上目標達成を担う。選考で配属チーム（転職エージェント/新卒エージェント）を決定し、リーダー昇格後はKPI・ヒューマンマネジメントにも携わる。無形商材の法人営業経験3年以上が必須。年収550万〜700万円。フレックスタイム制（コアなし）、完全週休2日制。勤務地は東京都港区虎ノ門。
2か月前
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza株式会社で、リクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業として企業の採用支援を行い、選考の中でpaiza agent（転職エージェント）またはpaiza新卒agent（新卒エージェント）のチームに配属される。必須要件は法人営業経験2年以上。年収400万円〜550万円。勤務地は東京都港区虎ノ門。フレックスタイム制（コアタイムなし）。
2か月前
ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」のフロントとして、電話でのキャリアヒアリングや戦略的な面談提案を行い、KPI達成に向けたPDCAを回すアウトバウンド営業ポジションです。経験者は即戦力として評価され、早期にキャリアアドバイザーやチームリーダーへのステップアップが可能です。シフト制勤務で、リモート勤務も可能です。
2か月前
paiza株式会社のアウトバウンド営業ポジション。ITエンジニア向け転職・就職支援サービス「paiza」の会員に対し、電話でキャリアヒアリングを行い、キャリアアドバイザーとの面談を提案・設定する。未経験歓迎で、将来的にはキャリアアドバイザーやマネジメント職へのステップアップを期待する育成枠の採用。
2か月前
学生向け就職支援部門のチームリーダーを募集する求人。プレイヤーとして学生のキャリア支援を牽引しながら、チームのKPI管理やメンバー育成、戦略立案などのマネジメント業務を担当する。必須要件は社会人経験3年以上、営業経験、人材業界での経験。年収550万円〜700万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。
2か月前
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営する当社で、利用ユーザーの拡大と継続利用のため、コンテンツ企画・制作ディレクション・改善施策の実行などに横断的に携わるポジションです。既存会員の学習継続や新規獲得を目的としたサービス戦略の立案から実行までを主体的に担当します。
2か月前
当社はITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営し、企業向けITエンジニア研修のコンテンツ企画・開発および研修講師を担当するポジションです。クライアント企業のニーズ把握から研修企画・提案、プログラミング基礎や生成AI活用に関する研修実施、最新カリキュラムの開発までを一貫して行います。開発エンジニアとしての実務経験と生成AIツールの活用経験が必須です。
2か月前
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza株式会社で、複数事業の成長・拡大にコミットする事業企画・営業推進担当者を募集しています。事業戦略・営業戦略の策定、KPI分析、施策立案・実行支援を担い、経営陣と連携しながら会社全体を巻き込んだディレクション業務を行います。
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