3か月前
人材紹介 コンサルタント(RA)
- 給与
- 523〜627万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- キャリアアドバイザー
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 経験年数
- 2年以上
採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを行うリクルーティングアドバイザーの募集です。求人の背景や求める人物像をヒアリングし、ニーズに応じた会計・ファイナンス人材を提案します。採用プロセス全体に伴走し、入社に至るまでサポートします。
264件の求人121〜150件を表示
3か月前
採用企業に向けて、会計に関するポジションの採用コンサルティングを行うリクルーティングアドバイザーの募集です。求人の背景や求める人物像をヒアリングし、ニーズに応じた会計・ファイナンス人材を提案します。採用プロセス全体に伴走し、入社に至るまでサポートします。
3か月前
キャリアアドバイザーとして、求職者へのキャリアカウンセリング、キャリアプランの提示と求人紹介を行います。書類・面接の選考対策から内定時の条件交渉、入社までをフォローします。企業担当(RA)と連携し、チームで求職者を支援します。
3か月前
求人側では、採用・組織に関する課題のヒアリングや採用要件の設定、求人票の作成、求職者の紹介、面接同席を行います。求職者側では、スカウト・面談・求人紹介、面接指導や選考フォロー、面接同席を行います。
3か月前
IT・ハイレイヤー領域の人材紹介事業部、またはフリーランス支援事業部で、年収800万円〜のエース級人材やCXO・専門職のキャリアアドバイザーを担当します。求職者のキャリア面談や求人提案、選考対策、条件交渉などを通じて、企業の経営課題を解決するコンサルティングを行います。
3か月前
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)を担当します。求職者のキャリア支援や企業の採用支援を行い、ポジションは経験や適性に応じて選考の中で決定します。
3か月前
IT人材に特化した人材サービスを提供する企業の「フリーランス支援事業部」で、人材コンサルタントを募集しています。企業側のリクルーティングアドバイザーをメインに担当し、企業の人材ニーズや事業課題のヒアリング、エンジニア人材の提案、面談・フォローなどを行います。
3か月前
映像、TVなどに関わるクリエイターの人材派遣・人材紹介の営業およびマネジメントを担当します。契約に関わる事務作業や、企業への企画営業からソリューション提供までを行います。営業やギャランティの交渉、スタッフの就業環境改善・キャリア相談、番組企画や制作チームの構築・プロデュースなども含まれます。
3か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
キャリアアドバイザーとして、求職者の面談、求人紹介、面接から内定・入社までの転職活動支援を担当します。建設事業部または不動産事業部に配属され、求職者の価値観や志向も踏まえたマッチングを行います。
3か月前
両面型コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援を担当します。企業への求人提案や採用活動の支援、求職者への面談・求人紹介から入社までのサポートを行います。ご希望と経験を考慮し、建設事業部または不動産事業部に配属となります。
3か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援を担当します。企業担当として求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考調整や入社までのフォローを行い、求職者担当として面談から求人紹介、入社までを支援します。配属先は建設事業部または不動産事業部です。
3か月前
資格宅地建物取引士(歓迎)
企業の採用支援と個人の転職活動支援を行う、両面型人材コンサルタントの募集です。企業訪問や求人作成、人材紹介、選考調整・条件交渉から、求職者との面談や求人紹介、入社までのサポートを担当します。不動産業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。
3か月前
リクルーティングパートナーとして、建設・不動産領域の企業の採用活動を支援します。求人の受注・求人票作成、人材紹介、選考調整や条件交渉、内定から入社までのフォローを担当します。新規企業の開拓と既存企業の採用ニーズの把握・候補者推薦などを行います。
3か月前
管理部門職種に特化したキャリア面談、キャリアアドバイス、求人提案を行います。消費財業界やサービス業界の人材紹介を展開し、求職者との面談を通じて希望条件や要望に沿った案件の紹介・提案を行い、面談から入社にいたるプロセスで適宜アドバイスします。
3か月前
担当する3~4名のコンサルタントと連携し、求人票の作成・求人媒体への掲載から求職者のリサーチ・スカウトまでを行います。企業が求める人材をリサーチし、候補者に合わせたメッセージでスカウトします。
3か月前
外資系のラグジュアリーブランド、カジュアルブランド、ファッションやビューティー系企業での販売職、店長職等を担当します。クライアント企業への営業活動と求職者へのキャリアコンサルティングを行い、企業の採用戦略・活動をサポートします。求職者との面談を通じて希望条件に沿った案件を紹介・提案し、面談から入社まで適宜アドバイスします。
3か月前
流通・小売業界に特化したクライアントを担当する人材コンサルタントです。企業への営業活動を通じて採用戦略・活動をサポートし、求職者との面談では希望条件に沿った案件の紹介・提案を行います。企業との関係構築から候補者との面談、キャリア提案までを一貫して担当します。
3か月前
フードサービス、ホテル&トラベルに特化したクライアントを担当する人材コンサルタントです。求人企業への営業活動と求職者へのキャリアコンサルティングを一貫して担当し、採用活動のサポートや案件の紹介・提案、入社までのアドバイスを行います。
3か月前
FMCG(日用消費財)チーム専属の人材コンサルタントとして、食品・飲料などに特化したクライアントを担当します。クライアント企業への営業活動と求職者へのキャリアコンサルティングを行い、求人企業の採用戦略・活動をサポートします。求職者との面談を通じて案件の紹介・提案を行い、面談から入社まで適宜アドバイスします。
3か月前
クライアント企業に対する営業活動と、求職者に対するキャリアコンサルティングを担当します。求人企業の採用背景や現場のニーズを把握し、採用戦略・活動をサポートします。求職者との面談を通じて希望条件や要望に沿った案件を紹介・提案し、面談から入社にいたるプロセスで適宜アドバイスします。
3か月前
スポーツ&アウトドアチーム専属の人材コンサルタントとして、スポーツファッション・用品、アウトドアファッション・用品等に特化した外資・日系クライアントを担当します。クライアント企業への営業活動と求職者へのキャリアコンサルティングを一貫して担当し、採用戦略・活動のサポートや案件の紹介・提案、面談から入社までのアドバイスを行います。
3か月前
外資系のラグジュアリーブランド(ファッション、ウォッチ&ジュエリー)を中心に担当する人材コンサルタントです。クライアント企業への営業活動と、求職者へのキャリアコンサルティングを一貫して行います。企業の採用戦略・活動をサポートし、求職者には案件の紹介・提案や面談から入社までのアドバイスを行います。
3か月前
ビューティー&ヘルスケアチーム専属の人材コンサルタントとして、クライアント企業への営業活動と求職者へのキャリアコンサルティングを担当します。求人企業の採用背景や現場のニーズを把握し、採用戦略・活動をサポートします。求職者との面談では、希望条件に沿った案件の紹介・提案から入社までのプロセスにおいて、適宜アドバイスします。
3か月前
日系ファッションチーム専属の人材コンサルタントとして、日系アパレル・雑貨・インテリアに特化したクライアントを担当します。クライアント企業に対する営業活動と、求職者に対するキャリアコンサルティングを行います。求人企業の採用戦略・活動をサポートし、求職者には希望条件や要望に沿った案件の紹介・提案や、面談から入社にいたるプロセスでのアドバイスを行います。
3か月前
人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への営業活動と求職者へのキャリアコンサルティングを担当します。求人企業の採用背景や現場のニーズを把握し、採用戦略・活動をサポートします。求職者との面談では希望条件に沿った案件を紹介・提案し、面談から入社まで適宜アドバイスします。
3か月前
サービスに登録いただいた求職者との最初の接点となり、求職者のスキルや希望をヒアリングして社内のキャリアアドバイザー(CA)へ連携するポジションです。初回ヒアリング、CAへの情報共有、日程調整・事務サポートに加え、トスアップ精度向上やオペレーション効率化の施策立案・フロー改善を担います。
3か月前
ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーとして、法人側の採用支援を担います。クライアント企業との関係構築、採用要件のヒアリング・設計、候補者の推薦から入社支援までを担当します。経営層や現場部長クラスとの商談・折衝を通じて、ハイレイヤーポジションの設計や意思決定支援を行います。
3か月前
ミドルシニア層×ハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーです。求職者の希望やスキルをヒアリングし、条件に合った求人紹介や面接練習を含めた内定取得までのサポートを行います。顧客企業への求職者紹介や選考状況の確認、ポジション・年収などの条件調整も担当します。
3か月前
エイジレスエージェント事業のマネジャー候補として、CA/RA両面のエージェント業務を担います。事業部ミッションに紐づく目標設定や施策立案・実行、ナレッジや事業プロセスの運用・改善を行い、2-3名のメンバー育成/マネジメントを通じて組織力を高めます。ミドルシニア×ハイクラスIT人材の転職支援を専門とする事業です。
3か月前
ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担います。候補者面談・キャリアヒアリング、企業への候補者提案、企業との定例打合せ・関係構築、就業中のメンバーフォロー、事業オペレーションの改善を行います。
3か月前
農業界で働きたい求職者と、生産者や農業関連企業との橋渡し役として、キャリアアドバイザーを募集しています。農業を希望する求職者へのキャリアカウンセリング、希望条件のヒアリングや求人提案、応募から入社までのコーディネーション業務などを担当します。
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