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職場見学に関するサポート・同行担当(ジョブスタートアシスタント)
1,500円/時
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
東京23区内を担当する営業の代理として、職場見学の対応を行う仕事です。派遣スタッフとの事前打ち合わせ、職場見学の同行・進行、終了後の意向確認、派遣先担当者へのヒアリング、営業への引継ぎを担当します。職場見学はクライアント先での開催が8割、オンラインでの開催が2割です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 営業経験(業界は問いません)
求める人物像
- ホスピタリティーを活かして働きたい方
- 社内外、様々な方とお話していただくので 柔軟に誠実な対応ができる方
- 忙しい環境でも優先順位をつけながら テキパキと仕事を進めることができる方
応募について
- *業界未経験からスタートもOK!
使用ツール
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 雇用区分:JS(ジョブスタイル)有期※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約(試用期間なし)※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります※契約締結の上限は満65歳に達する月末※更新の判断基準:業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
- 給与
- 1,500円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,500円 (賞与手当70円含む)・上記賞与とは別に、半期に1度賞与の支給可能性有・給与支給日:月末〆、翌月22日支払い(休日の場合前営業日)週5日×1日実働5時間の場合の想定年収 ⇒ 1,107,100円
- 手当
- 交通費月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代在宅勤務手当(200円)
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階)
- アクセス・通勤
- ・通勤は公共の交通機関のみ可能(自動車、自転車、バイク通勤不可)
- 転勤
- 転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 働き方
- *リモートワーク/在宅勤務可能・オフィスに出社しなくても仕事が可能です。「週○日は出社マスト」という全社ルールはありません。※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります※顧客先への外出がメインとなりますが直行直帰は可能です※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
- 勤務時間
- ・平日のみ週3日勤務 (※水曜日勤務できる方優先)・9:00~19:00の間で実働4時間・残業0~5時間程度 ※ご自身で調整可能で基本あまり発生しません※午後から勤務の場合は休憩60分の有無を選択可能です
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日※うるう年は126日(土日祝日、年末年始)※全社総会等で年2回(4月・10月)土曜出社日あり(任意参加)有給休暇公傷休暇慶弔休暇産育休暇看護等休暇介護休暇
- 福利厚生
- *Will-Can-Must(WCM)制度*インセンティブ制度*Good Action Bonus(GAB)制度*Goal in Bonus(GIB)制度*研修・スキルアップ・選択式研修・人事研修、職種別研修・教育訓練休暇(有給)・育児支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります・育児・介護休業制度・定期健康診断・GIB(インセンティブ制度)※支給要件の定めあり・在宅勤務手当制度・キャリア支援金(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)・選択式研修制度・eラーニング・兼業可能(規定あり)・ノートPC、iPhoneを貸与・「Teams」を使用しています
- 社会保険
- ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙 ※喫煙のみを目的とした喫煙場所あり
- 業務の変更の範囲
- 制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 就業場所の変更の範囲
- 転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 選考の流れ
- ▼応募 ※弊社より電話(080~/070~)orメールにて応募条件を確認させて頂く場合有▼書類選考 ※目安:応募から1週間以内にご連絡致します▼面接(1回) ※オンライン面接可▼内定
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 17:52(2日前)
仕事内容
業務内容
- ◎東京23区内を担当している営業の代理として、職場見学の対応をお願いします。 (1日2件程度)
- 事前の派遣スタッフの方との打ち合わせ・確認したいポイントなどの整理
- 職場見学の同行、ファシリテーション
- 終了後の派遣スタッフの方へのご意向確認
- 派遣先担当者へのヒアリング
- 営業への引継ぎ
職場見学とは?
- 派遣スタッフの方、派遣就業先の方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。
- 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしてもらうためにサポートをしていたただきます。
- 特定のクライアントや派遣スタッフの方を担当することはなく1案件ごとのサポートなので、勤務時間中は集中してお仕事、時間が終わったらプライベート、とメリハリが付けやすいお仕事です!
- クライアント先での開催が8割、オンライン(Teams、zoom、GoogleMeetを使用)での開催が2割あります。
- *担当営業や同業務の方もいますので、安心して始められます!
- *業界未経験からスタートもOK!
担当エリア
- 東京23区
- ※特定のエリア担当ではなく、23区内の様々なクライアント先にご訪問いただきます
就業環境のおすすめポイント
- ※ご本人やお子さんのご病気などで突発休が発生した場合、基本はアシスタントチーム、リーダーがフォローに入ります。代理メンバーを自ら探し調整したり、企業やスタッフにお詫びをしたり、再度日程を調整して頂く事はありません。
- ご入社後は約1か月、勤務日数や時間に合わせてしっかりと研修が組まれるので、人材ビジネス未経験者でも安心して始められます
- PC、iPhoneを貸与、効率的にお仕事を進める仕組みがあります
活かせる・得られるスキルなど
- 緊張感のある中、双方の聞きたい事・知っておいてほしい内容を過不足なく確認できるようサポートし、介在価値を発揮できる
- 業界、事業など様々なクライアントから直接話を聞くことができ、ご自身の引き出しを増やしキャリアの幅を広げることができる
業務内容補足
- 職種・職務:CSコミュニケーター・ジョブスタートアシスタント
- 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
この求人は、株式会社リクルートスタッフィングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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